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 学术报告类ppt模版

1. 学术报告类PPT模板作者:ECCZO 2. 绪 论01研究背景02数据分析03结果论证04结论拓展05应用前景06 3. (本页无文本内容) 4. 点击添加标题点击此处更换文本ecczo.tmall

2018-12-26    2277    0
P22

 【课件】罗兰贝格:重庆协信集团-定岗定编、核心业务流程激励体系

1. 重庆协信投资控股(集团)有限公司 定岗定编、核心业务流程激励体系 -最终报告- 重庆协信投资控股(集团)有限公司 战略发展中心Roland Berger – Strategy Consultants

2009-07-07    1735    0
P22

 罗兰贝格协信集团-定岗定编_核心业务流程激励体系

1. 重庆协信投资控股(集团)有限公司 定岗定编、核心业务流程激励体系 -最终报告- 重庆协信投资控股(集团)有限公司 重庆,2001年2月8日战略发展中心Roland Berger –

2010-11-03    15270    0
P22

 罗兰贝格协信集团-定岗定编、核心业务流程激励体系

1. 重庆协信投资控股(集团)有限公司 定岗定编、核心业务流程激励体系 -最终报告- 重庆协信投资控股(集团)有限公司 重庆,2001年2月8日战略发展中心Roland Berger –

2010-11-17    16528    0
P21

 电子商务公司案例研究报告

1. 电子商务公司案例研究报告SONY网上购物系统 2. 经济学院 金融0303班 舒云翼 20号All Styles, Images are designed by Yun-yi © 2005 Adobe

2010-11-03    4529    0
P16

 麦肯锡项目起动会报告==机密

1. 制定致胜战略,帮助成功上市,加快未来增长机密此报告仅供客户内部使用。未经麦肯锡公司的书面许可,其它任何机构不得擅自传阅、引用或复制。项目启动会 2002年6月11日 2. 项目启动会议程 主要议程

2011-02-13    4768    0
P27

 空调广告语测试定量分析报告

1. 科龙/华宝空调广告语测试 定量分析报告北京电通广告有限公司二零零零年十月 2. A.研究背景---------------------------------------------------

2010-09-08    15353    0
P100

 公路工程(土建工程)施工质量保证资料的形成编制百问百答

4条明确了质量保证资料应包括以下六个方面: ⑴所用原材料、半成品成品质量检验结果; ⑵材料配比、拌和加工控制检验试验数据; ⑶地基处理、隐蔽工程施工记录大桥、隧道施工监控资料; ⑷各项质量控制指标的试验记录质量检验汇总图表; ⑸施工

2019-05-31    1537    0
P48

 抗“疫”思政课:认识疫情、敬畏生命、科学防护、感恩祖国主题班会(安全、心理健康教育)

复学第一课指导思想: 分享抗击疫情的中国故事,让同学们看到疫情防控中展现出的中国力量、中国速度、中国精神中国担当;让同学们充分见证了抗击疫情“逆行者”的无私无畏与勇于奉献;让同学们深刻认识到热爱祖国、敬畏

2020-06-03    2242    1
P150

 xx—中青旅集团旅游主业战略研究报告

1. 中青旅 旅游主业战略研究报告 君创业研究咨询有限公司 H&J VANGUARD RESEARCH AND CONSULTING CO.LTD, 2. 目 录一、引言:中青旅简要历程 二、中青旅战略命题的提出

2010-06-02    27213    0
P150

 华彩咨询--饮料企业诊断报告

1. * 集团管理现状诊断报告 咨询机构 二00四年四月※※日机密注:此报告仅供客户内部使用。未经 公司书面许可,其它任何机构不得擅自传阅、引用或复制 2. * 前 言 本次深入诊断,使 咨询更加客观地认识到

2010-09-01    23512    0
P150

 饮料企业诊断报告--2004年

1. * 集团管理现状诊断报告 咨询机构 二00四年四月※※日机密注:此报告仅供客户内部使用。未经 公司书面许可,其它任何机构不得擅自传阅、引用或复制 2. * 前 言 本次深入诊断,使 咨询更加客观地认识到

2009-03-05    25714    0
P58

 远卓—中远集团的报告关键流程优化建议

1. 中远房地产开发有限责任公司关键流程优化建议 2. 目录中远房地产流程体系诊断 流程优化的原则目标 关键流程优化方案 3. 中远房地产业务模式的演变决定了运营系统的现状适应市场环境而不是做行业创新者

2010-05-09    14309    0
P44

 工作述职报告ppt模板

1. 202X多彩低面立体工作述职报告 2. 04030201CONCENTS工作回顾工作体会自我评价工作规划目 录02 3. 01工作回顾 4. 请在这里输入您的主要叙述内容 请在这里输入您的主要叙述内容请在这里输入您的主要叙述内容

2020-02-05    3141    0
P20

 064-12.07.12-调研报告-锐普论坛PPT市场调研报告动画版@红策划

2. 声明:报告中数据、图形禁止商业用途版权所属:红策划 3. (本页无文本内容) 4. 项目背景Project backgroundPPT设计是有价值的,PPT设计师可以用创意、技术劳动为自己带来价值。

2010-11-02    23728    0
P38

 某著名咨询公司为某公司做的-业务流程报告

项目开发总体流程项目决策规划设计全套图纸机会 研究项目详细 可行性分析项目建设市场营销、物业管理、工程建设参与意见提供信息办理土地使用手续; 到政府、规划、市政各部门办理方案审批手续总体规 划方案初步及扩初设计方案

2010-12-21    3381    0
P39

 【课件】罗兰贝格--平衡计分卡培训咨询报告-39页

1consultingmaster.com 2. 本次培训的目的是帮助学员了解平衡计分卡这一科学有效的战略管理、组织沟通绩效测评工具了解平衡计分卡产生的历史背景 了解平衡计分卡的基本概念 了解平衡计分卡的作用及其优势 初

2009-06-09    4703    0
P39

 2004年罗兰贝格--平衡计分卡培训咨询报告

1consultingmaster.com 2. 本次培训的目的是帮助学员了解平衡计分卡这一科学有效的战略管理、组织沟通绩效测评工具了解平衡计分卡产生的历史背景 了解平衡计分卡的基本概念 了解平衡计分卡的作用及其优势 初

2012-05-25    25628    0
P84

 同致-天山.水榭花都销售执行报告

1. “天山.水榭花都”销售执行报告同致地产“天山.水榭花都”项目组 2003.2.18 2. 目录:第一部分 市场基础及总体策略篇 第二部分 营销活动篇 第三部分 形象推广篇 第四部分 包装策略篇 第五部分

2010-03-06    31307    0
P32

 北大纵横给江钻做的人力资源报告.

、职责不明或错位的问题,特别是在绩效、培训管理HR配置方面。 8. HRM基础薄弱对个人:员工个人的基本信息不完整,不能准确描述。 对岗位:岗位分析评价不完善,岗位能力需求和工作绩效标准不明确。

2009-06-06    20593    0
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