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 微软--培训师内训资料

1. 21 Secrets to Becoming A Good SpeakerKai-Fu Lee Managing Director Microsoft Research, China2. We Present Every Day!Not just conference talks…. Product group me

2010-06-16    8968    0
P20

 如实填报个人有关事项培训资料ppt

1. 此处添加单位名称如实填报个人报告事项 2. 一年一度的集中填报个人有关事项工作又开 始了,有哪些事项容易漏报,又有哪些细节需 要注意呢?不如实报告又会如何呢?3. 不如实报告个人有关事项,后果很严重…4.

2018-10-12    3082    0
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 搜索引擎营销---Google_analytics(内部资料)

1. 搜索引擎营销2. 【重点】 1.掌握google analytics常见问题3. Google Analytics通过js追踪文件中的搜索引擎名称列表来自动识别来自搜索的流量,并记录下用户访问网站时所使用的关键词。 目前google可以自动识别来自39个搜索引擎的流量。 i

2012-11-03    12018    0
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 【课件】精华资料--平衡计分卡说明教程(很详细)64页

1. 平衡记分卡BSC--The Balanced Score Card2. 平衡记分卡 简要介绍 是美国哈佛商学院的教授卡普兰与复兴全球战略集团总裁诺顿于1996年经过在绩效测评方面处于领先地位的12家公司进行为期1年的项目研究,共同开发的一种绩效测量

2012-10-14    16480    0
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 有关企业营销的培训资料

1. *企业营销的 六种竞争力管理主讲:李觉伟提高企业的营销能力, 就是提高企业的核心竞争力2. *互动式营销80 % & 20% 理论个性化关怀交叉销售一对一营销客户自助营销预测和防范客户问题客户再也不会离我而去了市场推进营销客户的吸引商业智能鉴别营销迎面而来的营销3. *企业的营

2009-10-20    18509    0
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 (盛高培训之七)如何设计员工持股计划资料

1. 薪酬体系设计技术 如何设计员工持股计划北大方正电子有限公司 行政/人力资源总监 陈 伟2. 二、完善薪酬体系的基本模型薪酬体系工资福利持股3. 一、员工持股计划的基本理念4. 二、员工持股计划的理论基础——物质资本、金融

2009-11-21    25889    0
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 【课件】北大方正陈伟 目标管理与操作流程资料14页

1. 目标管理与操作流程 北大方正电子有限公司 行政/人力资源总监 陈 伟2. 一、团队与群体的区别3. 二、目标管理的基本思想· 组织必须建立大目标,做为组织方向 · 组织必须分别设立基本单位的个别目标 · 个别目标要与大目标取得一致<li data-i

2009-05-19    30395    0
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 【课件】北大方正陈伟 -薪酬体系设计技术(资料1)

1. 薪酬体系设计 与操作流程北大方正电子有限公司 行政/人力资源总监 陈 伟2. 一、21世纪薪酬体系发展的趋势 · 短期报酬计划 · 长期报酬计划1、人才竞争,演化成为一场无硝烟的战争3. 一、21世纪薪酬体系发展的趋势· 人工成本绝对值在上升 ·

2010-10-20    10552    0
P22

 【课件】北大方正陈伟 绩效考核与操作流程资料22页

1. 绩效考核与操作流程北大方正电子有限公司 行政/人力资源总监 陈 伟2. 管 理 箴 言 --------没有绩效考核就等于没有管理 寓言故事:花猫与老鼠 <li dat

2010-06-12    14342    0
P40

 可口可乐公司全套培训资料

1. 欢 迎 参 加 辅导技巧课程 (1102)2. 课程目标 在完成课程后, 学员应能够: 了解辅导的意义 明白辅导的重要 清楚一个优秀辅导员需具备的特质 认识有效辅导程序和技巧 掌握成功辅导的关键   3. 日程安排介绍课程目标和破冰练习 15分钟 辅导的意义、重要和好処

