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 公司理财第四章(进修

1. 茅宁 《公司理财》第四章*第四章 长期融资决策分析第一节 长期融资来源 第二节 资本结构理论与实务2. 茅宁 《公司理财》第四章*融资方式选择直接融资:向投资者出售证券 股票 债券 发行方式 公开认购 私募 间接融资:通过金融中介融资3. 茅宁 《公司理财》第四章*问题财务经理

2010-01-22    4346    0
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 清华总裁高级管理沟通课程-ppt66页

1. 企业高级管理沟通 北方交通大学经济管理学院 M B A 主讲 佘江东 Home:010-62043305 BP:96500-6671966 Mobile:13911158697 2. 一、导论 二、沟通与沟通谋略 三、沟通态势、沟通格局与沟通过程 四、沟通定位

2009-12-05    29848    0
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 公司理财第三章(进修

1. 茅宁《公司理财》第三章第三章 长期投资决策分析第一节 长期投资决策分析基础 第二节 投资决策评价方法 第三节 投资决策评价方法的应 用与推广2. 茅宁《公司理财》第三章望春花公司长期投资决策从79年产值30多万元的村办企业到94年净利润2000万元的上市公司 过去的重大投资决策均由李总(回乡初中生

2012-03-03    28438    0
P150

 067 2004年上海总裁人力资源管理讲义E文

1. William J. Rothwell, Ph.D., SPHRHuman Resource Management Core Module© Copyright 2004 by William J. Rothwell. All rights reserved.March 2004 in Shanghai2. Part

2012-05-23    2547    0
P28

 2005年中国软件产业高级管理人员培训

1. 2005年中国软件产业高级管理人员培训 THE LEVIN GRADUATE INSTITUTE Of International Relations and Commerce Of the STATE

2011-05-15    5386    0
P62

 3G技术与规划高级培训-3G业务和终端

1. 3G技术与规划高级培训 教材之二 3G业务和终端 2004年3月 深圳 2. 演讲人介绍朱春梅 项目经理 研发中心 产品开发研究室 13601352269 Zhuchunmei@chinamobile

2012-01-06    7639    0
P140

 北大人力资源总监素质模型培训

素有哪些? 企业需要什么样的人?何种素质特征的人在何种岗位特征上能够产生高绩效? 如何组建高绩效的工作团队?如何设计互补性的人力资源模型,使人力资源产生结构的力量? 3. * 4. * 5. *盖洛普的观点:选对人比培养人重要

2010-05-26    28738    0
P100

 自治区区级政府采购业务培训PPT课件

1. 2017年自治区区级政府采购 业务培训二O一七年九月 2. 自治区政府采购程序及各环节政策解读二O一七年九月 3. 主要内容 定义 组织形式 适用范围 原则和目标 基本程序 其他需讲解的内容 4

2018-12-24    1536    0
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 044(chinaeap)IPMP考前培训纲要(师资培训)

案例:AT&T公司的项目管理重组 13. 第4章项目构思与项目的周期理论4.1  项目构思 4.2 项目的生命周期及其核心工作 4.3 案例---美国UCC公司项目实施八段法 14. 第二部分 项目组织与项目团队 第5章 项目组织

2010-12-06    28619    0
P26

 总书记在中央党校中青年干部培训开班式上发表重要讲话解读

1. 总书记在中央党校中青年干部培训开班式上 重要讲话精神学习解读汇报人:XXX 2. 3月1日上午,2019年春季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训开班了。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平讲授“开学第一课”。前言

2019-04-02    4450    0
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 人教部编版四年级上册道德与法治上册1我们四岁了完美

第一课 我们四岁了部编人教道德与法治四年级上册课件 2. 成长足迹让我们一起来回忆班级的成长足迹吧。 3. 我们在一起学习已经三年多了,三年多的班级生活给我们留下了许多美好回忆。 不知不觉中,我们已经四岁了。

2020-03-26    1482    0
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 人教部编版四年级上册道德与法治上册1我们四岁了优质

1. 1 我们四岁了 2. 新课导入 同学们,我们在一起学习就已经三年多了,三年多的班级生活给我们留下了许多美好的回忆。,你们了解我们吗?说说你对我们的印象。 3. 回忆成长足迹刚入学时,大家由

2020-03-26    1095    0
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 年终工作汇报

美观、精致、严谨、动感的PPT展示效果,让您的PPT创造卓越价值。锐普PPT的设计理念:杜绝平庸、做精品! 100%专业;100%尽力;100%创意。美观的定制设计持续的技术支持创意的动画效果超值的服务报价

2010-10-26    15408    0
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 部门工作报告工作总结ppt

1. 某某部门工作报告这里输入您的机构/部门名称2022年3月汇报人:阿1图文完整的工作报告PPT,适用于办公会、职代会、经营分析会等汇报2022年Q2 2. 前阶段工作亮点前阶段工作的六大特点当前面

2019-11-20    2747    1
P78

 工作分析与工作设计

1. 第四章 工作分析与工作设计 2. *XHH*工作流程分析与组织结构 人力资源专业人员和直线管理人员都习惯于将某一特定的工作脱离开大的组织背景去进行分析和设计。 如果没有考虑到一种工作与组织的整个工

2011-04-06    5577    0
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 【课件】工作分析及工作设计

1. 宏伟公司的清扫工作该有谁来做? 宏伟公司于1998年10月正式成立,开发与生产电子产品,该公司原来是一家国有研究机构,公司现任总经理刘家祥是原研究机构的高级工程师,它在技术领域和学术造诣上堪称泰

2010-01-10    21322    0
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 ISOTS16949工作方法及工作内容

ISO/TS16949:2002 工作方法及工作内容编制:张爱明1 2. ISO/TS16949:2002工作方法○“多方论证方法”(即“项目管理方法”)应用于所有工作,强调横向职能协调; ○“抓系统”

2012-11-06    7162    0
P24

 【课件】人力资源-工作分析

1. 第二章 工作分析 工作分析起源于19世纪末,由美国工程师泰罗, 吉尔布雷斯夫妇首先提出工作分析的基本概念 工作分析的程序 工作分析的方法 工作说明书 工作设计 2. 考考你? 任务 职位 职务

2010-09-11    11075    0
P35

 【课件】工作分析与工作评价

1. 工作分析与岗位评价Job Analysis and Job Evaluation 2. 对某特定的工作作出明确规定,并确定完成这一工作所需要的知识技能等资格条件的过程。工作分析 3. 工作要素:工作中不能再继续分解的最小动作单位。

2011-06-11    17845    0
P21

 【课件】工作分析与工作设计

第三讲 工作分析与工作设计2001年9月1人力资源管理第三讲 2. 一、工作分析(职务分析)(一)有关概念 1,职位--职务--职系--职组 2,职位与职位分类 (二)内容与作用 工作描述(工作说明书)与任职说明(岗位规范)

2009-04-14    28538    0
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