华立集团员工培训与发展
个人能力 交流与沟通能力 团队合作能力 解决实际问题的能力 领导管理能力 基本管理能力 人员管理能力中级管理人员的培训课程培训课程 市场营销；金融；财务；投资与风险；客户服务；信息系统；人力资源管理
2010-04-18
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P56 P39 企业财务风险管理专题
。 2000年7月，据《法制日报》报道，一家金属酒瓶帽的供应商指控秦池酒厂拖欠300万元货款，地区中级法院判决秦池败诉，并裁定拍卖“秦池”注册商标。 13. 爱多大事记 1995年6月，胡志标开发VC
2011-01-19
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P24 165人力资源的开发与就业
定与职业资格证书的定义 1、职业技能鉴定的概念—是指按照国家规定的职业标准或任职资格条件，通过政府认定的鉴定考核机构，对劳动者从事某种职业所掌握的技术理论知识和实际操作能力进行客观公正、科学规范的测量和评价。
2010-02-22
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P16 2018年公交驾驶员素质提升培训ppt
培训内容Training content道路交通安全法与双百中 安全行车规范的区别与实用性01斑马线礼让行人的认定标准02道路交通运输合同法03交通肇事罪04 3. PART.ONE道路交通安全法与双百 中安全行车规范的区别
2018-10-12
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P60 培训体系
10. 定义管理层次各级管理人员 11. 分层次高级业务层次初级专业层次中级业务层次初级业务层次高级专业层次中级专业层次高级管理层次中级管理层次初级管理层次 12. 模块化专业模块管理模块业务模块 13.
2012-03-03
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P60 培训体系-60页
10. 定义管理层次各级管理人员 11. 分层次高级业务层次初级专业层次中级业务层次初级业务层次高级专业层次中级专业层次高级管理层次中级管理层次初级管理层次 12. 模块化专业模块管理模块业务模块 13.
2011-10-09
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P53 汇仁集团项目建议书(北京九略）
培训应站在战略的高度， 目的是为培养未来企业 发展壮大后的中坚力量 和领导人。 各公司总经理 以系统全面的工商管理 培训为主，如国内国际 MBA或EMBA教育。高层 管理人员 以满足企业现有实际 需求为主，同时也是
2012-04-25
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P55 管理科学学科发展与项目申请
国家自然科学基金 管理科学学科发展与项目申请 1 2. 管理科学部机构设置三个学科 管理科学与工程 工商管理 宏观管理与政策 综合处 2 3. 资助范围与学科代码G01 管理科学与工程 G0101 管理科学与管理思想史
2012-07-17
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P61 股权转让法律实务与合同制作
名义股东将登记于其名下的股权转让、质押或者以其他方式处分，实际出资人以其对于股权享有实际权利为由，请求认定处分股权行为无效的，人民法院可以参照物权法第一百零六条的规定处理。 名义股东处分股权造成实际出
2018-08-08
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P150 刑事诉讼法课件ppt
（二）法院的诉讼地位 53. 法院的组织体系地方各级法院最高法院专门法院军事法院铁路运输法院海事法院高级法院中级法院基层法院中国人民解放军军事法院各大军区的军事法院各集团军或相当于这一级 的军事单位的军事法院各
2018-11-07
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P10 当代组织结构图
1. 董事会财经、审计委员会战略发展决策委员会总裁战略发展规划部副总裁总会计师 总工程师 总经济师计划财务中心信息管理中心市场开发中心经济法律中心人力资源中心经营开发中心计 划 财 务 部金 融 资 本
2010-10-25
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P52 罗兰贝格---顺特电气项目建议书
顺特电气专业制造的主要产品包括以下五大类 干式变压器 箱式变压器 干式电抗器 开关成套器 电力电子成套设备 经国家科委认定，被授予“国家高新技术企业”称号 从1992年起干式变压器的国内市场占有率一直位居全国第一 200
2009-12-05
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P52 罗兰贝格--顺特电气项目建议书
顺特电气专业制造的主要产品包括以下五大类 干式变压器 箱式变压器 干式电抗器 开关成套器 电力电子成套设备 经国家科委认定，被授予“国家高新技术企业”称号 从1992年起干式变压器的国内市场占有率一直位居全国第一 200
2010-07-09
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P52 顺特电气咨询项目建议书
顺特电气专业制造的主要产品包括以下五大类 干式变压器 箱式变压器 干式电抗器 开关成套器 电力电子成套设备 经国家科委认定，被授予“国家高新技术企业”称号 从1992年起干式变压器的国内市场占有率一直位居全国第一 200
2012-08-17
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P21 基础报价培训幻灯
2 刷立邦美得丽 平米 8 1.双色、（中级刷涂二遍）喷涂三遍，每增加一色另加100元／套。2.门窗洞口减半计算。 3 刷立邦丝得丽 平米 22 1.双色、（中级刷涂二遍）喷涂三遍，每增加一色另加100元／套。2
2010-04-25
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P128 海尔之道——以创新为灵魂的公司文化
院（IMD）、美国沃顿商学院讲授海尔管理 ；有四个成功的案例进入哈佛大学、洛桑国际管理学院、欧洲工商管理学院的案例库，成为全球商学院的通用教材，这在中国企业界是唯一的 。 10. *第四个是创造了一个
2012-10-12
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P138 基于胜任力模型的培训体系建立
训和发展辅导活动，帮助员工实现个人发展期望注：左图中的分值含义如下： 10－表示初级； 20－表示中级； 30－表示高级； 40－表示专家级。 51. 员工培训 培训的目的与要求就是帮助员工弥补不足
2010-02-12
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P21 加强资源整合
投资方向）专科182244行政管理专科313105法学专科131966计算机应用专科152277工商管理专科51498电子商务专科111769园艺专科1316310教育管理专科1921211小学教育专科162610合计14121473
2010-07-08
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P25 名人媒介策划方案
5%，男性读者比例偏高 ； 推荐版面：电脑周刊（周一）、经济（每日第六版） 17. 中国经营报 简介：工商管理财经类，全国发行，周二刊25万份、周四刊30万份，全国发行； 读者：高收入、高学历、高职位的社会中坚
2009-03-02
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P35 五险一金、档案户口培训PPT
物质帮助的一种社会保险制度 21. 工伤报销流程看病（告知工伤）30天内单位告知劳动保障局进行工伤认定报辖区社保处申报办理中心审核科复核住院费待遇审核汇总表 22. 二、公积金 23. 公积金查询一、到业务网点查询
2019-05-10
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