2012-05-25    26617    0
P22

 (盛高培训之二)绩效考核与操作流程资料

1. 绩效考核与操作流程北大方正电子有限公司 行政/人力资源总监 陈 伟2. 管 理 箴 言 --------没有绩效考核就等于没有管理 寓言故事:花猫与老鼠 <li dat

2012-04-06    26515    0
P20

 【课件】北大方正陈伟 -如何设计员工持股计划资料

1. 薪酬体系设计技术 如何设计员工持股计划北大方正电子有限公司 行政/人力资源总监 陈 伟2. 二、完善薪酬体系的基本模型薪酬体系工资福利持股3. 一、员工持股计划的基本理念4. 二、员工持股计划的理论基础——物质资本、金融

2011-02-06    24830    0
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 罗兰贝格供应链培训资料

1. 协作的竞争力 — 创新的分销和配送战略2. 内容 A协作是供应链发展的必然趋势B中国的市场特征及相应的供应链战略C如何制定和实施高效的品类供应链战略3. 内容 A协作是供应链发展的必然趋势B中国的市场特征及相应的供应链战略C如何制定和实施高效的品类供应链战略<li d

2011-01-09    7291    0
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 【课件】精华资料-引入平衡记分卡的战略思考-96页

1. 第一部分 引入平衡记分卡的战略思考平衡记分卡2. 一、平衡记分卡问题的提出1、传统财务模式的缺陷 A、偏重有形资产的评估和管理,对无形资产和智力资产的的评估与管理显得无力。如: 优质的服务 顾客忠诚程度 雇员技能 对市场反映的灵敏 干劲和

2009-01-12    19422    0
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 罗兰贝格公司供应链培训资料

1. 协作的竞争力 — 创新的分销和配送战略2. 内容 A协作是供应链发展的必然趋势B中国的市场特征及相应的供应链战略C如何制定和实施高效的品类供应链战略3. 内容 A协作是供应链发展的必然趋势B中国的市场特征及相应的供应链战略C如何制定和实施高效的品类供应链战略<li d

2010-01-17    20764    0
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 高级百货商场服务语言培训资料-新星服务语言

1. 新星服务语言2. 语速 :1秒 2—3个字 节奏 :抑扬顿挫 有效的停顿 清楚 含糊不清语言沟通之要点声音3. 语言重要性语言沟通之要点与顾客沟通与交流最重要的工作手段。 准确优美、生动形象、亲切感人的语言会给人以愉悦的感受,创造出融洽和谐的交易气氛。 是做好商业服务的

2009-12-14    16050    0
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 著名咨询公司内部资料---财务制度

1. 公司财务管理体系财务部门、财务制度、会计制度构成了财务管理体系的基础,成本控制等活动在此基础上完成,而实行以项目管理为基础的成本核算体系与控制体系则是Rizcom下一步工作的重点财务部门会计制度财务制度有效的成本控制财务管理体系2. 会计岗位职责: 负责收入、费用、税金、固定资产、应收账款等明细账及总账的登记工作

2010-03-20    13168    0
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 工程项目管理讲稿-1

课程基本情况 课程名称:工程项目管理 学时:48 学分:3 授课对象:本科生(专升本) 教材:《工程项目管理》,成虎,中国建筑工业出版社,第2版 课程的地位、作用及任务:本课程是“工程管理”专业的管理类专

2010-12-11    3652    0
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 工程力学复习课程ppt

1. 工程力学复习提纲4/4/20191 2. 目录工程力学总论 第1章 工程静力学基础 第2章 力系的简化 第3章 工程构件的静力学平衡 第4章 材料力学的基本概念 第5章 杆件的内力图 第6章 拉压杆件的应力变形分析与强度设计

2019-04-03    2027    0
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 土的性质和工程分类ppt

1. 1土的性质及工程分类 2. 2 2.1概述风化作用物理作用:岩石产生量的变化化学作用生物作用岩石产生质的变化 岩石 岩石(矿物)颗粒 搬运 沉积物 土是岩石风化的产物。土与岩石的区分仅在于颗粒胶结的强弱

2019-05-27    1611    0
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