【课件】績效管理體系方案 42页
，负责全公司绩效考核的组织实施，汇总整理绩效考核结果考核委员会由公司高层及人力资源部组成、公司考核工作的最高审核机构考核民主管理委员会以公司工会为员工代表，负责考核申诉事件的复核和处理1.5 考核权限
2012-07-10
10336
0
香当网——在线文档分享与服务平台
您在香当网中找到 2398个资源
P42 P42 績效管理體系方案ppt
，负责全公司绩效考核的组织实施，汇总整理绩效考核结果考核委员会由公司高层及人力资源部组成、公司考核工作的最高审核机构考核民主管理委员会以公司工会为员工代表，负责考核申诉事件的复核和处理1.5 考核权限
2019-04-01
1235
0
P42 【咨询报告】博思－宇通汽车绩效管理体系方案 42页
，负责全公司绩效考核的组织实施，汇总整理绩效考核结果考核委员会由公司高层及人力资源部组成、公司考核工作的最高审核机构考核民主管理委员会以公司工会为员工代表，负责考核申诉事件的复核和处理1.5 考核权限
2010-01-07
21604
0
P42 绩效管理体系方案
，负责全公司绩效考核的组织实施，汇总整理绩效考核结果考核委员会由公司高层及人力资源部组成、公司考核工作的最高审核机构考核民主管理委员会以公司工会为员工代表，负责考核申诉事件的复核和处理1.5 考核权限
2011-10-18
20269
0
P42 博思－宇通汽车绩效管理体系方案
，负责全公司绩效考核的组织实施，汇总整理绩效考核结果考核委员会由公司高层及人力资源部组成、公司考核工作的最高审核机构考核民主管理委员会以公司工会为员工代表，负责考核申诉事件的复核和处理1.5 考核权限
2009-09-09
12411
0
P42 博思－宇通汽车绩效管理体系方案（PPT 42页）
，负责全公司绩效考核的组织实施，汇总整理绩效考核结果考核委员会由公司高层及人力资源部组成、公司考核工作的最高审核机构考核民主管理委员会以公司工会为员工代表，负责考核申诉事件的复核和处理1.5 考核权限
2011-07-08
6638
0
P42 HAY GROUP-绩效管理体系方法论
，负责全公司绩效考核的组织实施，汇总整理绩效考核结果考核委员会由公司高层及人力资源部组成、公司考核工作的最高审核机构考核民主管理委员会以公司工会为员工代表，负责考核申诉事件的复核和处理1.5 考核权限
2012-12-14
22314
0
P22 2020教师节PPT课件-立德树人奋进担当，教育脱贫托举希望
以根据实际情况自行组织庆祝活动。1951年全国教育工会成立，教育工作者被确认为工人阶级的一部分。1951年4月19日，教育部长和中国教育工会全国委员会主席发表书面谈话，宣布“五一国际劳动节”同时为教师
2020-09-06
1209
0
P33 人力资源所有模块流程图（非常实用）-33页
业发展目标、能力素 质模型和个人 表现确定人选结束是拟聘任名单职务聘任委员会申请聘任人员 答辩资料组织召集职称聘 任委员会聘任委员会评审是否同意评审后聘任名单总经理审批审批后的聘任名单 反馈至部门 和个人
2009-04-13
25770
0
P33 hr流程
业发展目标、能力素 质模型和个人 表现确定人选结束是拟聘任名单职务聘任委员会申请聘任人员 答辩资料组织召集职称聘 任委员会聘任委员会评审是否同意评审后聘任名单总经理审批审批后的聘任名单 反馈至部门 和个人
2011-05-17
23960
0
P33 【流程】人力资源所有模块流程图（非常实用）-33页
业发展目标、能力素 质模型和个人 表现确定人选结束是拟聘任名单职务聘任委员会申请聘任人员 答辩资料组织召集职称聘 任委员会聘任委员会评审是否同意评审后聘任名单总经理审批审批后的聘任名单 反馈至部门 和个人
2011-08-02
8659
0
P33 人力资源规划流程
业发展目标、能力素 质模型和个人 表现确定人选结束是拟聘任名单职务聘任委员会申请聘任人员 答辩资料组织召集职称聘 任委员会聘任委员会评审是否同意评审后聘任名单总经理审批审批后的聘任名单 反馈至部门 和个人
2010-12-03
14531
0
P22 第十一讲 劳资关系
HRM=现代的人事管理+劳资关系 首钢秘铁公司 2001年9月2人力资源管理第十二讲 3. 一、西方劳资关系与工会 （一）劳资关系的含义 劳资关系，英文一般称为industrial Relations指工业经济中
2011-12-04
30063
0
P22 【课件】劳动关系与民主管理
HRM=现代的人事管理+劳资关系 首钢秘铁公司 2001年9月2人力资源管理第十二讲 3. 一、西方劳资关系与工会 （一）劳资关系的含义 劳资关系，英文一般称为industrial Relations指工业经济中
2011-03-13
22398
0
P40 实施战略性人力资源管理、创造持续佳绩
略Date8 10. 从战略意义而言，人力资源工作是企业的“一把手工程”董事会中的“薪酬绩效考核委员会” 人力资源管理部门的定位：企业内部的营销部门 人力资源管理部门在企业管理中的作用： 协调、沟通、总结、提升
2010-09-19
29142
0
P59 学习贯彻《中国共产党支部工作条例》
1、向上级党委请示成立支部。批复时间一般不超过1个月。 2、审批后，投票产生支委会。基层单位召开党员大会选举产生党支部委员会或者不设委员会的党支部书记、副书记。 批复和选举结果由基层党委报上级党委组织部门备案。 ● 根据工作需要
2019-07-07
1846
0
P48 人民调解知识学习培训ppt
1953年，第二届全国司法工作会议进一步推动了人民调解组织的建立和发展。 1954年3月，当时的政务院颁布的《人民调解委员会暂行组织通则》，标志着人民调解作为一种法律制度在我国正式确立。 7. （三）人民调解的发展 党的十
2018-12-18
1540
0
P37 劳动法与劳动经济学
2．劳动法中劳动者的权利 劳动法指出，公民有就业、获得劳动报酬、休息、安全健康、享受社会保险、接受职业培训、组织工会、参与等项权利。 7. 四、我国劳动法的基本原则 1．基本原则 劳动既是权利又是义务的原则；保护劳
2012-03-02
13988
0
P37 财务报表解释培训
中期建立了会计准则筹划指导委员会，后经扩大，于1976年2月1日更名为会计标准委员会（会计准则小组）（ASC，发布《会计标准》SSAPs），1990年ASC由会计准则委员会（ASB，发布《财务报告准则》FRSs）取代；
2009-05-14
23939
0
P74 “学党史 知党情 跟党走”党史竞赛ppt
4号抢答题正确答案:军队中党的组织体制和机构，由中央委员会作出规定。错误 24. 5号抢答题正确答案:党的全国代表大会每（ ）举行一次，由中央委员会召集。中央委员会认为有必要，或者有三分之一以上的省一级组织提
2019-04-21
2689
0