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第一条 目的为规范公司员工的离职管理，确保工作的连续性和稳定性，特制定本制度。第二条 适用范围 本制度适用于公司所有员工。第三条 职责(一) 用人部门负责人：负责所属部门离职员工的《离职申请报告》、《离职审批表》和《工作交接表》的初审并报送行政人事部；负责所属部门离职员工离职的首次面谈和组织离职员工的工作交接。(二) 分管副总：负责分管部门员工离职的面谈、审批意见的签署。(三)

记录管理制度 一、 目的 为了保证公司管理工作的规范性和标准化以及记录的真实、有效性和可追溯性，特制定本制度。 二、 职责 公司所有记录管理统一由行政部进行管理，并对所有记录进行分类和整理，列出记录

文书管理制度 文件收发规定   　　(一)公司的文件由办公室负责起草和审核，公司总经理签发；党支部的文件由办公室负责起草和审核，党支部书记签发；公司本部各部门的文件由各部门负责起草办公室审核，总经理签发。

保安管理制度 一、目的： 为了树立良好的企业形象，维护企业财物和员工的安全，特制定本制度。 二、适用范围： 本公司所有保安人员。 三、权责 管理部负责本制度的制定、修改及执行的监督；总经理核准执行；

 权限管理制度 第一条、对系统内用户ID(包括增加、修改用户ID)的权限分配原则是:既要有科学依据,又不能任意分配,同时必须使用户ID既满足业务需求,又不能超越职责范围。 第二条、对系统内用户ID的权限分配

认真做好收发料记录，漏登进料记录每项扣0.5分；由物资设备室进行书面评定； 3.2.2  严格定额管理制度，在未接到工程技术科书面通知情况下，超定额发放一次扣1分； 3.2.3 做好“十防”制度，违反一

教师管理制度 教师是履行教育教学职责的专业人员，承担教书育人，培养社会主义事业建设者和接班人、提高民族素质的使命。为了加强师资队伍建设，增强教师的工作责任心，稳定教学秩序，提高教学质量，以培养更多的

发布日期:2015年01月1日 实施日期:2015年01月1日 目 录 1、仓库管理制度 编号：QSC/CS--01 2、技术文件管理制度 编号：QSC/CS--01 3、岗位任职要求 编号：QSC/CS--01

一、群成员注意事项： 1.本群以统一成员群名片格式的形式实行成员登记，具体格式请仿照群主管理员。 2.新人入群后，必须认真学习本群规，并在管理员提示学习群规当日内跟贴表示遵守群规。 3.新人在入群30分钟后，按照统一格式填写群名片(必须按统一标准)，管理员将在新人跟贴群规后1小时内检查群名片完善情况；不符合者立即删除。 4.本群内发言，禁止隐去呢称或QQ

 管理制度汇编 第一章  值班经理制度 第一节  目的 为了能及时地处理问题，接待投诉及报修，检查岗位工作质量。 第二节  工作要求 第一条  服务处根据实际情况，从管理人员及业务骨干中挑选人员担当值班经理，并做好值班时间的安排。

机关管理制度 　　学 习 制 度 　　一、局机关工作人员必须加强政治理论学习和业务知识的更新。每人年初必须制订学习计划，年终有学习总结，并有专门学习笔记。 　　二、学习内容：党的基本理论和基础知识，

宾川县州城镇第二初级中学作业管理制度 为了规范作业布置，控制作业总量，加强作业批改，切实增强作业成效，我校制定了《宾川县州城镇第二初级中学作业管理制度》。 一、分层管理，落实考核评价。 1、校长负责制。分管校长总负责作业考核与评价工作。

教师的管理制度 　　素质教育的关键是抓教师的素质，抓好教师的素质除了主观努力外还必须有一套严格管理制度作制约保证，使教师的言行规范化、工作秩序正常化、管理要求标准化。在实际工作中我深深感到，制定一套

绩效管理制度 第一部分 总则 一、目的 为全面、客观评价员工工作业绩，规范和完善绩效管理体系， 建立有效的激励约束机制，从而帮助员工提高工作绩效，提升公司经营业绩，确保公司战略目标的实现，特制定本制度。

时更新项目。 11、负责制定本专业培训计划，并组织实施与考核。 12、负责督促下属员工的执行公司管理制度。 13、保证本专业的各项工作符合环保要求，对废旧物品统一回收处理，避免影响和污染环境。 14、

加班管理制度 第一条 目的： 为明确加班审批程序及有关费用的计算，特制定本制度 第二条 适用： 适用于*公司全体员工 第三条 责任： 各部门主管、经理 第四条 程序内容： 公司提倡高效率的工作，鼓励

商场管理制度 第一篇：商场管理制度 商场管理规章制度 一、各业主应当及时做好人员、物资和管理等方面的营业准备，保证按时开始营业。 二、各业主在该房屋/铺位开始营业之前，应当取得所有必需的政府批准、登

ktv管理制度 　　XX年01月14日 　　ktv运营管理计划 　　时间：XX-11-15 17：29根源：一同去ktv吧作者：昆山老郭点击：218次 　　要管理一家ktv并不难，要想管理好一家kt

 大学管理制度 一、大学制度与内部管理概述   大学制度一般可以从宏观和微观两个层面进行。宏观的大学制度是指一个国家或地区的高等教育系统，包括大学管理体制、投资体制和办学体制等；微观的大学制度是指一

设计管理制度 为加强公司开发项目的设计管理工作，规范项目建设过程中设计管理的工作职责、工作内容和工作程序，规定项目设计过程管理流程和执行要求，提高项目技术质量、提高设计管理的水平，特制定本制度。 第一条适用范围