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 如何学习《财务案例研究》

能力而设置的一门专业课。 4. 一、课程性质2. 综合性。 《财务案例研究》充分体现财务管理理论、实务与政策的有机统一,通过案例致力于培养学员清晰的专业理念、高超的专业技能和敏锐的专业判断 。 5. 一、课程性质3

2009-05-20    5720    0
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 乐观文化公司简介

播蓝海做导航,兵不血刃的抢占目标消费者心智,正是守正出奇、不战而胜的 新广告传播之道。 有一群乐观的Keymakers,乐专业、观捷径、研趋势、创新途,早已准备好了 为企业排忧解惑。巧开心门 6. 6不论是否尝试过影视植入营销,客户常常有这样的声音:

2012-11-18    2719    0
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 新天品牌

为上海大型活动策划、宣传的专门机构。 1995年,进入专业化发展。客户部、创意部、媒介部及制作部的总监及骨干全部由国际广告公司的资深人士担任,专业水准大大提高,形成完善的作业体系。 1998年,业内知

2009-10-15    7845    0
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 波士顿-品牌管理研究

18-24秒钟准则 别致的餐具 石板地面 蒸馏咖啡的声音 星巴克唱片 标志/色彩 家具/设备 艺术品 工艺专业 货真价实 效率高 独具匠心 注意细节 艺术品位 典型的美式生活 浪漫与效率的统一心 灵理 智感官

2011-10-16    11841    0
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 志愿者工作思路PPT

协会定位于管理协调指导,承担政策整合和行政管理职能;基金会更加社会化,运作更灵活 协会梳理当前各类项目,形成项目体系:重点项目,专业项目,社会项目;基金会重点在于激活社会项目,拟推出“志愿助推社会创新”志愿者创岗大赛 5. 遏制社会道德滑坡,还需司法与社会共济

2019-05-21    3076    0
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 万科的发展及战略演变浅析

万科发展战略演变浅析万科简介 1984年公司以“现代科教仪器展销中心”的名称注册,国营性质。开发大陆专业视频器材市场,成为深圳市最大的进口销售商。营业额一度占国家计划外市场的60%。87年公司更名“深圳

2010-03-20    28592    0
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 初聘人员工作培训

初聘人员工作培训汇报人:2024-01-22 2. CATALOGUE目录培训背景与目的 公司文化与规章制度 岗位职责与工作流程 专业技能提升与团队协作 客户服务理念与沟通技巧 个人职业规划与发展建议 3. 培训背景与目的01CATALOGUE

2024-02-02    1049    0
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 ××的企业文化建设项目建议

博士,和君创业研究咨询有限公司高级咨询师。 赵文进 先生 人力资源管理专业硕士,具有丰富的专业项目经验。 赵祥宇 先生 人办资源管理专业博士,具有丰富的专业项目经验。 18. 中国领先的管理咨询公司内蒙古北京陕西福

2010-04-08    28613    0
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 媒介知识简介

1. 媒介知识简介 2. 目录媒介概念 媒介基本架构 媒介专业词语 媒介策划简介 3. 媒介概念简介何谓媒介?媒介是为广告主将广告播给目标群体看。媒介是指将广告主的钱花出去,通过收费而获利。媒介是指传递广告讯息的载体。

2011-05-13    10060    0
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 年度个人年度工作总结ppt

”的职能作用。充分发挥了个人工作的激情、主动性。增加了流动资金的管理、丰富了自已的工作经验,促进了专业知识水平的提高,赢得了领导和同事的信任。 7. 4 .能够对内和睦相处,对外顺畅沟通。 财务部对一

2018-12-27    9231    0
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 174人力资源管理变革与企业竞争力

广义的讲,人力资源开发和管理不是一门学科,而是一个领域,是一个由经济学、心理学、管理学不同学科群展开探讨和研究的专业领域 与技术相比较,管理特别是人力资源管理学习和引进的广度和深度尤为不足 6. 一、意识障碍和难点好的CEO首先是一个好的人事经理

2009-11-12    6358    0
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 和君创业-构建有效的培训体系-和君创业:高伟(PPT 114)

企业全面 价值发展与能力提升和君创业企业管理咨询公司 六家咨询公司组合;深圳、上海、北京 140余专业顾问(教授、资深经理、政府官员、资深顾问(著名跨国/国内咨询机构)) 90%以上具有MBA/硕士以上学历(国内外知名院校)

2010-12-08    19986    0
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 构建有效的培训体系_和君创业

企业全面 价值发展与能力提升和君创业企业管理咨询公司 六家咨询公司组合;深圳、上海、北京 140余专业顾问(教授、资深经理、政府官员、资深顾问(著名跨国/国内咨询机构)) 90%以上具有MBA/硕士以上学历(国内外知名院校)

2009-05-23    4655    0
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 《人力资源管理概论》654页完整版(人民大学版)

系统介绍了中外人力资源管理的理论与实践模型,研究探讨了企业内部人力资源管理的责任承担及人力资源部门专业人员的素质,并对人力资源管理的历史、现状、和未来发展趋势进行了研究。 5. 课程目标通过对本章内容的学习,应了解和掌握如下问题:

2018-09-21    21151    0
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 电力事业部管理框架

聚焦”策略。 8. 实现主业发展目标的前提首先是通过专业化经营提升其资本运营能力和经营管理能力为积极发展主营业务,集团本部提倡试行事业部制,在专业化的基础上追求组织的扁平化;二是围绕主业抓好优质资产的

2011-11-01    6219    0
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 企业内部讲师培训方法运用全攻略-108页

*喜欢用实践检验学习内容的正确性 32. 企业内部讲师的职业修炼 培养教学的兴趣与热情 拥有扎实的专业知识与工作指导能力 良好的沟通表达能力 教学过程中的耐心与细心 能为企业提供针对性培训方案与工作建议

2012-02-13    15566    0
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 深发展重庆推广提案

市可行性分析到产品销售终端支持,从广告创意到广告表现的实现,每一项工作、每一个细节,我们都以专心、专业的精神为客户提供尽善尽美的服务。 华宇广告在媒体上极具优势,全面代理重庆电视媒体八个频道的广告业务

2009-10-12    8467    0
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 罗兰贝格-战略咨询流程方法与内容

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2012-10-17    4199    0
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 战略项目的流程、内容与方法

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2011-11-08    8418    0
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 第2章 公共关系的主体ppt

图书馆等。社会团体是指具有共同利益需求或背景的人们为实现某种社会理想自愿结合而成的非营利性组织,如专业学术团体、宗教团体等。 10. 阅读材料:   绿色和平组织:环境守护神   绿色和平组织是一个全

2019-06-24    1619    0
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