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不得随意损坏、丢失，否则应照价赔偿。 2、员工工服统一式样，统一制作，统一着装。工作时间必须穿着工作服上班。 3、具体工服配置为:办公室员工每人两套西服(包括衬衣)，根据个人工作需要另外可以申请配置一

理力度，现特对公司工作服的领用、着装和日常管理做出以下规定： 第一条、工装配制说明 1、员工试工期满后，可到综合办公室领取工作牌、工作装，并做好登记记录。 2、综合办公室建立工作服管理台帐，应可明确追

以下发放标准： —、工作服 （1）生产一线新入职员工第一年每人发放：夏装或秋装各两套。 （2）生产一线员工每人每一年发放：夏装和秋装各两套。 （3）应外出或售后服务等，需领工作服时，必须由售后部经理签字。

法使员工认出自己的工作服而致使工作服上标记重重，很多新工都对这样的工作服表示不满!一来影响美观，二来降低工作服利用率，三来人事部对工作服的去向也不清楚。经过讨论，我们决定利用工作服上的编号，我制作了《

物业公司服装管理规定范文3篇 为更好规范公司工作服的采购、管理、发放和统一着装要求，提升公司专业化服务的品牌形象。特拟定本管理办法。 第一条:目的 为提高公司专业化服务的品牌形象，规范公司员工上班时间必须统一着装。

购买社会工作服务。本文以深圳市政府购买社会工作服务为例进行探究，指出其购买社会工作服务中存在的问题，并提出相应的解决策略，以期为政府购买社会工作服务提供一定的参考。 关键词：深圳 社会工作服务 发展方向

基层治理实现高质量发展。民政部确认我市为“全国社区治理和服务实验区”；*县、*县先后获评全国社会工作服务示范区；*个社区工作法先后入选全国、全省优秀社区工作法。 一、加强顶层设计，夯实社会工作参与基层

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后厨员工管理制度及行为规范 一、着装标准 1、 员工当班时必须穿着工作服，戴发帽，卫生透明口罩，并保持工作衣帽合身、整齐、洁净。 2、 工作服应勤洗涤、勤更换，要经常保持工作服的洁白、平整、干净。夏天每天一换。 3、 头发

三、防护服电力建设施工现场上的作业人员应穿着工作服。焊工的工作服一般为白色，其他工种的工作服没有颜色的限制。防护服有以下几类: (1)全身防护型工作服； (2)防毒工作服； (3)耐酸工作服； (4)耐火工作服； (5)隔热工作服； (6)通气冷却工作服；

法》等法律、法规及规章，制定本管理制度。 　　一、从业人员应保持良好个人卫生，操作时应穿戴清洁的工作服、工作帽，头发不得外露，不得留长指甲，涂指甲油，佩带饰物。专间操作人员还应戴口罩。 　　二、从业人

是我们工作服务的态度；安心是我们工作服务的目标；放心是我们工作服务的承诺；关心是我们工作服务的前提；交心是我们工作服务的沟通；贴心是我们工作服务的理念；细心是我们工作服务的程度；知心是我们工作服务的水

和检查监督，由部门经理负责执行和实施；着装范围为公司全体员工。 第一条、工作服装配发标准（每二年换装一次） （一）女员工工作服装配发标准： 1．机关、中层管理人员冬夏装各一套，包括短袖、长袖衬衣各一件、夏裙一条；胸徽一个。

请领，员工将工装（工作服、裤、帽、鞋、头饰等）清洗后上交主管检查，主管统一回收上交院办，院办、库管共同审核签字，并建账登记，更换工装。违者处罚，一级。 4、离职员工，将工装（工作服、裤、帽、鞋、头饰等

3、着装管理 1、工作时间全体员工应统一穿着工作服。 2、严禁穿着工作服不完整。（如：仅穿着工作服外套，未穿工作服衬衣或仅上半身穿工作服下半身未穿着工作服等等）。 3、未领到工作服的员工和实习生应穿着正装上岗。业

按照好中选优原则，确定了社会工作服务机构承接项目实施。2018年中央福彩公益金社会工作服务项目实施了兴庆区月牙湖乡“困境儿童”社会工作服务项目、金凤区黄河东路街道福通社区“三社联动”社会工作服务项目、XX区XX

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C．充分利用社区内外资源，避免资源的闲置和浪费 D．加强资源的统筹和协调，发挥资源的整合性效果 2．某社会工作服务机构为解决社区内高龄独居老人照顾问题，采用跨专业合作模式，由社会工作者协调社区卫生服务中心的医生

按照好中选优原则，确定了社会工作服务机构承接项目实施。X年中央福彩公益金社会工作服务项目实施了兴庆区月牙湖乡“困境儿童”社会工作服务项目、金凤区黄河东路街道福通社区“三社联动”社会工作服务项目、西夏区兴泾镇泾

力，衣着整洁，大方得体。 〔二〕凡已发放工作服的员工上班时间必须穿工作服。外联人员对外联系工作时可以不穿工作服，但在公司内仍应换穿工作服。 〔三〕尚未发放工作服的新员工上班时间也必须着正装，正装要求如下：