伊利集团岗前培训手册
伊利企业文化篇第二部分:公共礼仪规范 个人形象要求 仪表整洁大方,着装符合企业要求; 进入车间必须穿规定的工作服; 个人修养要求 优秀的品格修养,良好的职业道德; 做人要求正直、守信誉、勤奋向上; 文明语言要求
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伊利企业文化篇第二部分:公共礼仪规范 个人形象要求 仪表整洁大方,着装符合企业要求; 进入车间必须穿规定的工作服; 个人修养要求 优秀的品格修养,良好的职业道德; 做人要求正直、守信誉、勤奋向上; 文明语言要求
60. 十六.赴宴的禮儀 1.出席宴會前,最好稍作梳洗打扮,至少穿上一套合時令的乾凈衣服。最忌穿著工作服,帶著倦容赴宴,這會使主人感到未受尊重; 2.按請柬上注明的時間準時赴宴; 3.到達時先向主人問候致意
範例一、主管要求生產人員: 早上九點準時上班 1.準時九點打卡? 2.準時九點吃完早餐? 3.準時九點換好工作服? 4.準時九點在服務崗位? 範例二、科技公司的員工餐廳, 總經理對餐廳主管的績效要求: 1.工作任務:
调的问题? 完成目标的措施能否保证目标的达成? 137. 3—6—2、由各岗位角色的上司牵头,让工作服务的用户与所属岗位角色个人进行目标体系的讨论修改沟通 要解决的问题: 明确用户对其工作所形成的产品和服务的要求;
调的问题? 完成目标的措施能否保证目标的达成? 137. 3—6—2、由各岗位角色的上司牵头,让工作服务的用户与所属岗位角色个人进行目标体系的讨论修改沟通 要解决的问题: 明确用户对其工作所形成的产品和服务的要求;
沟通、交往、公关能力; 2.3.3 表达能力。 107 108. 1、仪表 1.1 营业人员上岗必须统一着穿。穿着工作服应该整洁、合身、美观、大方。 1.2 上岗必须佩戴工号牌。佩戴位置应为左上胸。 1.3 男士要求穿
60. 十六.赴宴的禮儀 1.出席宴會前,最好稍作梳洗打扮,至少穿上一套合時令的乾凈衣服。最忌穿著工作服,帶著倦容赴宴,這會使主人感到未受尊重; 2.按請柬上注明的時間準時赴宴; 3.到達時先向主人問候致意
客户满意度比较是从市场经济思维的角度出发, 以客户的满意程度作为工作成果的好坏,在公 司内部就是各岗位之间的工作服务关系。客户价值导向下的客户满意度量化 154. ©华安盛道版权所有客户价值导向下的业绩衡量方法的
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施工工地文明形象物料施工工地安全必备设施序号名称示意图片 序号名称示意图片序号名称 示意图片1工长工作牌及工作服 9保护门套 1施工配电箱 2班组工服 10下水管保护盖线盒保护盖 2安全施工梯 3临时洁具
业时,应佩戴隔离式防护面具,必要时作业人员应栓带救生绳。 在易燃易爆的受限空间作业时,应穿防静电工作服、工作鞋,使用防爆型低压灯具及不发生火花的工具。 在产生噪声的受限空间作业时,例如冲压基坑作业时,必须佩戴耳塞或耳罩等防噪声护具。
收入、阶层 职业、学历 地域、省市 134. **市场细分案例服装市场细分西装配套产品休闲装中式服装运动装工作服老年男子中青年男子男孩子 女孩子中青年女子老年女子 135. **六、整合营销广告战略之步骤1、认
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客户满意度比较是从市场经济思维的角度出发, 以客户的满意程度作为工作成果的好坏,在公 司内部就是各岗位之间的工作服务关系。客户价值导向下的客户满意度量化 154. 客户价值导向下的业绩衡量方法的意义配合新的发展思
工、管理人员相关岗位的劳动防护保护用品,如:安全带、安全帽、防滑鞋、反光衣、防毒面具、绝缘手套、工作服等防护保护用品。 配发的安全防护用品必须符合国家标准。严禁使用不符合国家或者行业标准的产品等替代。
1、负责公司档案管理工作; 2、负责该证照、印章、介绍信的管理、使用和证照的年检工作; 3、为公司领导提供日常工作服务; 4、公司信件收发; 5、根据公司发展需要,编制固定资产、低质易耗品的需求计划; 6、负责公司
为了贯彻落实党的十九大精神“不忘初心,牢记使命”,进一步宣传社会工作的功能作用,让西樵镇内居民了解飞鸿社会工作服务中心的服务内容,传达“公益为本,服务大众”的价值理念,动员和引导广大社会群众参与社会服务,推动社
架。 79. 4.8 路面工程施工安全管理 1、从事沥青作业人员,皮肤外露部分均须涂抹防护药膏。工作服及防护用品,应集中存放,严禁带回家和宿舍。 2、沥青混合料拌和站合理渠化,道路畅通,不积水。材料高
1、负责公司档案管理工作; 2、负责该证照、印章、介绍信的管理、使用和证照的年检工作; 3、为公司领导提供日常工作服务; 4、公司信件收发; 5、根据公司发展需要,编制固定资产、低质易耗品的需求计划; 6、负责公司
4.8出口理念 4.9资本运营理念 4.10海尔技术改造理念 4.11技术创新理念 4.12职能工作服务理念 5.我们对市场的两条原则 5.1紧盯市场创美誉 5.2绝不对市场说“不” 6. 我们的创新观念