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1月1日施行） 部门规章（常用） 工程建设项目招标范围和规模标准规定（计委3号令） 工程建设项目施工招标投标办法（七部委30号令） 工程建设项目勘察设计招标投标办法（八部委2号令） 工程建设项目货物招标投标办法（七部委27号令）

个人价值 的实现等 8. 薪酬的构成薪酬总收入基本工资绩效工资加班工资福 利岗 位 工 资其 他有 薪 假 期津 贴涨 幅 工 资年 资保 险 9. 完善薪酬体系的基本模型薪酬体系法定福利统一福利专项福利基

一个单项履约义务？ 结论：EPC合同中，企业履约义务包括不可分割的设计、管理、采购和施工，企业需要提供设计和施工服务（重大服务）将采购的商品整合成一个性能达标的工厂交给客户，因此EPC合同应作为一个单项履约义务。

管理跟不上，一是在董 事会层面缺一个好的“企业宪 章”，二是在管理者层面缺一 个好的“规章制度”；三是在员 工层面缺一个好的”员工手册“。 自助管理是指在企业 的管理过程中，确定以企业家自己的管理经验为主、结合

前工序取料的拉动取料方式。*平准化生产* 指的是将要生产的产品（与销售相挂钩的产品）的种类、数量、工数平均化的后均衡化生产的方式，这是要实现JIT生产的前提条件。*目视管理* 作业现场的状况必须使谁看

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件，其中应该集中描述：存储设备的自建要求、租赁设备的程序和办法、第三方加工的程序和管理办法、物料返工、返回和报废处理的原则、危险物品的管理办法、收货质量检验的方法、收货差异的处理方法、质量问题的解决方法等等。

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标民用户发展户数8000户民用户安装户数5000户工福户销售气量2000方外网建设200公里管网用户密季度200户/公里员工指标员工满意度80分员工适岗率70％人均营业收入30万/人第一季度第二季度第

向 业 务 细 分 能 够 使 员 工 更 为 专 业 化 ， 从 而 提 高 工 作 效 率 。 但 是 ， 横 向 跨 度 的 增 加 往 往 会 导 致 员 工 过 多 地 关 注 于 本 部 门

*一、工资制度改革的背景经营需要·公司“持续赢利性成长” ·乘用车成为中国最有价 值的品牌之一 ·商用车挤身全球前三位， 中国第一员工需求·合资公司员工工资要有 一定的保障性 ·关键岗位员工要求工资 收入的体现岗位价值 ·现制度不能有效激活每

三、组织结构模式的选择分析 我公司是制造型企业，产品类型和市场开拓具有多元化发展趋势，产品生产开发和项目施工需人员的合理组合才能达到公司内部资源的优化配置，管理相对复杂，这些特点决定我公司整体上要采用矩阵型组织结构，局部采用直线职能型结构。

常见的高空作业临边作业： 施工现场中，工作面边沿无围护设施或围护 设施高度低于80cm时的高处作业，包括以下 作业： 基坑周边，无防护的阳台、料台等； 无防护楼层、楼面周边； 无防护的楼梯口和梯段口 井架、施工电梯和脚手架等的通道两侧面；

，但要求支付违约金。小周不肯，于是机械厂就不为小周办理退工手续，并且扣留了他的人事档案。又过了三个月，小周提起劳动争议仲裁，要求机械厂办理退工手续，转移人事档案。厂方则提起反诉，要求小周支付违约金。结

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明白本公司的远景、战略、宗旨、目标、 口号等，激发员工工作热情;4． 了解本岗位的工作职责和一些基本的工  作流程;5． 了解与本岗位工作相关的工作常识; 4. 培训内容 企业文化  公司远景、发展战略；

组织结构从机械型结构向“有机型、柔性结构”发展，包括内部分工方式的变化 TEAMWORK，团队精神 多面手、多能工2001年9月10人力资源管理第二讲 11. （二）预测阶段：1、HR需求预测方法 主观判断法（专家征询法中的德尔菲法）

3.4 结盟名企，打造国际化联合舰队此次文字已删除。此次文字已删除。 此次文字已删除。 徐工集团中联重科三一重工此次文字已删除。 32. 3.5 模式创新此次文字已删除。此次文字已删除。 此次文字已删除。