酒店行业-公关营销部-高级美工关键业绩考核指标
被考核人 部门 公关营销部 岗位 高级美工 序号 指标 权重 考核指标释义 数据源 考核人 1 酒店环境设计方案的采纳率 10% 每年〔〕期间,被酒店采纳的环境设计方案到达〔〕% 公关筹划主管 公关筹划主管
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被考核人 部门 公关营销部 岗位 高级美工 序号 指标 权重 考核指标释义 数据源 考核人 1 酒店环境设计方案的采纳率 10% 每年〔〕期间,被酒店采纳的环境设计方案到达〔〕% 公关筹划主管 公关筹划主管
市人事劳动社会保障局局长2007年的工作业绩汇报 市人事劳动社会保障局局长2007年的工作业绩汇报 2007年,以科学发展观为统领,围绕小康社会与和谐社会目标,以“治庸提速增效”作风建设年活动
毕业设计(论文)任务书 题目: 我国企业绩效管理研究——以中国建设银行***市分 行为例 任务与要求: 以中国建设银行***市分行的目标绩效管理为研究对象, 通过分析分行绩效管理存在的问题,结合实际调查,得出
保险业绩激励短信 天不一定会下雨 保险=万一+一万 保险公司有最好的培训制度,入门至少可能学些东西 保险理念:人人为我,我为人人 曾经有一个健康的身体给我使用时,可是我没有好好珍惜,
中层经营管理人员业绩考核互评表 被评人姓 名 业务工作 制度建设 部门协作 工作创新 人才培养 廉洁自律 综合评定等级 评比推荐建议 较好 一般 较差 较好 一般 较差 较好 一般 较差 较好 一般
中国十大优秀企业绩效管理制度 随着规模的增大、管理理念的提升和竞争压力的加大,国内企业越来越重视绩效管理。虽然经过了多年的努力探索,大多数企业还是在绩效管理方面遇到困难。原因在于,不同的企业有不
“喜迎十八大,争创新业绩”先进事迹材料 江立新同志2002年6月加入中国共产党,大学本科学历,副主任医师。现任**职业技术学院科技发展公司党支部书记、经理。多年来,在党的教育培养下,江立新同志从一名
公司名称 职员业绩考评 职员信息 职员姓名: 职位: 专业技术职称: 日期: 部门: 上级经理: 考评期: 至 评分级别 (1) = 差 (2) = 一般 (3) = 好 (4) = 优秀 (5) =
财务处基建会计岗位考核指标 考核维度:任务绩效 考核人: 指标项 考评目的 考评标准 1 基建工程报账业务完成情况 确保基建相关业务报账工作及时、准确处理 年度内被合理投诉不得超过[ ]次,报账工
营销副总经理助理考核指标考核维度:任务绩效 考核人:指标项考评目的考核关键点/标准1. 协助营销副总进行内部管理的工作情况协助营销副总确保部门内部运转正常本中心已完成工作/方案工作的比例不小于[ ]%;中心的各部门间的工作配合程度;2. 信息处理情况确保销售统计、营销业务部门的工作信息和零货、
生产型企业绩效考核方案 绩效考核制度 一、绩效管理制度 二、高层绩效考核表 三、中层绩效考核表 四、主管绩效考核表 五、基层绩效考核表 目 录 第一章 总则 第二章 考核方法 第三章 月度考核 第四章
在县委“持正确政绩观、建为民新业绩”专题研讨活动上的发言 同志们: 正确的政绩观,是为政之德、从政之道、施政之要,既事关“国之大者”“省之大计”,更深刻影响一个地方的发展。踏上新征程,作为县域“一
行政助理员考核指标考核维度:任务绩效 考核人: 指标项考评目的考评标准1.室内部行政工作的履行效果加强室行政管理日常行政工作的有序性、条理性,日常行政管理工作的过失率不得高于[ ]%2.后勤保障工作的支持力度保证科研工作的顺利进行后勤保障工作的效率、效果和满意度3.文体活动的组织状况增强职
销售服务管理室储运员业绩考核指标组成表 指标类别 考核指标 信息来源 考评人 权重 考评标准 业绩指标 办理主机运输手续 三包件单据 相关报表 直接上级 40% 优 良 中 差 及时准确完成主机入库
被考核人 部门 公关营销部 岗位 营销主管 序号 指标 权重 考核指标释义 数据源 考核人 1 酒店GOP值 2 酒店收入完成率 3 销售收入定额完成率 40% 销售定额完成率=销售收入实际完成数/定额完成数
市场策划部副经理业绩考核指标组成表 指标类别 考核指标 信息来源 考评人 权重 考评标准 业绩指标 市场调研报告 本岗位提交报告 直接上级 40% 组织市场调研工作,提供调研报告 考核末期衡量因素:
服务管理室销售信息员(负责售后服务)业绩考核指标组成表 指标类别 考核指标 信息来源 考评人 权重 考评标准 业绩指标 分公司维修记录信息的汇总 信息汇总表 直接上级 40% 衡量因素包括: A及时
工务段生产经营业绩、基础管理工作考核办法 为适应企业跨越式发展的要求,进一步强化生产经营业绩和基础管理工作,全面完成xxx各项经营目标,创建模范xxx,根据xx劳发[~]60号和[~]109号文件精神,结合本单位实际,特制定本办法。
教师工作态度、工作技能、工作认知、工作业绩四个方面工作总结 怀着对教师这一神圣职业的向往,我发奋图强,终于在2016年我走进这里—桃洼学校,做自己喜欢的事情。光阴似箭,在这一年中,在学校领导的关怀和
“品牌建设青之见”征文 展示青年风采,争创一流业绩 大连银行青年文明号示范岗理财服务岗是一支充满青春活力的团队,近年来,我们深入学习实践科学发展观,认真贯彻落实党的十九大精神,以科学发展观统领自己的