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《道德与法治》课程的性质是以儿童的生活为基础，以培养品德良好、乐 于探究、热爱生活的儿童为目标的生活型综合课程。具有以下基本特征（1） 生活性；（2）开放性；（3）活动性。材力求体现思想性原则、科学性原则、现实性原则、综合

一、入党申请书 1.入党申请书的基本写法 根据《中国共产党章程》的规定，要求入党的人必须亲自向党组织提出申请。 在通常情况下，入党申请人均需采取书面形式提出申请。 入党申请书的基本书写格式及内容通常如下: (1)标题。居中写“入党申请书”。

.................................... 4 17.社会主义改造的基本经验 ..............................................

求。 5.2 感官要求 5.2. 1 酥性饼干 5.2.1. 1 形态 外形完整 ，花纹清晰，厚薄基本均匀 ，不收缩，不变形，不起泡 ，无裂痕 ，不应有较大或较多 的凹底 。 特殊加工品种表面或 中间允许有可食颗粒存在(如椰蓉

0 时至 2020 年 6 月 21 日 24 时。 参考答案一： 毛泽东思想的活的灵魂，它们有三个基本方面，即实事求是，群众路线，独立自主。 实事求是，就是一切从实际出发，理论联系实际，坚持在实践中检验真理和发展真理。毛泽东指出：

[论述题]中国特色社会主义进入新时代，并不是说已经超越了社会主义初级阶段。我国 仍处于并将长期处于社会主义初级阶段的基本国情没有变，我国是世界最大发展中国家 的国际地位没有变。请结合实际，谈一谈如何认识邓小平社会主义初级阶段及其本质的

点，这要根据交谈的内容来确定。(2)选择适当的时机。(3)沟通一定要有安排和计划，也要遵循一定的 程序。(4)选择合适的沟通方式。(5)沟通的主题内容要明确，不要把话题扯得很远。

号线、萍乡海绵城市展馆工程、贵安同济医院精 装修工程等项目的施工。多次合作中，三局一公司规范运作、 公正公开的招投标程序，堪称典范；参与过程管控、主动反 馈和解决问题的专业态度，让人钦佩；坚持品质至上、高标 准把关的质量要求，令人信服。

三、强化意识形态工作责任制考核 建立意识形态工作责任制的检查考核制度，健全考核机 制，明确检查考核的内容、方法、程序，推动考核工作规范 化、制度化和常态化。 1、分管领导要定期向上级党委专题汇报分管领域的意 识形态

方面，他带领支部一 班人始终采取严格的标准，严格执行党章与镇党委规定的各项 规章制度，严格党员发展程序， xx 年、xx 年发展党员2 名， 组织党员认真执行“三会一课”。xx 年书记领建项目2 个，均

巡察工作实施办法》《X市X 年脱贫 攻坚巡察实施办法》,明确了组织领导、巡察对象和任务、巡察 方式及程序、结果运用等内容，为巡察工作提供了制度保障。 另一方面是大规模召开动员会。X月X 日召开了X 市巡察工作

个周期后，所得图像对应的函数为 f (x)，则函数 f (x)的单调 递增区间为 A. B. C. D. 10．执行如右图所示的程序框图，输出的结果为 A． B． C． D． 11．已知双曲线 22 221( 0, 0)yx abab

在复平面内对应的点位于 A.第四象限 B.第三象限 C.第二象限 D.第一象限 3.执行如图所示的程序框图，则输出的 b = A. 5 B.4 C. 3 D. 2 4.已知等差数列{ na }的公差不为

点，这要根据交 谈的内容来确定。(2)选择适当的时机。(3)沟通一定要有安排和计划，也要遵循一定的程序。 (4)选择合适的沟通方式。(5)沟通的主题内容要明确。

载和能耗进行多目标优化的动态任务调度。分析异构处理器龙芯和 GPU的特性，设计协同计算策略，实现对非结构化数据和程序的高 效并行处理。 3. 快速深度机器学习算法 将流式交通大数据视为多维时序信号，采用快速小波分析实现

后备领导人员培训 国家机构组织和活动的基本原则主要有(ABCD)。[内部资料]A.群众路线的原则 B.社会主义法治原则 C. 民主集中制原则 D.精简和效率的原则 国家机构组织和活动的基本原则主要有(BCDF)。[2009

势，作为视频平台展现一些创意性广告更有优势，并且不断优化的产品，对于 看重效果类的中小客户具有服务性，例如基于地理位置的程序化创意，可以更 好的与精准投放相配合30©2017.9 iResearch Inc www.iresearch

D．随着干旱时间延长，玉米叶片内的脱落酸浓度越来越大 10．下列有关种群数量特征概念图的叙述，正确的是 A．种群最基本的数量特征是出生率、死亡率 B．J 型增长的种群中没有死亡率和迁出率 C．预测种群数量未来变化的主要依据是

总监办及设计院。 4 工程控制测量 控制测量遵循“从整体到局部，先控制后碎步”的原则，这一原则就是程序 上“由整体到局部”；步骤上“先控制后碎部”；精度上“由高级到低级”，即先 进行整体的精度较高的控

有效的激励机制能提升员工的责任心、主观能动性和创造性，若没有一个健全完善 的激励机制，以及明确的奖惩依据、标准和程序，甚至在薪酬、奖惩、评价、绩效 考核等方面，制度不健全、执行不到位、方法不科学，不能对员工业绩进行有效的