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 企业隐患排查治理体系概论

的难度及其影响范围为标准进行分级,可以 分为一般事故隐患和重大事故隐患。 隐患排查:指生产经营单位组织安全生产管 理人员、工程技术人员人员对本单位的事故隐患 进行排查,并对排查出的事故隐患,按照事故隐患 的等级进行登记,建立事故隐患信息档案。

2020-01-14    1770    0
P73

 轻工行业较大危险因素辨识与防范指导手册

, 合 格后进行监护作业 。 (3) 进入仓内作业时应正确佩戴安全绳 、 安全帽及防毒用品 。监护人员到位 , 并配备急救用品和正压呼吸器 。 (4) 在自然通风不良的环境内作业时 , 应采用机械通风置换空

2020-06-27    1985    0
P8

 浠水理工中专实施《职业院校管理水平提升行动计划(2015-2018年)》工作总结

生产规模大、工作环境好、工资待遇高的企业,并经常与校外实 习就业学生联系,定期安排老师到企业巡视指导,了解学生在实 习岗位的生产及生活情况,及时解决实习就业在的有关问题,确 保校外实习学生管理的规范安全,提高学生实习就业满意率。

2018-10-27    2380    0
P3

 浅议地勘单位高技能人才队伍建设的对策

高级工只有 10 人, 中级 工 15人, 初级工 14人。在生产人员中, 除了少数技术干部具 有中专以上学历外, 其他生产人员包括班长、井队长, 大部分学 历为初中水平。从队伍年龄结构看, 职工平均年龄为

2019-03-04    1861    0
P200

 生产型企业内部控制手册

........................................ 9 3 高级管理人员的工作流程 ...........................................

2019-05-21    4039    0
P179

 社区卫生服务中心服务能力评价指南(2019年版)

...........................................8 1.4 人员配备...............................................

2019-11-08    5097    0
P51

 京东集团员工手册

正道,期待跟正直善良的一群人,互相关爱、互相尊重,一起合法、干净地成功,一起过有尊严、 有信心的生活。 目前,公司业务规模和人员正在飞速扩张,迫切需要各方面专业人士贡献自己的火热激情和聪 明才智。相信你很快就能在公司找到自己位

2020-03-25    3330    0
P3

 《人力资源管理》判断题题库(珍藏版)

制定员的前提。[答案]对 对优秀员工的绩效反馈应注意给予物质奖励的许诺。[答案]错 岗位工资的缺点是不易反映同岗位或职务内部员工能力及劳动效果的差别,不利于充分发挥员工特别是 能力强的员工的积极性。[答案]对

2020-07-20    2834    0
P8

 食品生产过程质量管理制度

为了维持良好的作业环境,规范作业人员工作行为,严格遵守各项操作规程,保证产品 生产的质量安全,提高公司质量管理的综合水平。 2 适用范围 适用于车间生产过程的质量管理及考核。 3 职责 3.1 车间负责对作业人员进行操作规

2019-05-20    2167    0
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 企业年终总结

企业年终总结 20xx 年,本人在公司领导和部门的领导的大力关怀和 正确指导下,围绕着本职岗位工作职责,立足岗位,兢兢 业业,踏实工作,较好的完成各项任务,现将个人工作情 况具体汇报总结如下: (一)加强企业内部管理,不断提高企业管理水平

2020-03-02    3477    0
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 “智慧服务”:打造差异化机场高端服务品牌

“智慧服务”,顾名思义,即运用智慧为顾客提供的服务。在服务行业,需要用心、用脑、 用技巧、用知识。“智慧服务”不仅包括岗位技能、业务知识,还应具备心理学、社会学、行为 学、语言学、艺术审美等多学科的知识,以及运用这些知识并使其融入旅客服务的能力。

2019-02-26    2745    0
P16

 中小学正高级教师、中职正高级讲师、高级讲师系统填报及材料报送有关说明

报送 纸质材料。 (一)自然晋升、破格晋升、非企事业单位调入人员等 填报《山东省中小学教师职称评审表》1 份(纸质材料)。改 系列评审人员填报《改系列申报专业技术职务资格评审表》 1 份(纸质材料,A4

2019-09-10    2856    0
P8

 JTT 433-2004 机动车驾驶培训机构资格条件

··········································⋯⋯ 2 7 岗位职责和管理制度··················,·······················

2019-11-18    1340    0
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 2019年中国校园招聘大学生洞察白皮书

始于9月入学,终于6月毕业,13.6%的雇主历时招聘8个月 校招人数70%集中在百人以下,占企业总招聘人数不到10% 雇主校招岗位分布与企业性质相关,雇主整体偏好技术人才 企业 洞察3 校园招聘概念解读篇 1 校园招聘大学生洞察篇

2020-04-30    1555    0
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 基层院检察队伍正规化职业化专业化建设的思考简

政治方向和政治定力,坚定不移完善发展中国特色社 会主义检察制度。 ( 二) “专业化”是对检察队伍履职能力建设的行 业和岗位要求。专业化是对检察队伍履职能力建设的 必然要求。检察机关作为监督者,必须具备“高深正 确的法律知识及素养”与“科学的态度和客观的治世

2019-10-27    1857    0
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 企业规范运作之内部控制

公司还应根据实际工作的需要,每年针对不同岗位开展多种形式的后 续教育以及培训,使员工都能胜任目前所处的工作岗位。公司岗位责 任明确,任职条件清晰,确保包括财务人员在内的相应岗位人员具有 相应的胜任能力,确保各岗位人员完成既定管理目标以及财务报表不

2019-06-01    1509    0
P104

 检验检测管理体系制度汇编

检测项目部负责受理现场检验检测的委托,安排检验检测人员实施检验检测任 务。 3.4 检测项目部及检测责任师负责对检测业务流转过程的质量活动进行监督控制。 3.5 检测作业具有Ⅱ级以上人员(或检验员、检验师)负责检验检测报告的编写。

2020-03-09    3501    0
P11

 蟠龙山公园介绍

之增加,如 垃圾纸屑随处乱扔,有些未能及时制止的吸烟人员把烟头扔在草丛里,清扫 极不容易,公园的治安安全和森林防火工作形式严峻,为克服公园工作人员 短缺,资金紧张的情况,黑峪林场全体职工和区消防大队队员充分发挥务林

2018-11-08    2901    0
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 会务接待个人工作总结(三)

奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准 确、适度,避免疏漏和差错,做好工作总结,至今基本做 到了事事有着落。 1、人员岗位的固定,现会务管理总人数为 19 人。其 中专职会务服务的有7 人,领导办公室服务的有 11 人,花

2020-03-02    3631    0
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 AQ 4214-2011 焊接工艺防尘防毒技术规范

前 言 为有效控制焊接工艺过程中产生的粉尘、毒物危害,改善焊接作业场所环境条件,更好 地保护焊接作业人员的安全和健康,做好防尘防毒工作,特制定本标准。 附录 A 为资料性附录。 本标准由国家安全生产监督管理总局提出。

2019-03-28    2644    0
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