2016年1月国开(中央电大)行管专科《行政组织学》期末考试试题及答案
第二,组织沟通是实施有效组织协调的依据和手段。现代社会组织析一个十分显著的特点就是规模 庞大,人员众多,业务繁杂,并且高度专业化; 第三,组织沟通是建立和改善人际关系的必要途径。沟通有赖于联络,有赖于人与人思想、情感的 交流和了解;
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第二,组织沟通是实施有效组织协调的依据和手段。现代社会组织析一个十分显著的特点就是规模 庞大,人员众多,业务繁杂,并且高度专业化; 第三,组织沟通是建立和改善人际关系的必要途径。沟通有赖于联络,有赖于人与人思想、情感的 交流和了解;
进行必要的紧急处理后,请有关科室会诊或转诊,严禁相互推诿。 5.2.6 已收住入院的患者,经检查不属本专业病种,或主要疾病不属本专业,需要转科时,经管医师 应写好病历,经相关科室会诊同意后方可转科。 5.3 门诊首诊负责制
评价方式方法:现场查看。 1.4 人员配备 1.4.1 人员配备 建立一支以全科医生为主体、各类专业人员参与的结构合理、具 有良好专业素质的卫生技术队伍,是卫生院能力建设的重要方面。 【C-1】达到《医疗机构基本标准(试行)》(卫医发〔1994〕
顾客是否买单均由该员工全价买单。 第二部份 门店各岗位职责 (一)门店总经理职责 工作范围与要求: 店内气氛、环境卫生、礼仪接待、专业技术、服务流程、业绩销售、产品/项目管理、顾客投诉管理、 财务管理、行政管理、行政公关、员工管理,住宿及后勤管理安排
处直指挥框架的模塑化和指挥方式的弹性化、以预案形式对群体性事件进行项目化常态管理、实行全警轮 值轮训的事件处直专业能力训练、加强信息化建设与组织间的动态协调,是在现行公共安全危机应急管理 体制下公安机关解决群体性
四、阅读下列案例,谈谈你的看法。(15 分) 纪元,2012 年毕业于江苏师范大学,研究生学历,“比较文学和世界文学”专业硕 士。毕业后她先后参加过多场当地公务员事业单位招聘考试,都没有考上。后被聘为徐 州市城乡建设局下属信息中心的编制外聘用人员。2016
《德行》篇 D. 《忿狷》篇 24. 在文学批评史上提出“文以气为主”的是 ( A ) A. 曹丕《典论 ?论文》 B. 陆机《文赋》 C. 挚虞《文章流别论》 D. 刘勰《文心雕龙》 25. 隋代卢思道的边塞诗《从军行》的创作倾向是
第二轮面试: 由部门主管经理出面,这时候有关业务方面的问题成了面试的重点,所以英语面试也从 个人情况转向了专业领域。比如应聘市场部,则应聘者通常会被要求谈一谈以往最成功的一 个案例,或者自身的业务强项等。 例
生产,那么职工最低必须具有初中文化才能适应生产的需要。如果企业实行的是高 度自动化的生产,则职工最低应具有中等专业文化程度。企业的技术进步速度越快, 相应地就要求强化企业人力资源开发,快速提高职工的文化与技能水平,以便使职
素质模型也是生成岗位说明书和绩效管理的依据。考虑到构建素质模型工作需要非常 专业的知识和技术,经人力资源部慎重考虑,最终引入专业管理咨询机构“合优咨询” 进行项目实施。经过人力资源部和咨询公司双方的共同努力,历时
的理论机制?我们怎样才能学会在分析问题的基础上来解决问题? 这本册子的基本定位是突出“实践智慧背后的专业理性思考”。因而它不是一本班 主任工作的技能大全或者工具宝典,仅仅是班主任需要掌握的相关理论的结构化汇编。
渔业‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 6 05 农、林、牧、渔专业及辅助性活动‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 6 B 采矿业 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
渔业‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 6 05 农、林、牧、渔专业及辅助性活动‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 6 B 采矿业 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
不明确,工作责 任心不强、工作被动,存在敷衍了事思想。汛期突击检查暴露出部分工作 人员业务能力差,专业技能水平低等问题。 (2)改进措施: 1、学习贯彻好党的十九大精神,对照实际工作查找短板、提出针对
上及时处理,保证客户满意度 在寻找可能的新客户时,形成了自己的套路,主要利 用网络工商企业目录、专业杂志广告、贸易展览等途径;在 联系之前,应掌握该司的生产经营状况、现进货渠道、用 量、结算方式、关键人物等,同时掌握各种能够保证有效
展育龄妇女的“三查一服务”。根据育龄人群的不同需求, 定期组织生殖健康检查,为所有已婚育龄妇女建立生殖保健 档案,定期组织专业技术人员下乡义诊,为已婚育龄妇女提 供生殖保健咨询和妇女常见病普查普治服务,共免费为孕妇 进行 hiv
日趋复杂,管理功能不断扩充; 第三,专业化和职业化趋向。行政管理的专业化使得政府行政管理逐渐发展成为一个独 立的职业领域,从这一意义来看,当代行政组织已经朝着专业化和职业化的方向发展; 第四,组织间的
施的过程中,培养和聚集了一大批专业 技术人才。特别是由中央单位所属科研 单位改革转制为企业的各类设计研究院 等国有企业,汇集一大批各专业领域的 优秀人才,不少单位拥有一支高学历、 高级专业技术职称的高级人才队伍,为
后颁发证书。 (9) 讨论了学会专业委员会主任、秘书长、副 主任候选人,拟同意变更蜂产品加工专业委员会主 任、蜂业标准化研究会工作委员会主任;拟同意增补 蜜蜂文化专业委员会秘书长、副主任。将在七届三次
实施 国家经济贸易委员会 发 布SY / P 6 55 1- 20 03 前 言 本标准由石油工业安全专业标准化技术委员会提出并归口。 本标准起草单位 : 大港油田集团钻井工程公司。 本标准主要起草人 :甘家军、郭进德。S