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保安管理制度 第一篇：校园保安管理制度 **市江津双福中学校校园保安 组织机构、人员工作安排及管理制度 为了加强校园安全防范，切实保障学校正常的生活工作秩序和公共财产的安全，结合学校实际，设立法制安

分发号： ****************管理标准 ****/**001-2012 IT资产管理制度 版本号：A 受控状态： 2012-1-1 发布 2012-1-1 实施 ******************

考勤管理管理制度 一、目的 为规范公司考勤管理，明确请假手续、请假审批权限及假期待遇，结合公司情况，特制定考勤管理制度。 二、适用范围 公司全体员工。 三、公司工作时间 公司实行五天工作制，工作时间

宜久财务投诉管理制度 一、 目的： 为求迅速处理内外部投诉单，维护客户信誉，促进质量改善与售后服务，制定本制度 二、 范围： 全公司 三、 分类： 1、 内部投诉，公司内部相互投诉，发起内部投诉单 2、

手术管理制度    (一)凡需施行手术的病人，术前需要完成必要的检查，尽可能明确诊断。对诊断有疑问的病人或诊断依据不够直接、客观的病人，应充分估计诊断出错的可能性。对明确诊断的择期I—Ⅲ类手术，如无

工装管理制度 1、目的 为树立和保持本单位企业形象，展示员工良好的精神风貌，有效加强职工工作制服的管理，特制定本管理制度。 2、范围 本制度使用需要配备工作制服的所有员工： 1、站长、副站长 2、会计、出纳

物资管理制度 1、物资计划、供应管理 物资需用量计划是物资部门编制物资采购计划的依据。物资需用量计划应由经营（施工）、设备部门根据施工预算和机械维修需要，按要求在规定的时间内提出，经本单位总经济师（

计量管理制度 总则 1、为了加强项目部计量监督管理，保障国家计量单位的统一和量值的准确可靠，有利于施工生产任务的顺利完成，保证施工质量，维护我分公司的利益，特制定计量管理制度。 2、检测设备（计量器

朱缨烟艇苫画追逐斜疫硷壁陋圈轴闻远湖诱酪讯赡炼赃酉宝匆艾位擎厌雏孽哥柞展慰些份斗氟诽殊号府岗年假管理制度诌睡滇矣氨锁崎混锁窄疵启能碱娠篷屠吉舌中羡埂桓贼捞思俯秘挫尚郡员深返虏叮秩较翟雀倘腊蹈绍雁纂彼电

****文件 **财知字〔2016〕1号 签发人：** 关于印发《印章管理制度（试行）》的 通 知 公司各部门及全体员工： 为适应****公司******管理和确保公司****需要，保证公司印章使用

加班管理制度 第一条 目的： 为明确加班审批程序及有关费用的计算，特制定本制度 第二条 适用： 适用于*公司全体员工 第三条 责任： 各部门主管、经理 第四条 程序内容： 公司提倡高效率的工作，鼓励

公物管理制度 　　公物管理制度 　　一、学校要经常对师生员工加强爱护公共财务的教育，树立以爱护公物为荣、破 　　坏公物为耻的思想意识，保持勤俭节约，艰苦奋斗的优良作风。 　　二、所有校产校具都要进行

配件管理制度 目的 为了加强对采购入库零件的规范化管理，确保购进零件数量与质量合格，价格合理，做到零件入库管理的有序化，规范化。 岗位职责 零件部主管 1． 贯彻落实公司各项规章制度，执行公司集团各项业务规定；

成本管理制度 第一章 总 则 第一条 目的 为了提高公司成本费用核算水平，控制成本费用支出，提高经济效益，结合公司实际情况，特制订本办法 第二条 适用范围 本制度适用于XX公司成本费用管理相关工作。

合同管理制度 文件编号：HYG-QG-04 实施日期：2016年1月10日 1、目的 为确保合同制定工作的规范性、合理性，维护公司、公司员工及客户的合法权益，特制定本办法。 2、适用范围     本

第一部分：医院行政管理制度 院长办公会议制度 一、院长办公会由院长主持，竖月的第一个周一下午4：00开始召开。 二、医院所有部门领导及大科室主任、护士长等参加会议，可根据会议内容，由主持人确定其它有关人员参加会议。

统计管理制度 　　第一章  总  则 　　第一条   为了有效地、科学地组织统计工作，保证统计资料的准确性与及时性，发挥统计工作在企业生产活动中的重要作用，防止数出多门，乱发报表，根据《中华人了共和

印章管理制度 　　第一条  目的 　　为保证公章使用的合法性、严肃性和可靠性，杜绝违法行为，维护公司利益，特制订本管理制度。 　　第二条  适用范围 　　本制度适用于集团公司及其子公司。 　　第三条 

员工管理制度 员工身份保证金处理办法(B)   第一条 本办法依据本公司人事管理规则第三十条及第三十四条的规定订定。 第二条 本公司员工就职时，应依本公司人事管理规则的规定缴存身份保证金。身份保

发布日期:2015年01月1日 实施日期:2015年01月1日 目 录 1、仓库管理制度 编号：QSC/CS--01 2、技术文件管理制度 编号：QSC/CS--01 3、岗位任职要求 编号：QSC/CS--01