业务流程重组(BPR)高级管理课程
做任何工作都有一个流程？ 当前工作流程存不存在问题？/效率性 我们应该怎么做最有效率？ 我们的做法是否达到目标整体最优？ 清除不增值、冗余、无效率的环节22 23. 为什么流程存在问题？市场环境变化，流程不能适应
2012-01-11
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P82 P37 年度工作总结PPT模板
各项工作。当然，此过程中存在一些不足，这须要我们在以后的工作中不断的完善。前 言 Introduction 3. 本年年度工作概况01年度工作完成状况02工作中的优点存在的不足03下阶段支配与支配04书目页
2023-02-08
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P77 设备管理组织的修炼
1967年，日本汽车占有率提高到15％； 1989年，日本车从21％上升到30％，德国与其它国家汽车上升到10％，美国汽车占有率下降到不足60％； 美国汽车业才深感问题的严重！ 16. 企业“ 心智模式”之例百事可乐公司一百多年来曾两次
2010-10-17
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P55 汉普咨询—长沙卷烟BPR&ERP项目—供应链汇报
管 理 机 制 9. 白沙集团现状问题 集团战略模糊，缺乏清晰的指导思想与原则 行业进入的选择论证不足，缺乏评估淘汰机制 行业进入方式单一，退出渠道阻塞 集团管理模式不规范 10. 集团战略模糊，缺乏清晰的指导思想与原则
2009-01-04
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P55 XX卷烟厂业务流程重组与ERP实施项目
管 理 机 制 9. 白沙集团现状问题 集团战略模糊，缺乏清晰的指导思想与原则 行业进入的选择论证不足，缺乏评估淘汰机制 行业进入方式单一，退出渠道阻塞 集团管理模式不规范 10. 集团战略模糊，缺乏清晰的指导思想与原则
2010-09-08
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P45 怎样设计企业年度培训计划
海尔培训工作的原则是“干什么学什么，缺什么补什么，急用先学，立竿见影”。 7. 我国企业培训中存在的问题 问题一：企业不重视培训 培训无用论 培训浪费论 8. 我国企业培训中存在的问题问题二：培训不规范 无培训计划 培训项目和内容脱离实际
2012-04-10
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P55 白沙集团管理模式与长烟供应链设计报告
管 理 机 制 9. 白沙集团现状问题 集团战略模糊，缺乏清晰的指导思想与原则 行业进入的选择论证不足，缺乏评估淘汰机制 行业进入方式单一，退出渠道阻塞 集团管理模式不规范 10. 集团战略模糊，缺乏清晰的指导思想与原则
2009-07-04
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P48 2017年 降低酸洗无形损失ppt
17抛头转速较低氧化皮疏松度低9未按操作规程1可以管控19下砂量较小氧化皮疏松度低、不均匀7丸料量不足5可以管控270酸洗酸洗时间不合适有残余氧化皮， 减薄量过大9未及时调整2可以管控236酸液浓度不合适有残余氧化皮，
2019-12-19
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P55 汉普—白沙集团管理模式与供应链设计方案
管 理 机 制 9. 白沙集团现状问题 集团战略模糊，缺乏清晰的指导思想与原则 行业进入的选择论证不足，缺乏评估淘汰机制 行业进入方式单一，退出渠道阻塞 集团管理模式不规范 10. 集团战略模糊，缺乏清晰的指导思想与原则
2011-07-19
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P36 大红色通用商务实用PPT模板
时间：2050年12月地球绿色经济能源发展有限公司2050 2. 回顾这一年的工作，在取得成绩的同时，我们也找到了工作中的不足和问题，主要反映于xx及xxx的风格、定型还有待进一步探索，尤其是网上的公司产品库充分体现我们xx
2020-01-10
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P59 农产品质量安全监测任务与实施
第一类：风险监测，指为了掌握农产品中主要污染物及有害因素的污染水平和趋势，确定危害因素的分步，发现存在的问题，为开展农产品质量安全风险评估、标准制修订和采取相关监管措施提供依据。 ----例行监测、专项监测、普查。例行监测专项监测普
2019-12-13
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P52 晶润传媒-媒体策略与整合传播
理分配到達率與頻次，形成投資過度或不足 以區域銷售結果為媒體資源分配依據，未能以長期品牌建立角度制定區域策略，導致強者越強弱者越弱 強行分割預算，形成各區域投資的不足 數據化與表面化，過度相信硬廣告 。。。。。
2011-06-21
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P32 糖尿病酮症酸中毒与高渗性昏迷
或虽无意识障碍，但co2CP<10mmol/L 9. 与其它酮症酸中毒鉴别 饥饿性酮症：热量摄入不足，体内脂肪大量分解所造成。 酒精性酮症：大量饮酒而碳水化合物摄入过少，出现难治性呕吐时。此时尿酮体
2019-12-10
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P42 食物的消化和吸收ppt
体中绝大多数（97％－98％）个体需要量的摄入水平。 适宜摄入量（AI）： 在个体需要量的研究资料不足而不能计算 EAR，因而不能求得 RNI时，可设定 AI 来代替 RNI 。AI 是通过观察或实验获得的、作为个体营养素摄入量的目标。
2018-10-30
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P39 心肺复苏PPT
意识突然丧失和大动脉搏动消失，一般轻拍病人肩膀并大声呼喊以判断意识是否存在，以食指和中指触摸颈动脉以感觉有无搏动，如果二者均不存在，就可做出心搏骤停的诊断，并应该立即实施初步急救和复苏。如在心搏骤停5
2019-05-24
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P36 爱多区域经理入职培训手册
员工重要的是向上级和同事提供解决问题和困难的方法和步骤、 而并不是向大家和主管简单的汇报问题和发牢骚 没有记录就是没有存在、你所有的工作正在于此 只要过程是科学和正确的那么良好的结果就是必然的 新加入的团队的员工要融入集体、不强调个性和所谓的风格
2009-05-16
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P22 客户关系管理和数据库营销
随着市场竞争日趋激烈，使得4Ps理念来指导企业营销实践已经“过时”，4Ps越来越受到挑战。针对4P存在的问题提出了顾客导向的4Cs(customer, cost, convenienceand com
2010-04-22
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P36 血气分析的临床应用PPT
b完全氧合）用碱或酸将一升血液PH调至7.4所需加入之酸碱量 参考值：-3 — +3,“-”为碱不足，“+”为碱过剩 意 义：BE是酸碱内稳态中反映代谢性因素的一个客 观指标。Bep 血浆剩余碱,Beb
2019-05-10
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P41 寿险的意义与功用ppt
《合同法》第73条 不被查封罚没的财产——《保险法》第24条 不需要纳税财产——《税法》第4条 不存在争议的财产分配——《保险法》第39条 人寿保险公司不得破产解散——《保险法》第89条（保障财富安全）万一网制作收集
2019-04-02
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P42 知识及其管理
也包含專家獨特的見解，為新經驗的評估、整 合與資訊等提供架構。知識起源於智者的思想。 在組織中，知識不僅存在文件與儲存系統中， 也蘊含在日常例行工作、過程、執行、與規範 當中。 3. 知識工作者的興起杜拉克(Peter
2012-08-03
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