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设计审查管理规定 第一章　总则 第一条　为了加强化学工业建设项目初步设计的审查和管理工作，根据国家计__关于基本建设程序的有关规定，结合我国当前的实际情况，在总结以往工作经验的基础上特制定本办法。

环境卫生保洁管理 第八条 “巴扎”、各村、各站（所）实行行环境卫生保洁责任区制度。保洁责任按照下列规定划分：(一)各站（所）、学校等单位的所在区域，由本单位负责； (二)“巴扎”摊点、饭店等场所及其附

单位资质管理规定 第一章 总则 第一条 为加强 城市规划编制单位的管理，规范城市规划编制工作，保证城市规划编制质量，制定本规定。 第二条 从事城市规划编制的单位，应当取得《城市规划编制资质证书》(以下简称《资质证书》)。

X公司业务机构与管理规定 第一章 总 则 (目的) 第一条 本规定用于确定本公司的业务机构、业务分工、权限及责任、业务管理、会议、办公方式及工作方法等重要事项。无论是负贵人员，还是从业人员都必须按照本规定各司其职，各负其责。

现金使用管理规定 1 为了加强现金管理，根据____颁发的《现金管理暂行条例》及中国人民银行制定的《现金管理暂行条例实施细则》，结合本公司的实际情况，特制定本制度 2 公司及各部门同各企业单位之间的

公司文书管理规定 一、总则 1、本规定的目的，在于确保文书事务正确且顺利进行，促进与提高组织管理工作的效率； 2、文书是指业务工作上往来公文、报告、会议决议、规定、契约书、专利许可证书、各种帐簿、图表参考书等一切业务用书类与公文；

 员工福利规定 第一条 为保证员工的合法权益，根据国家规定和公司实际情况，特制定本规定。 第二条 福利待遇纳入工资分配中，以扩大工资的内涵和功能，调整员工收入构成。 第三条 员工与公司签订正式劳动合同后，开始享有第四条规定的福利待遇。

门卫规定 一 总则 第一条：为使人员、车辆、物品正常出入公司大门，保证公司安全，制定本规定。 第二条：门卫管理由行管总监领导，保安部具体负责。 二 细则 第三条：门卫值班工作包括公司大门24小时值班和夜间全厂巡逻。

报关管理规定 　　为加强货物进口报送的管理,提高工作效率,特制定本规定。 　　一、报关员守则 　　第一条：遵守国家的政策和法律，依海关规定的报关程序办理进出口报关业务。 　　第二条：遵守公司规章制度

假期、请假管理规定 第一节  总    则   第一条  目的     为使本公司员工休假时间符合有关法律法规规定，统一公司请假政策，使员工的利益得到保障，特制定本规定。   第二条  范围   本公司所有员工。

小区保安管理规定 一、职业纪律: 1、严禁保安员执勤着装不整齐,不按规定着装佩带不全。 2、严禁保安员当班时看阅书报小说,玩游戏机等与工作无关的事情。 3、严禁保安员值班时打瞌睡或聚众聊天嬉闹。 4

票据管理规定    为了确保规范使用客票,保障客运站的正常运行,减少在使用客票中的漏洞,严肃票据使用制度,现规定如下: 1．实行登记制度，建立健全各类领．发放使用核销台帐。领用时须有领票人签字，由票管员把所领票号输入电脑。

保密办公规定 　　保密办公规定  　　a涉密人员保密管理规定  　　一、涉密人员应遵守10条保密守则。  　　（一）不该说的秘密，绝对不说；  　　（二）不该问的秘密，绝对不问；  　　（三）不该看的秘密，绝对不看； 

学院网站管理规定 一、 总则 1、为加强山东英才学院网站的管理、使用、维护，保证网络和网站的安全运行，规范网络管理人员的行为，促进网站健康发展，根据国家有关法律法规，根据《全国人大会关于维护互联网安

瓦斯超限处理规定 为了落实“瓦斯超限就是事故”的观念，保证瓦斯超限时能够迅速处理，并采取有效预防措施，防止瓦斯事故，根据《煤矿安全规程》及**集团公司对瓦斯高标准管理的要求，特制定瓦斯超限处理及处罚规定如下。

安全用电管理规定 1、配电室应靠近电源，并应设在无灰尘、无蒸汽、无腐蚀介质及无振动的地方。 2、配电室和控制室应能自然通风，并应采取防止雨雪和动物出入措施。 3、配电系统应设置室内总配电屏和室外分配

  工装管理规定 一.目的 为了加强公司工装管理，确保店铺人员按规定要求着装上岗，以整洁的仪容仪表为顾客提供优质的服务，树立良好的企业形象，根据标准化要求，特制定本工装管理规定。 二.适用范围 适用于运动事业部所有员工。

事故上报管理规定   为做好各种突发事件的应急处置工作，加强事故上报管理，维护企业正常生产经营秩序，制定本规定。 一、事故上报范围 （一）在我站范围内发生、不能立即处理完毕的所有安全事故、服务纠纷；

手机使用管理规定 第一条，学生原则上不应将手机携带至学校，但学校出于人性化管理，学生若将手机带到学校，必须贴好标签，统一上交至班主任处。 第二条，学校规定每周星期三和星期日为学生手机使用日，但必须按

职称管理规定 　 第一章 总 则 第一条 为鼓励公司员工积极向上，努力提高业务水平和能力，与社会职称管理工作相适应和衔接，特制定本规定。 第二章 组织机构 第二条 公司成立非常设临时性专业技术职称领