人力资源管理部门的工作职责
人力资源管理部门的工作职责 1、制定公司年度人力资源培训规划和预算; 2、制定培训计划并组织实施,监控培训过程; 3、协助部门负责人做好与高校的培训合作工作; 4、协助做好企业文化建设,开展员工活动;
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人力资源管理部门的工作职责 1、制定公司年度人力资源培训规划和预算; 2、制定培训计划并组织实施,监控培训过程; 3、协助部门负责人做好与高校的培训合作工作; 4、协助做好企业文化建设,开展员工活动;
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