张晓彤《绩效管理与考核》
如何评估员工的绩效绩效评估打分中的误区像我 晕轮效应 从众心理 盲点 个人偏见/定式 近因效应(近期行为偏见) 趋中趋势 政治压力 指标理解误差 心太软(宽厚性) 心太硬(严厉性) 对比误差 隐含个人理论 21. 绩效评估打分中的误差不完全不可靠正确的评估A
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如何评估员工的绩效绩效评估打分中的误区像我 晕轮效应 从众心理 盲点 个人偏见/定式 近因效应(近期行为偏见) 趋中趋势 政治压力 指标理解误差 心太软(宽厚性) 心太硬(严厉性) 对比误差 隐含个人理论 21. 绩效评估打分中的误差不完全不可靠正确的评估A
【目标管理与绩效考核】主讲人:严晓风先生 2. 【目标管理】第一部分 3. 目标管理的优点:业绩的提高 成本降低 提高工作效率 个人能力的提升 向心力的提高 有效的管理工具 4. HEWITT 1994 统计有绩效管理系统无绩效管理系统销售额增长率2
15. 经理人五项修炼 第四,建立绩效衡量标准 经理人要为每一个人确定一种衡量标准。衡量的标准不但要专注于组织的绩效,而且还要专注于个人的工作并帮助他做好工作。对成果进行分析、评价和解释。把这些衡量的意义和结果通报给他的下级、上级和平级。
第一阶段计划和确定项目组织一个横向职能小组 策划项目的第一步是确定由谁来组成横向职能小组。横向职能小组并不意味着由一个人来做所有的事情! 横向职能小组的典型成员可包括以下几个方面: 工程、生产、质量、销售、成本核算、制造、营销、采购、等等。常州明飞7
张兆文等人给予行政撤职以上处分,并移交司法机关依法追究其刑事责任。另有一批导致发生事故的有关单位和个人也受到了相应的处罚。 59. 辽宁盘锦田庄台大桥 事故原因:汽车超载 事件回放:2004年6月10
用户机构权限客户信息系统产品工厂统一用户管理系统设计平台数据管理区(设计平台 - PLANA) 业务模型管理 数据模型管理 数据加工区(数据加工)元数据管理码表管理OGG数据字典管理高管 驾驶舱MIS半结构化/非结构化 内容管理平台
已经中国、新加坡和美国专家审定,并获得了中国国家发展计划委员会批准。 该项工程总投资为11亿元,施工区4至5年。 4、环境 中新双方专家从苏州工业园区开发伊始,就坚持国际化标准,注重融合现代国际城市规
PART 06关注孩子的安全、健康 以及心理健康 26. 1、身体有疾病或不适合剧烈运动的务必私下告诉班主任。 2、在家进行必要的安全教育(安全教育平台) 3、家长端正心态,知道习惯比成绩重要,与自己比较,与昨天比较
或专门地区、部门的采访报道,还聘请编制以外的特约记者。 中国新闻记者的职务序列,分助理记者、记者、主任记者、高级记者4级。记者的种类都有哪些呢? 记者职业 17. 除了突发性新闻的报道,身为一名记者去
什么是营业所的关键指标 23. 营业所经理/主任的关键业务指标销售收入 销量 实际拜访数,订单数/计划拜访数 活跃客户数 销售执行(生动化/铺货率) 单点销量/一次订货辆 24. 营业所经理/主任的关键业务指标应收帐 设备管理
麦肯锡咨询公司商业分析师 未来的白富美职场回顾教育培训自我介绍经验总结 34. 015 淘宝网 总裁办副主任 150 msn中国 产品经理 019 msn中国北区资深销售经理 036 微软亚洲工程院 设计中心
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房地产经营与管理(一)同济大学 施建刚 教授/博士生导师/博士 2003.11房屋土地资源信息研究中心主任 建设管理与房地产系副主任 2. 本提纲为02秋、03春MBA所准备,将结合实例讲解,推出新理念、新方法,希望能
)配合协助公安消防机构做好火灾事故调查等善后工作。 22. 疏散演练1 )演练开始时,班主任及搭班教师立即到达自己班级,指挥学生撤离。班主任老师是该班的最直接负责人,教育学生首先要冷静,稳定学生情绪,同时指挥学生开启前后[
一、新中国成立以来我省承办的规模最大、规格最高的一次大型体育赛事。2003年7月成立了以梁保华省长为主任的十运会江苏省筹备委员会。今年1月9日正式成立了以袁伟民、梁保华为主任的十运会全国筹委会。目前,各项筹备工作正在紧张有序地进行。 二
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1930年9月7日生于北平(今北京)。历任研究员、湖南杂交水稻研究中心主任、湖南农科院名誉院长、国家杂交水稻工程技术研究中心主任,1995年当选为中国工程院院士。 1953年西南农学院农学
核合格。 工作经验:3年以上从事金融或财务审计、工商管理或法律等 特征要求: 5 6. - 良好的个人品质和职业道德 - 具有较强的公关能力和协调能力 - 具备境外上市的专业知识和有关法律法规知识 -
服务(酒店)政府机关/事业单位5 7. 消费者小组座谈会设计研究方法被访者条件组内结构 要求组别设计标准小组座谈会(8-10人)个人或家庭中过去半年一直有使用至少其中三大类的电信服务功能 认识尽量多的电信服务 年龄20-50岁 家庭月收入2500元以上
服务(酒店)政府机关/事业单位5 7. 消费者小组座谈会设计研究方法被访者条件组内结构 要求组别设计标准小组座谈会(8-10人)个人或家庭中过去半年一直有使用至少其中三大类的电信服务功能 认识尽量多的电信服务 年龄20-50岁 家庭月收入2500元以上