面谈构成表
面谈构成表 姓名 ______________ 申请职位_____________________________ 1.工作兴趣 · 你认为这一职位涉及到哪些方面的工作? · 你为什么想做这份工作?
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面谈构成表 姓名 ______________ 申请职位_____________________________ 1.工作兴趣 · 你认为这一职位涉及到哪些方面的工作? · 你为什么想做这份工作?
生产进度管理表(一) 制造单号 月 日编号_________________ 产品名称 生产数量 出货日期 单 位 别 生 产 数 量 记 录 日 期 预定产量 实际产量 累计产量 日 期 预定产量
员工工作表现/贡献评估表 (非管理人员用) 被评价者个人资料: 姓名: 性别: 年龄: 部门: 评估日期: 任职时间: 职位: 评价标准和操作说明: 请在适当的栏内填写等级对应的字母。 A.(10分)
進貨記錄表 月 日 廠 商 名 稱 品 名 數 量 單 價 金 額 備 註 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传
离职面谈表 离职面谈表适用于所有离开厚朴连锁超市的职员。离职日期必须是最后工作日。 部门: 姓名:________________________ 职位:__________________ 入职日
采购月报表 月份: 年 月 年 月 日 采 购 状 况 部 门 采购品名 采购数量 开工率 交货期 其他问题及对策 下列情况: 1)生产状况 2)交期延迟 3)存货多少 4)竞争对策 原料制造厂商的动
生产效率记录表(二) 制造号码 生产数量 产品名称 日期 目标产量 预计工时 实际产量 实际工时 每工时产量 效率 达成率 月 日 本日 累计 本日 累计 本日 累计 本日 累计 目标 实际 目标 实际
工作量汇总表 产品名称 部门名称 项 次 作业名称 同时作 业人数 作业类别 发生频率 每次处 理时间 每日 工作量 安排 人力 努力 程度 偶然事件 无法处理 次数 备注 固定 偶然 平均 最高 平均
要求对过程的描述清晰、完整,充分表达教师的设计意图,符合学习目标的培养要求;导入新课或创设情境要自然流畅,能够恰当地激发学生的学习兴趣,为学习目标与学习任务的提出做好铺垫;重点突出,难点表述清楚;内容科学、正确、规范。
标书/合同评审记录表 编号:CBEA/QF7.2-03 序号: 工程名称 建设单位 工程地点 联系电话 工程类别 估计造价 工程概况: 部门 评审内容 评 审 意 见 签名 日期 经营部/科 基本条
附表二十二 美的空调事业部 培训请假表 培训课程名称 培训性质 培训时间安排 参加人 部门 请假时间 请假事由 (请详细说明) 请假人签字: 部门领导意见 领导签字: 培训组织部门 培训主管意见 备注
电除颤姓名: 专业: 主考老师:项目项目分内容及评分标准满分得分操作前13操作者仪态,着装规范2评估患者病情、意识、心电图波形、身体佩戴物品性质、合作程度(各1分)5用物准备:少一件扣1分,放置乱扣2分4查对、核对项目齐全2操作过程74注意患者安全,协助患者摆舒适体位2
加班记录汇总表 部门: 月份: 姓名 工号 加班日期 加班时间 加班类型 备注 A B C D 备注: *加班类型:A-1.5倍 B-2倍 C-3倍 D-补休 *附确认过的加班申请单 填表人: 审核人:
个 人 简 历姓 名性 别民 族年 龄居住地学 历专 业政治面貌通讯地址邮编联系电话邮箱求职意向教育背景获奖情况实习经验曾任职务本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传
喜百利成品标准表 面 包 干 点 西点蛋糕 序号 品 名 成品克重 成 本 品 名 成品克重 成 本 品 名 成品克重 成 本 1 批萨包 马力酥 奶香布丁
员 工 满 意 度 调 查 表 填写日期: 年 月 日 为了提高员工的工作积极性,完善公司各方面管理制度,并达到有的放矢的目的,现对我公司员工进行此次不记名调查,希望大家从公司及自身的利益出发,积极配合,认真、详实地填写该调查表。
预备党员鉴定表 xx年6月10日,经过党组织的批准,我实现了向往已久的愿望,成为一名光荣的中国共-产-党预备党员。这一天将是我终身难忘的日子,也是我人生的一个重要的里程碑。半年来,这一光荣称号不
假期实践鉴定表 大一的懵懂渐渐逝去了一半,我像只迷途的糕走在社会这让我找不到路标的迷宫里。我该怎么办呢?我不能就这样的迷糊下去,我要为自己找一个目标,找出生活的闪光点,我打起雄心要去找一份工作。同时完成学校的任务
原料检验表 □抽样 □全数检验 日期; 年 月 日 类别 规格 色泽 请购 数量 支 码数 重量 厂商 支号 码 数 不良记录 支号 码数 不良记录 本文档由香当网(https://www.xiangdang