岗位分析测评、技术技能等级评定ppt
(三)内容(续)◆任职资格 包括学历、专业要求、经验、能力要求、技能要求、资格证书等。 ◆工作权限 说明履行岗位职责所必须的权力范围。 ◆协作关系 包括内部协作关系和外部协作关系。 22. (三)内容(续)
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(三)内容(续)◆任职资格 包括学历、专业要求、经验、能力要求、技能要求、资格证书等。 ◆工作权限 说明履行岗位职责所必须的权力范围。 ◆协作关系 包括内部协作关系和外部协作关系。 22. (三)内容(续)
不断提高员工的职业能力和改进工作绩效,提高员工在工作执行中的主动性和有性。 11. 因此,考核要做到六个确认: 1)确认员工以往的工作为什么是有效的或无效的; 2)确认应如何对以往的工作方法加以改善以提高绩效; 3)确认员工工作执行能力和行为存在哪些不足;
合同与合同法概述 第二章 合同的成立 第三章 合同的内容和形式 第四章 合同的效力 第五章 合同的履行 第六章 合同的保全 第七章 合同的变更和转让 第八章 合同的终止 第九章 违约责任 第十章 合同的解释
比安全工作。 安全工作必须由行政第一把手负责,厂、车间、班组的各级第一把手都负第一位责任。各级的副职根据各自分管业务工作范围负相应责任。他们的任务是贯彻执行国家有关安全生产的法令、制度和保护管辖范围内的职工的安全和健康。
四、敬业是成功之树的源泉 6. 第三章 履行你工作的责任 履行自己的职责和义务——对上司的职责和义务,对下属的职责和义务以及对同事的职责和义务——对人的职责以及对上帝的职责。 一、尽职尽责地工作 二、尽责来自于乐趣
等,用以规范人的行为、举止,调整人与人之间的关系。 6. 为什么要讲礼仪? 第一个作用,内强素质。作为现代人,要跟别人打交道或要做好本职工作,恰到好处地展示自己的素质是非常重要的。 第二个作用,外塑形
1. 能力素质模型设计 2. 在20世纪50年代后,随着对员工能力素质要求多样性的增加,将能力素质作为一种管理工具,开始在实践中不断予以总结,以提高其科学性和实用性 第一阶段:20世纪60年代哈佛的教授David
可行性分析项目建设市场营销、物业管理、工程建设参与意见和提供信息办理土地使用手续; 到政府、规划、市政各部门办理方案审批手续总体规 划方案初步及扩初设计方案编制施工图项目确立到市计委办理项目、公司审批手续信息 收集项目规划建议书及项目策划书报审
3、安全生产“四不伤害原则”不伤害他人我不伤害他人,就是我的行为或后果,不能给他人造成伤害。在多人作业或交叉作业时,由于自己不遵守操作规程,对作业现场周围观察不够,以及自己操作失误等原因,自己的行为可能对现场周围的人造成伤害。2
绩效人才倾斜的趋势愈发清晰。 02最为广泛采用的举措的则是企业专门的培训和发展项目(58%),培训作为提升员工技能及敬业度的重要手段,无疑会成为人力资源工作重心,以配合企业的再度启航0320XX年有8
独立核算、自负盈亏。这就是说,实行事业部制,则意味着把市场机制引入企业内部,各事业部间的经济往来将遵循等价交换原则,结成商品货币关系。 4、企业高层和事业部内部,仍然按照职能制结构进行组织设计。从企业
ONEgas油田组织架构二、壳牌完整性管理案例 31. 在设计阶段,除必须要遵循设计的相关标准之外,必须要做设计阶段的风险管理,应考虑设施(资产)、流程和人员的风险,风险管理必须遵循最低合理可行(ALARP)的原则。二、壳牌完整
目标明确3 4. 绩效管理的流程目标确定: 制定工作目标(季/年) 制定实施计划 双方达成一致职责履行: 被考核人:完成工作目标 考核人:激励/反馈/辅导绩效考核: 绩效及表现评估(自评) 绩效及表现评估(经理)
目标明确3 4. 绩效管理的流程目标确定: 制定工作目标(季/年) 制定实施计划 双方达成一致职责履行: 被考核人:完成工作目标 考核人:激励/反馈/辅导绩效考核: 绩效及表现评估(自评) 绩效及表现评估(经理)
目标明确3 4. 绩效管理的流程目标确定: 制定工作目标(季/年) 制定实施计划 双方达成一致职责履行: 被考核人:完成工作目标 考核人:激励/反馈/辅导绩效考核: 绩效及表现评估(自评) 绩效及表现评估(经理)
15. 履行责任时,往往会出现冲突。在相互冲突的责任之间进行选择时,应着重考虑以下因素。紧迫性相对重要性时间要求可用资源确定哪个责任更紧迫即某一个责任相对于其他责任更为重要需要考虑履行责任的时间履行责任
家风3 4. (本页无文本内容) 5. 内涵一 家训是家庭的核心价值观1家规是家庭的“基本法”家风是家族子孙代代恪守家训、家规 而长期形成的具有鲜明家族特征的家庭文化,是每个家庭成员“三观”的基石。2是融化在我们血液中的气质
的法律意识和法律素养,使学生掌握法学的基本原理和基础知识,增强对依法治国必要性、迫切性的认识,增强遵纪守法、用法、护法的自觉性。 4. 二、课程体系 第一部分 法理学 第二部分 国内法学 (一) 实体法学
发展趋势上,选择以绿色税收—环境税的调控手段来遏制和治理环境污染已成为世界潮流。我开征环境保护税,也是彰显我国环境治理国际担当的形象体现。 8. 环保税开征背景及意义 背景国家税种税率税基瑞典硫税30瑞典克朗/千克煤、焦油氮税50瑞典克朗/千克
1. 遵守交规 珍爱生命 2. 当我们坐在宽敞明亮的教室,聆听老师的教导时。 当我们愉快地开展班会活动,一起让心灵放飞时。 当大家沉浸在欢乐和幸福之中时, 你可曾想到 安全是多少重要! 或许你不会相信,