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 经济和环境法律制度

5. (三)国有企业组织体制《工业企业法》规范国有企业的组织体制是: 1、厂长(经理)负责制。 2、职工代表大会。 3、国有企业的党组织。 6. (四)政府与国有企业的关系政府兼有国有资产所有者和经济管

2012-04-07    23818    0
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 学习习近平新时代中国特色社会主义思想贯彻落实党的十九大精神

中等收入群体,增加低收入者收入,调节过高收入,取缔非法收入。坚持男女平等基本国策,保障妇女儿童合法权益。 10. 在从严治军方面,报告提出要坚持政治建军、改革强军、科技兴军、依法治军;推动治军方式根本性转变,提高国防和军队建设法治化水平。

2019-07-04    1359    0
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 安全员C2模拟练习ppt

14. 39、制定《劳动法》是为了____,促进经济发展和社会进步。(单选题) A、保护劳动者的合法权益,调整劳动关系 B、完善劳动合同制度 C、明确劳动合同双方当事人的权利和义务 D、构建和谐稳定的劳动关系

2019-03-13    1462    0
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 分众传媒框架广告介绍

由于同一栋楼宇中可能拥有多家运营商的媒体,故各运营商楼栋覆盖率之和可能高于100%。 4. 高档楼宇*是按照此次调研核查的租售价中位值进行定义,非官方公布值;并且,由于楼宇租售价浮动较大,此部分数据仅作参考。81%81%84%73%北京上海广州深圳

2010-04-06    13580    0
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 04电信管理局

2005年电信市场监管情况及2006年工作思路 电信管理局副局长 韩夏 2006年2月28日 2. 主要内容:2005年电信市场监管情况 2006年电信管理工作思路 3. 一、2005年电信市场监管

2009-06-11    20616    0
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 新财务管理讲稿-概论

收益随企业效益变动 倾向于风险 增加自己的利益 ---过度负债 ---风险投资债权人 收益固定(利息) 倾向于稳定 维护自己的利益 ---风险补偿、提高利率 ---限制性条款  8http://www.5ixue.com

2009-01-19    7616    0
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 知识产权法律讲座(1)

1. 知识产权知识法律讲座 2. XXX律师,籍贯广东省东莞市,2011年进入广东名道律师事务所工作,2013年正式取得律师执业证,目前担任三联村的法律顾问,XXX律师执业至今办理了大量民商事、刑事等

2019-07-09    1402    0
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 课程改革情况汇报

X.X 2. 一、基础教育课程改革的背景 二、义务教育新课程实验进展 三、普通高中新课程及实验准备工作 3. 基础教育课程改革的背景1999年, 国务院批转了《面向21世纪教育振兴行动计划》,明确提出:

2011-10-06    26446    1
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 新旧会计制度比较

⑵期末计价:成本与市价孰低。 借:投资收益 贷:短期投资跌价准备 14 15. 哦2.长期投资 ⑴采用成本法或权益法的界限:控制、共同控制或重大影响。 ⑵期末计价:帐面价值与可收回金额孰低。 ⑶债券溢价或折价摊销

2009-08-18    3895    0
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 【课件】如何防止劳动纠纷

如何预防劳动纠纷 2. 在普及法律知识的今天,广大员工已强烈地意识到提高自身素质,依靠法律、法规维护自身权益的重要性,所以正确处理与员工之间关系,预防、避免劳动纠纷出现,已成为现代管理者的必修课程之一。

2012-08-09    8484    0
P67

 企业培训体系

再配置当中,为保持工作的连续性,要求企业人员具备适时补缺的素质可凝聚性可竞争性 5. 现代企业培训的重要作用有利于员工的知识更新减少内部管理成本,提高管理效率提高企业竞争力稳定职工队伍,使企业的发展和

2012-12-01    22009    0
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 企业培训体系-67页

再配置当中,为保持工作的连续性,要求企业人员具备适时补缺的素质可凝聚性可竞争性 5. 现代企业培训的重要作用有利于员工的知识更新减少内部管理成本,提高管理效率提高企业竞争力稳定职工队伍,使企业的发展和

2010-01-07    30050    0
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 人力资源管理之劳动经济学PPT

●为什么许多运动员和演员比一般人多挣那么多钱?更一般地说,是什么 因素影响技术不同的人所得的经济报酬?收入差别公平吗? ●工会在劳动力市场中的作用是什么?它们怎样影响工资和就业? ●最低工资立法对就业有什么影响?它是失业的一个原因吗?

2019-05-08    1111    0
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 【课件】汉普-绩效管理培训教材

务成果。 绩效管理(Performance Management)就是管理者确保企业各团队或个人的工作活动及业务成果能够与组织的目标保持一致这样一个过程。 5. 绩效管理系统的构成组织绩效流程绩效岗位

2010-07-11    27203    0
P76

 汉普绩效管理培训教材

务成果。 绩效管理(Performance Management)就是管理者确保企业各团队或个人的工作活动及业务成果能够与组织的目标保持一致这样一个过程。 5. 绩效管理系统的构成组织绩效流程绩效岗位

2010-10-21    8686    0
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 汉普-绩效管理培训教材

务成果。 绩效管理(Performance Management)就是管理者确保企业各团队或个人的工作活动及业务成果能够与组织的目标保持一致这样一个过程。 5. 绩效管理系统的构成组织绩效流程绩效岗位

2009-12-01    11161    0
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 市场营销管理

4、中国巨大的市场范围 5、中国运输、配送的落后 6、中国消费层次众多、消费水平差异很大 6. 可以设想,某些推销工作总是需要的。然而营销的目的就是要使推销成为多余。营销的目的在于深刻地认识和了解顾客,从而使产品或服

2010-09-24    7196    1
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 汇仁组织架构改进方案0308

(其他财务职能部门)负责按照有关规定建立基层财务帐; 负责定期与顾客核对财务帐 ,协助公司 财务部做好应收帐款的管理工作.关于组织架构的说明16 18. ……组织运营中的人力资源管理举例说明:人事 管理营销 事业部人力

2011-08-25    23978    0
P50

 xxBPR项目文档——全面预算体系介绍

2、预算管理现存的问题 3、安达信预算管理的理念 4、预算制定全球最佳实践借鉴 5、全面预算体系介绍 6、下一阶段工作安排 3. *2002年安达信版权所有预算培训目的通过此次研讨,帮助国泰君安管理人员准确理解预算的概念与作用;

2012-08-04    20903    0
P55

 XX集团财务管理规划

*机密,严禁扩散!第 *页1.2 母子公司战略及其协调侧重一体化的筹资管理、一体化的投资战略 加强预算管理; 侧重权益资本型的筹资战略、无股利分配战略 ; 以快速扩大销售收入为核心。加强预算管理; 侧重保障稳定的现金流;

2011-10-10    11136    0
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