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 165人资源的开发与就业

感知能力 观察能力 创 智能素质系统 认知能力 记忆能力 造 想象能力 能 人 能力结构 思维能力 表达能力 资 操作能力 源 心理素质系统 实践能力 素 组织协调能力 质 研究能力等 系 政治思想品德

2010-02-22    17710    0
P81

 锻造精良执行

1. 锻造精良执行 郝中军 管理科学博士 美中发展集团高级副总裁、首席经济学家 美国Hofstra大学国际商务特聘教授1 2. 锻造精良执行执行型领导人具备的基本行为 执行型的战略系统 执行型的人力系统

2012-10-11    25218    0
P42

 054人资源管理导读1

导读体系本书概读 第一部分:人力资源管理体系 第二部分:人力资源管理专题介绍 第三部分:未来十年人资源趋势 3. 学习这本书的好处增加你对有关人力资源管理观念和技巧的了解,并向你提供关键术语 使你了解一些重要的人事管理技巧方面的基本内容

2012-07-23    26553    0
P42

 175人资源管理导读

导读体系本书概读 第一部分:人力资源管理体系 第二部分:人力资源管理专题介绍 第三部分:未来十年人资源趋势 3. 学习这本书的好处增加你对有关人力资源管理观念和技巧的了解,并向你提供关键术语 使你了解一些重要的人事管理技巧方面的基本内容

2010-09-21    14368    0
P33

 169人资源管理

国际企业选拔海外管理人员的标准技术与管理技能 技术技能 行政/领导技能 社交能力 沟通能力 文化容忍和接受力 适应新的环境的能力等 国际化动力 是否愿意外派及对外派区域是否感兴趣 对国际任务的责任感及职业发展阶段是否吻合

2009-10-03    15702    0
P53

 强化执行的绝对基础--管理技术

1. (本页无文本内容) 2. 强化执行的绝对基础 ---管理技术 3. 关键管理技术(一)PDCA循环 (二)教育训练/工作教导 (三)时间管理 (四)沟通管理 (五)目标管理 (六)项目管理 (七)绩效管理

2009-01-03    24224    0
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 199人资源及其特点

所谓人力资源,是指一国或地区基本已经开发的、具有劳动能力的总人口数,对于企业来说,就是指那些有正常智力、能够从事生产活动的体或脑力劳动者。 2.人力资源的特点 (1) 依附性。(2) 战略性。(3) 稀缺性。 (4) 无限性。(5)

2010-11-17    14348    0
P150

 094领导、管理心理的三和合理论

1. 领导、管理心理 的三和合理论 上海旅游高等专科学校成教学院 叶伯平 上海奉贤 邮编201423 电话57169279(H)56967042 2. 叶伯平 上海旅游高等专科学校成教学院副院长,中

2010-08-14    18564    0
P89

 如何建设团队和提升执行PPT课件

1. 团队建设、执行提升管理培训 主讲:1 2. 一、什么是团队△ 龙舟队 △ 旅行团 △ 乐队 △ 候机旅客 △一家刚成立的公司 △ MBA学习班 △ 企业的某一部门 群体?团队?四个打麻将的人

2019-02-22    4189    0
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 167人资源服务体系介绍

其目的在于通过对工作的界定和分解,从而促进组织工作效率的提高。工作分析的直接目的是: 确定岗位特性——各岗位的工作职责、权限、与组织内外的关联关系以及关键绩效指标 提出任职者的基本要求工作分析-管理目标13

2010-12-08    20013    0
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 提升增长导向的组织领导

1. 提升增长导向的组织领导上海-ARA 2003年12月15-16日 2. 第一节回归基本面 信仰 使命 愿景 组织 战略 员工 3. 关键问题(由因及果地思考)愿景目标战略计划预算差距你的愿景□

2010-07-19    6162    0
P49

 健宝公关策划方案

1. 健宝公关策划方案 时间: 2004.2.19 2. 目录(一)舆论环境具体内容1.1  正面意见 1.2  负面声音 1.3  舆论风向标问题研究2.1  界定事件 2.2  分析问题 2.3  明确问题公关目标3

2011-12-03    21700    0
P107

 执行培训-107页

1. 执行 沒有执行,哪有竞争本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送货,货到付款,详情咨询qq:514457731(加qq无需验证)

2009-10-23    21353    0
P25

 177人资源管理导论1

1. 人 资 源 管 理2001年9月1人资源管理第一讲 2. 管理=get things done by others通过别人办好事2001年9月2人资源管理第一讲 3. 课程内容第一讲 人力资源管理导论

2010-06-07    26964    0
P29

 联通Up新势品牌推广方案

; Up新势不仅满足用户的通信需求,同时针对目标用户成长过程中不断变化的需求,提供DIY服务平台,提出不断通信升级、人生升级的创新概念,在Up装备(业务组合)中划分级别,并与Up新势俱乐部等不同权益相关联。

2012-02-01    1596    0
P13

 基于竞争的战略管理

1. 基于竞争的战略管理 2. 军事战略与企业战略军事战略: 1评估战争所处的内外环境,综合考虑是否能够打赢一场战争。 否——终止 是——继续 2通过对外部环境的分析获取最佳的战争定位优势。 3通过对内部进行分析制定强军、扩军的战略。

2012-03-25    19101    0
P94

 销售7倍训练

2. 战 略品牌力推广 渠道王牌动力营销-3 专 业 源 于 实 战 王 牌 培 训 精 英 3. 计划分销组织发展力推动力监控思想T&T销售管理7倍 4. 第一 洞察营销本质和销售管理

2009-10-18    22326    0
P33

 13影响-翟晓光解读

1. 影响[美] 罗伯特·西奥迪尼 著 陈叙 译PPT制作/解读 @培训师翟晓光 2. 以上为书摘的解读目录。每个目录包含:互动呈现、现象解读、成因解读。前言影响因本人才疏学浅如有解读不当之处,还

2010-01-20    4828    0
P34

 可复制的领导PPT课件

中高层领导培训之 领导与领导互联网时代,每一位知识工作者都是管理者。 领导已不再是某些人的专属能力,而成为每一个人生存、发展所需的硬技能。 2. 目 录1、什么是领导2、领导和管理的区别3、沟通

2019-05-20    4060    0
P20

 047《非暴沟通》

Communication当我们褪去隐蔽的精神暴,爱将自然流露。马歇尔.卢森堡 2. C O N T E N T目录| 1 | 是什么蒙蔽了爱| 2 | 如何做到非暴沟通| 3 | 非暴沟通如何运用 3. 是什么蒙蔽了爱【道德评判】

2010-03-10    4188    0
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