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 04 GE公司的文化、管理及运作体系

电气起,在短短20年时间里,委尔奇使通用电气的市值达到了4500亿美元,增长30多倍,排名从世界第位提升到第二位。他所推行的“六西格玛”标准、全球化和电子商务,几乎重新定义了现代企业。同时,这位锐意

2010-07-06    11330    0
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 舒化鲁 企业员工绩效量化考核的技术和方法

,换下你们现在的眼珠。”撒旦听到马上昏倒,从此以后,撒旦就背叛耶稣一直想害死耶稣。 47. 下属员工会自主地选择充分高的目标? 48. (本页无文本内容) 49. 如何才能让下属员工自主选择充分高的目标?

2011-03-23    17974    0
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 管理学原理-组织结构与设计ppt

微软是一个较早采用网络型组织结构的公司。形成微软的网络型组织结构有两方面的原因:一是微软公司早期是由比尔·盖茨和几位电脑黑客组成,当时公司内部没有什么正规的组织结构,完全是由程序员们相互协作共同完成软件开发;二是

2018-11-30    5140    0
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 宏观经济问题--经济增长与经济周期

1. 第五篇 宏观经济问题第讲 经济增长与经济周期宏观经济学第讲1施祖麟 2. 第讲 经济增长与经济周期 第一节 经济增长的含义与特征 第二节 经济增长的决定因素 第三节 哈罗德——多马模型 第四节

2010-10-19    25884    0
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 酒店员工培训

《旅游心理学》、《旅游学原理》、《会务服务》、《餐饮企业人力资源管理》等八本教材。为国家旅游局及几个省市旅游局的饭店总经理、部门经理培训班讲学,赴全国数百家饭店讲学。 (0)57169279(H) 56967042

2012-10-26    7747    0
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 饭店人力资源培训讲座

《旅游心理学》、《旅游学原理》、《会务服务》、《餐饮企业人力资源管理》等八本教材。为国家旅游局及几个省市旅游局的饭店总经理、部门经理培训班讲学,赴全国数百家饭店讲学。 (0)57169279(H) 56967042

2010-10-08    30069    0
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 企业薪酬制度与长期激励机制设计与实施

化和升华,以“ 人”为本 多米诺骨牌效应与先发制胜 辩证的认识:并非一股就灵 企业家心得一:创业者的价值 企业家心得二:经营者的价值保密文件、版权所有 77. 形成薪酬体系文件薪酬制度 奖金制度 福利制度

2009-08-16    16859    0
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 人教版一年级数学下册20以内的退位减法课件(整理和复习)

20以内的退位减法计算解决问题几减9几减8几减7、6几 减5、 4、3、2 3. 借助小棒,一根一根的减……还剩下多少方法一:数数法方法二:破法把几分为10和10 - 7 = 33 + = 几减七 4. 7

2020-09-01    1395    0
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 《智慧城市整体解决方案》ppt

智慧产业、智慧民生等为重要内容的城市发展的新模式。● 十七大、十八大报告和多地的十二五发展规划都明确要求加快以智慧城市为代表的信息化建设十七大报告明确指出“全面认识工业化、信息化、城镇化、市场化、国际化深入发展的新形势新任务”

2019-05-15    2146    0
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 青岛名小吃

1. 吃在青岛青岛大名小吃 2. 青岛大名小吃青岛有什么值得去吃的美食? 青岛有哪些特色的美食小吃? 青岛的小吃,是官方每年评选的,有大名小吃哦! 作为一个土著,资深吃货,让我为你推荐一下吧! 3

2020-08-27    979    0
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 二年级下册数学课件-4.1数数和千以内数的组成 PPT

三百3个一百是个十百一百一百一百 9. 三百二十( )个( )个百、( )个 合起来是( )。个十百32三百二十 10. 三百二十四( )个( )个百、( )个和( )个一 合起来是( )。个十百324三百二十四 11

2019-05-30    1627    0
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 一年级下册数学课件-3.1数的含义 |苏教版(2014秋)ppt

1. 苏教版一年级数学下册认识几几 2. 学习目标:1.同学们自己会数几几,会读、写几几,利用实物、小棒等学具形象地理解几几的含义。 2.了解数在生活中的应用,在操作、交流中发展数感,树立学习数学的兴趣。

2019-06-19    1217    0
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 ISO14001-2004基础知识培训

一、 日趋严重的环境问题2、 全球大环境问题1、 世界大环境公害事件4、 国际社会的环保行动3、 我国大环境问题5、 推行ISO14000可能的收益回目录 5. 世界大环境公害事件 公害事件(public

2009-09-22    20539    0
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 扫黑除恶党课

策部署 对于坚持以人民为中心 保障人民根本利益,保障人民安居乐业、社会安定有序、国家长治久安 具有分重大的意义 3. 目 录提高认识、传导压力、压实责任1直抵基层、直面问题、直奔群众坚决打“伞”、深入反腐、持续“拍蝇”23

2020-05-28    1764    0
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 【课件】北大方正陈伟 绩效考核推进实施与结果运用资料 (1)

果与人力资源管理决策挂钩,才能真正改变人们的行为,帮助组织获取竞争优势。 9. 八、绩效考核结果的种应用技巧 运用之一: 导引员工的行为 趋向组织的目标 10. 管理大师杜拉克-------有效的管

2011-01-16    6164    0
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 人教版二年级数学下册《1000以内数的认识(2)》课件

掌握得非常好。一、复习导入(一)填一填10个一是( ), 10个是( ), 10个一百是( )。十一百一千(二)数一数1. 在二百八十六的后面连续数出6个数。二百八十七、二百八十八、二百八十九、二百九、二百九十一、二百九十二。2.

2020-04-03    1308    0
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 绩效考核推进实施与结果运用(一)

果与人力资源管理决策挂钩,才能真正改变人们的行为,帮助组织获取竞争优势。 9. 八、绩效考核结果的种应用技巧 运用之一: 导引员工的行为 趋向组织的目标 10. 管理大师杜拉克-------有效的管

2012-02-16    9000    0
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 绩效考核推进实施与结果运用

果与人力资源管理决策挂钩,才能真正改变人们的行为,帮助组织获取竞争优势。 9. 八、绩效考核结果的种应用技巧 运用之一: 导引员工的行为 趋向组织的目标 10. 管理大师杜拉克-------有效的管

2011-05-13    23453    0
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 三年级上册数学课件-第4单元 课题2 第2课时 三位数减三位数(2) 人教新课标(2014秋)(共16张PPT)

画片? 个位不够减,位上是0, 该怎么退1呢?怎样列式?估计结果是多少? 新知探究我们一起用小棒 摆一摆。 4. 百十个先摆出4个百,3个一。 个位3减8不够减,从位上退1,位上是0,就要从百位上退1作10。

2019-07-18    1342    0
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 (盛高培训之三)绩效考核推进实施与结果运用资料 (1)

果与人力资源管理决策挂钩,才能真正改变人们的行为,帮助组织获取竞争优势。 9. 八、绩效考核结果的种应用技巧 运用之一: 导引员工的行为 趋向组织的目标 10. 管理大师杜拉克-------有效的管

2012-09-24    23900    0
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