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如何写挽联 如何写挽联 挽联是集体或个人哀悼逝者，治丧和祭祀时专用的对联。一般分上下联，表示逝者的生平、成绩和美德，以及他的死亡对后人的影响等。 上下联之间讲求对仗，讲求平仄，辞意相对相辅，句式仍要对偶，字数相等。

如何写好开头 　　 　　请原谅我冒昧的给你写这封信，因为除了求助绿衣使者外，一时想不出一个更好的方法把我对你的敬意与爱慕向你表达。 　　这几天来，天气变化异常，纷纷扬扬的雪花就像我心中这“剪不断、理

 如何建立党支部 如有正式党员3人以上的，应当成立党的基层组织。建立党支部的工作程序是： 1、向上级党委上报申请建立党支部的请示。请示的内容一般包括：建制单位的工作性质、人员数量等简要情况;现有正式

如何写报告 提出问题 分析问题 解决问题 重点在于如何解决问题 关于青啤出现问题的分析与解决方案的报告 1青啤出现的问题：少货、倒货、湿货 1.1少货： 自2011年1月起，客户普遍反应多批单箱内出现少货现象。

会场如何排列座次 　　要按照一定的规律和比较科学的原则给与会人员安排座位，下面是排列座次的几种规则： 　　凡要正式公布名单的，按照名单先后顺序排列座次。 　　按照选举得票多少排列座次，得票数一样的，以姓氏笔画为序排列先后。

如何选择婚车 如何选择婚车 　　结婚是男人和女人第二次生命的开始，也是新郎、新娘最珍贵的一次人生演出，每一幕都应该完美，不允许有任何疏漏，因为它将作为生命最精彩的片段在记忆里永存，而婚车是这记忆不可或缺的点缀，如何选择婚车呢？

1. 如何上好网课？——网课指南 2. 家长篇疫情期间，孩子在家上网课、做作业，远程参与一些班级活动。 家庭变成了小课堂，教育就发生在家里，“家长”“老师”两种角色一肩挑，这让家长们体会到了当老师的辛

教师如何说课 **县中学教研室  李双忠 说课是教师日常教学过程中经常用到的一种教研形式，很多教师并不陌生。但如何进行说课，怎样才能更好的说课，可能老师就说不太清了。本文从说课的由来，如何说课，怎样

如何当好领导？ 搞好单位内部团结，领导特别是主要领导责无旁贷。主要领导首要的是自身要正，以身作则，率先垂范。“其身正不令而行”，“其身不正虽令不从”。要求别人做的，首先自己要做到；要求别人不能做的，

今天我们如何爱国     说实话，我很长时间都觉得爱国是很遥远的事，是已经消散的硝烟、是英雄们的事迹。最吸引我，往往不是那血与火的战争而是神奇的动画和温情的故事；当我们声情并茂地背诵着“人生自古谁无

如何写教案 写教案的具体内容包括以下内容：一．课题（说明本课名称） 二．教学目的（或称教学要求，或称教学目标，说明本课所要完成的教学任务） 三．教学重难点（说明本课所必须解决的关键性问题和学习时易产生困难和障碍的知识点）

如何写公文 众所周知，公文写作是一项综合性脑力劳动，是作者多种素质和智能的综合反映，也是作者思想、观点、知识、修养、能力、技巧的全面体现。文字综合是机关工作和国家公务员的基本功，或者说是基本素质要求

如何写软文 B2B行业网站管理员如何写软文 一、明确目标群体和软文目标 B2B行业网站的目标客户一般是行业上下游的中小企业，以及行业内的个人。在站内内容制作上，应根据目标客户的各类型需求和喜好，做出

如何收集信息 　　为促进集团内职员之间、各中心、控股公司及各部门之间、集团领导层与职员之间、集团各中心、控股公司与社会之间的充分交流与沟通，保证集团内外、上下信息畅通，创造良好的企业信息管理机制，信

如何写报告 　　［概念解说］ 　　报告是向上级机关汇报工作，反映情况，提出意见和建议，答复上级机关的询问的公文。 　　［格式内容］ 　　1．标题。一般写成“关于xxx的报告“。 　　2．原由。说明根据而报告。

现在如何抓落实 落实是成事之基、发展之本。目前干部作风中一个主要的问题，就是工作难落实、落实难，不落实、落不实，它是形式主义、官僚主义的具体表现。要解决这个问题，我认为应做到以下几个方面。 一、责任

如何学好历史? 学历史不只是死记硬背，除了对各种历史大事、人物烂熟于心外，最重要的是要勤于思考、多思考，深入思考，拨开层层迷雾，还原真相，这是其一，也是历史人的本分；其二，关联种种现象，启发新知，发

如何写通讯 如何写通讯 1．通讯的概念 通讯，是运用叙述、描写等多种手法，具体、生动、形象地反映新闻事件或典型人物的一种新闻报道形式。它是记叙文的一种，是报纸、广播电台、通讯社常用的文体。 2．通讯的特点

 如何管理你的上司 如何管理你的上司？习惯上我们一谈到领导者，或者是领导行为时，总会想到与之对应的下属和执行力，关于领导艺术和提高下属执行力的理论和资料比比皆是。现在的中国，学习钻研领导艺术已经成了

1. 一 如何管理不得力型员工用宽容之心对待不得力的员工 用关爱之心激励不得力的员工 用真诚之心感化不得力的员工 以公平而严格的竞争和淘汰机制鞭策工作不得力的员工 2. 二如何管理爱酗酒型员工酗酒给企业和家庭带来极大的损伤