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县总工会关于工会女职工组织建设状况的调研报告 按照红河州总工会关于开展工会女职工组织建设状况调研的工作要求，弥勒县总工会深入个基层工会，包括卫生、教育等个系统及其个基层工会，弥阳等个乡镇，以及个女职

非公企业职工权益调查 　　今年以来，东南沿海地区愈演愈烈的“民工荒”现象成为社会关注的一大焦点。劳动和社会保障部9月8日发布的《关于民工短缺的调查报告》显示：工资待遇长期徘徊、劳工权益缺乏保障是导致民工短缺的主因。

浅谈新形势下维护职工权益工作 需要解决的几个问题 　 开展工会工作要从代表最广大人民群众的根本利益出发，这是对工会工作的基本要求。在新的历史条件下，工会如何才能代表和维护职工利益，真正成为职工信赖的组织

**市家政服务业女职工就业与权益保障情况的调研报告   根据**市总女职委下发的文件《关于开展**市家政服务业女职工就业与权益保障情况调研的通知》，我市总女职委积极响应，切实加强组织领导，选择了**公司开展调研，共发放职工问卷调查 

依法维护权益 搞好便民服务—工作汇报   依法维护权益  搞好便民服务全面提升流动人口计生工作整体水平 东湖区人口和计划生育委员会 2006年2月28日   东湖区是南昌市的中心城区，现辖区面积18

电力部门工会提高女职工素质的调研报告 　　国家电网公司提出“抓发展、抓管理、抓队伍、创一流”的总体工作思路，把投资体制改革后的新时期电网企业发展的战略目标，定位在建设“一强三优”，“以人为本”的高度

工会困难职工帮扶中心长效机制建设调研报告 关于困难职工帮扶中心长效机制建设的调研报告 为认真贯彻总工会建立和完善帮扶困难职工长效机制，更好的协助党和政府解决困难职工的基本生活保障问题，经县总工会领导

关于开展女职工权益实现及《女职工劳动保护特别规定》贯彻落实情况的调研报告 关于开展女职工权益实现及《女职工劳动保护特别规定》贯彻落实情况的调研报告  为全面了解我市对女职工权益实现特别是贯彻落实《女

2009年工会工作调研报告—调研报告     按照厂工会开展工会工作专题调研通知精神的要求，现将公司一年来工会工作的开展情况汇报如下：一年来，公司工会在开展工作时,紧密围绕改革发展主题和生产经营任务

国企女职工工作调研报告 XXX集团公司现有女职工XXX名，占职工总数14.98％，是集团公司重要组成部分和企业发展不可或缺的重要力量。近年来，集团公司各级女职工组织坚持围绕公司改革发展大局，努力发挥

工会财务工作调研报告 近日，全国总工会《工会财务会计管理规范》下发后，按照全总、省总的要求，我市工会财务会计管理规范化建设工作扎实开展。一是及时向全市各级工会组织转发 了《工会财务会计管理规范》，要

工会重点工作调研活动方案  各有关单位工会：     2013年3月，市总工会将开展工会重点工作的专题调研活动，根据市总第四组调研组调研专题的要求，现将有关事项通知如下。 一、调研内容 围绕市委“项

五年来市总工会女职工工作情况调研综合材料 近五年来，在上级工会的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”思想为指导，牢固树立科学发展观，认真落实“组织起来、切实维权”的工会工作方针，以推行女职工特殊权益

县总工会关于非公企业女职工工作情况的调研报告范文 针对非公有制企业迅猛发展的现状，x县按照“哪里有职工，哪里就有工会组织”的要求，积极开展“党工共建”活动，努力把非公企业职工组织到工会中来。目前，全

维护农村妇女权益村规民约修订工作调研报告 　　妇女不仅占农村社会人口的一半，而且已成为**市农业生产的主要从事者和构建和谐社会的主力军。维护农村妇女权益不仅是贯彻党的农村政策，推进农村改革、发展、稳

年终工会女职工总结—个人工作总结       2003年是全党全国人民认真贯彻落实党的十六大精神，开创中国特色社会主义事业新局面的重要一年；也是各级女工组织在十六大精神指引下，以崭新的精神面貌迎接中

职工医院2021年工会工作总结_述职工会工作总结 职工浴室工会工作总结 转瞬间，劳碌的工作就告一段落了，回头看这段时间的工作，做的如何，又是有哪些方面要去进步的，好好的去反思，做好工作总结。下面是由

在全省工会女职工工作交流会上的讲话 全省工会女职工 工作交流会材料  认真学习贯彻“十八”大精神 进一步推进女职工工作创新发展 同志在全省工会女职工工作交流会上的讲话 同志们： 今天省总工会女职工委员会

2017工会女职工工作总结4篇 本文目录 1. 2017工会女职工工作总结 2. 镇工会女职工委员会工作总结 3. 工会女职工工作总结 4. 工会女职工委员会年终工作总结 　　按照上级工会女职工委员会部

2013年第二季度个人工作总结汇报 作为光明街道总工会新入职的一名专职工会社工，在思想上，深入学习和贯彻上级工会的有关会议内容及文件的一系列指示和精神，在工作上，以扩大工会覆盖面、和谐劳动关系、维护职工发展权益为主要