执行力教育工程-模块4
Ⅰ’、Ⅱ’、Ⅲ’:优势 再循环的各环节6 7. 奥运案例:尤博罗斯的“空手道”案例 4-1:7 8. 德隆案例:运用国有企业改革形成的势能获 得发展案例 4-2:8 9. 目 录环境管理工具:如何充分利用执行过
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Ⅰ’、Ⅱ’、Ⅲ’:优势 再循环的各环节6 7. 奥运案例:尤博罗斯的“空手道”案例 4-1:7 8. 德隆案例:运用国有企业改革形成的势能获 得发展案例 4-2:8 9. 目 录环境管理工具:如何充分利用执行过
起源场地 邓裕红比赛方法 篮 球驷马中学 3. 篮球运动是1891年起源于美国,由美国马萨诸塞州斯普林菲尔德市 基督教青年会训练学校体育教师詹姆士•奈史密斯发明的。 1936年第十一届奥运上把男子篮球列为正式竞赛项目。1976年第二十一届奥
小组评议评一评:上台表演,师生共同评议。看看谁讲的笑话最可乐。 18. 好书推荐《爱的教育》,意大利作家埃迪蒙托·德·亚米契斯创作,是一本日记体的小说,写的是一个小学四年级学生安利柯一个学年的生活,期间穿插着老师每月
以失败为师:失败=学习=努力=成功9 10. 国美案例:从失败模式中找到成功模式案例 3-1:10 11. 德隆案例:从不断尝试中找到盈利模式案例 3-2:11 12. 目 录现实心态:让目标与现实统一起来
看。地理位置位于中国海南岛东南约330公里的海域,与东沙、南沙 中沙群岛共同称为南海四大群岛。有宣德 永乐两岛群和其他岛礁。主要岛屿有永兴岛、赵述岛、珊瑚岛、甘泉岛、中建岛、东岛等,以永兴岛为最大。 3
我想摆1000个这样的三角形,你还能用算式表示? 9. 知识贴吧乘号“×”的由来 1631年英国数学家威廉·奥垂德最早采用符号“×”表示两数相乘。乘法是由加法而来,表示若干个相同数相加。两位数以上是交叉相乘,所以他
他坚决贯彻新法,终于使赵国 强大起来。 11. 终日乾乾,与时偕行。 -----《周易·乾·文言》 日新之谓盛德。 -----《周易·系辞上》 12. 活动园 敏而好学,不耻下问。 -------《论语·公治长》
我感谢我的两个儿子约翰和弗拉塞尔,感谢他们的爱和他们给我们生活所带来的快乐。 22. 自 由 23. 德目主义 24. 英国中小学校里的道德教育不叫道德教育
与处在变量的深层关系(应用规划、决策方法) (3) 计算机模拟 10. 案例分析案例1:制造公司的营业利润 康里德公司生产一系列特制的压力容器,他们计划1998年生产400件,这是他们的最高记录。他们扩大生产的依据
1. 奔驰Axor系列牵引车展示会策划思路■ 委托人 梅赛德斯-奔驰服务中心 2. 制造亮点 制造卖点好的活动策划就是能为产品 3. 至 高 无 上 的 工 程 制 造 无 与 伦 比 的 身 份 象
Ⅰ’、Ⅱ’、Ⅲ’:优势 再循环的各环节6 7. 奥运案例:尤博罗斯的“空手道”案例 4-1:7 8. 德隆案例:运用国有企业改革形成的势能获 得发展案例 4-2:8 9. 目 录环境管理工具:如何充分利用执行过
与处在变量的深层关系(应用规划、决策方法) (3) 计算机模拟 10. 案例分析案例1:制造公司的营业利润 康里德公司生产一系列特制的压力容器,他们计划1998年生产400件,这是他们的最高记录。他们扩大生产的依据
12. 第一原理:处于第一位置的微妙事件Ⅰ抓住第一件事 把握第一时间 抢占第一位置12 13. 全聚德案例:“第一服务”的奥秘案例 7-3:13 14. 方太案例:对于事件苗头的控制案例 7-4:14 15
“为了使人们能为实现目标而有效的工作,就必须设计和维持一种职务结构,这就是组织管理职能的目的。”——哈罗德·孔茨 组织活动的目的为执行计划。 组织是一切管理活动赖以存在的物质载体。 4. 组织的含义 组织的作用
7. 我最喜欢的故事《狮鬃毛》 8. 狮鬃毛 福尔摩斯退休后住在苏塞克斯的海边。一天他和校长哈罗德·斯泰克赫斯特在海边发现了同所学校的教师菲茨洛依·麦克菲尔逊,麦克菲尔逊已经处在弥留之际,留下“狮鬃毛”三个字就死了。The
12. 第一原理:处于第一位置的微妙事件Ⅰ抓住第一件事 把握第一时间 抢占第一位置12 13. 全聚德案例:“第一服务”的奥秘案例 7-3:13 14. 方太案例:对于事件苗头的控制案例 7-4:14 15
“为了使人们能为实现目标而有效的工作,就必须设计和维持一种职务结构,这就是组织管理职能的目的。”——哈罗德·孔茨 组织活动的目的为执行计划。 组织是一切管理活动赖以存在的物质载体。 4. 组织的含义 组织的作用
义——100%幻灯片设计密码》 (陈魁)推荐书籍:《演说之禅——职场必知的幻灯片秘技》((美)雷纳德)《无限变换PowerPoint国际风格幻灯演示300例》((韩)辛泰勋) 9. 2.设计技能进阶建
)决不应该委任那种对人不对事的人。 害怕下属能干的人决不应该提拔。 管理层决不应该委任那种重才不重德的人。 一个组织精神高昂,那是由于组织高层的人们精神高昂。 14. 让我们的公司更显绩效和活力! 15
股票大作手回忆录 Reminiscences of a Stock Operator作 者:(美)爱德温·李费佛 PPT:林晓飞 2. 他曾经赢得数亿美元的利润, 也曾经一败涂地贫困潦倒; 他一生三起三落,从不负人;