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 化工腐蚀与防护ppt

的防护措施等。 本课程是化学、化工类各专业的一门专业选修课。共36学时,2学分。 课程简介课程性质主要内容 3. 通过本课程的学习,要掌握腐蚀的基本原理和基本知识,培养科学的思维方法和分析问题、解决问

2019-04-16    2030    0
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 采购管理实务

追蹤及評估(處理訴怨,維持產品及供應商檔案更新 ,供應商評分與供應商評等)在最優惠的情況下,由外部資源取得經營、維持及管理公司的 主要和輔助活動所需的所有東西、服務、能力及知識 6. CAPM_2002採購流程模式及相關概念 內部顧客

2009-09-05    15197    0
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 第一章 人工智能概述PPT课件

智能的研究热点,做到点面结合,既扩大了知识面,又能够抓住研究重点。 5. 第一章 人工智能概述本章主要内容: 1.1 人工智能的概念  1.2 人工智能研究途径与方法  1.3 人工智能的分支领域  1

2020-10-04    1991    0
P61

 北京万通发展战略项目内部评估报告 60页

万通的优势,但后期项目策划和服务方面也显示出了不足之处资料来源:瑞通管理分析2.业务能力评估存在的主要问题万通成功之处- 万泉项目业务能力评估 -中关村高科技园区 绿化带 西三环四环之间,交通便利低密度

2010-10-04    10585    0
P61

 北京xx发展战略项目内部评估报告

万通的优势,但后期项目策划和服务方面也显示出了不足之处资料来源:瑞通管理分析2.业务能力评估存在的主要问题万通成功之处- 万泉项目业务能力评估 -中关村高科技园区 绿化带 西三环四环之间,交通便利低密度

2012-08-09    5010    0
P61

 北京万通发展战略项目内部评估报告

万通的优势,但后期项目策划和服务方面也显示出了不足之处资料来源:瑞通管理分析2.业务能力评估存在的主要问题万通成功之处- 万泉项目业务能力评估 -中关村高科技园区 绿化带 西三环四环之间,交通便利低密度

2009-11-19    21264    0
P62

 62 组织设计内容与过程(下)

解决每一项管理业务特别是那些具有争议的业务工作究竟应归属于哪一个部门,使框架设计细化。 配置职权。主要是直线职权与职能职权的设计及职能部门综合化问题。 4 5. 今天的话题 部门设计 部门设计概述 部门设计方法和原则

2009-03-06    28932    0
P62

 组织设计内容与过程(下)62页

解决每一项管理业务特别是那些具有争议的业务工作究竟应归属于哪一个部门,使框架设计细化。 配置职权。主要是直线职权与职能职权的设计及职能部门综合化问题。 4 5. 今天的话题 部门设计 部门设计概述 部门设计方法和原则

2011-09-18    21810    0
P62

 组织设计内容与过程(下)

解决每一项管理业务特别是那些具有争议的业务工作究竟应归属于哪一个部门,使框架设计细化。 配置职权。主要是直线职权与职能职权的设计及职能部门综合化问题。 4 5. 今天的话题 部门设计 部门设计概述 部门设计方法和原则

2009-03-08    2923    0
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 KPI考评体系方法与实证分析

度年终业绩考核探讨经营问题和解决方案 制定员工的激励和培训方案 24.   程序一:业绩合同的制定主要工作制定总公司总体发展战略以及下一年的经营重点 子事业部下属分部门制定与总公司协调一致的战略规化

2010-12-17    24708    0
P26

 商流与物流概论

(消費習慣、付款方式改變) 產業競爭性(創造的效用吸引廠商的投入) 7. 需求預測的特性一般流通機構並不製造商品,主要是提高商品在時間及空間的效用 消費者在該店買不到商品,可能到其他商店購買,或因此產生貨源不足的印象,降低再來店意願

2011-10-17    1497    0
P57

 193长途电话业务市场策划方案

4%,新增长的主要来源是个体消费者用户,99年底全市电话普及率44.7部/百人,电话普及率的增长带动整个长话消费的增长。 5. 目标人群的行为特征共同特征:价格敏感性高,基本上自己出钱打电话,主要是在晚上、

2009-11-06    27660    0
P100

 采购风险控制与管理ppt

链合作伙伴关系障碍多。 6、内部跨部门协调不良或采购前期参与不够。 7、质量、性能与价格权衡及价值工程分析不够。 8、多头采购。 9、计划变动 10、技术更新 4. 4二、现代企业采购团队素质的要求 1、才能方面的要求

2019-04-12    2601    0
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 策略性HR信息系統(22頁PPT)050113

策略性HR信息系统- 颜明祥 - 2. 大纲 HR的趋势 HR应用信息科技的历程 HR运用IT落后的主要原因 HR部门如何定位HRIS 从策略出发的HRIS 整合性的HRIS 完整的 HRIS是什么? 结语

2011-04-07    27771    0
P49

 职业道德与择业

与计算机 专业有关的职业种类 一般说来,与计算机专业有关的职业可以分为4个领域:计算机科学、计算机工程、软件工程和计算机信息系统。这些领域中的职业在工作性质、专业训练等方面都有不同的要求。 31. 1.计算

2012-06-18    4333    0
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 河北工大供应链课件

2)平衡的和倾斜的:具有的设备容量和生产能力能满足市场需求的和不能满足市 场需求的。 3)有效性的和反应性的:主要体现物理功能模式的和主要体现市场中介功能的。 供应链功能模式有物理功能和市场中介功能。6 7. 二、 供应链管理的概念及内容

2009-09-10    16150    0
P89

 企业文化与团队建设

专题一: 企业文化的要素与功能 1:1 现代企业为什么要加强企业文化建设? 1:2 企业文化的基本构成要素。 1:3 企业文化的主要功能、意义。 5. 1:1 现代企业为什么要加强企业文化建设 1:1-1 企业文化产生的背景 1:1-2

2010-07-18    2888    0
P47

 ××集团组织优化与执行力建设咨询项目建议书

行为规范化目标管理与检核 强化执行力 4. *目录项目背景和项目目标 华彩咨询对组织优化与执行力建设的认识和思考 项目主要实施流程、咨询工具与服务内容 阶段一:诊断与分析 阶段二:组织架构调整与责任体系梳理 阶段三:目标管理与考核体系导入

2009-08-24    2573    0
P82

 《粮库安全生产守则》解读PPT

1、粮仓必须由相应资质单位设计。 主要依据,一是建筑法、建筑工程质量管理条例;二是《建设工程勘察设计管理条例》(国务院令第662号,2015):第七条 国家对从事建设工程勘察、设计活动的单位,实行资质管

2019-04-25    2647    1
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 102职业卫生

3、对人体的主要危害 5. 4、有害因素对人体造成伤害的条件 (1)有害因素对人的作用条件。 主要有接触机会、接触方式、 接触时间、接触浓度(强度)。 (2)人对有害因素的耐受能力。 主要与性别、年龄、健康状况、

2011-01-14    6827    0
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