【实例】神州数码《职位和绩效管理》94页
1. 职位管理与绩效管理——神州数码的实践2. 一、职位体系的设计思路 二、职位聘任的具体规则 三、职位管理的应用职位管理主要内容3. 什么是职位管理?工作分析职位定义职位聘任职位定薪职位考核职业发展4. 所在本部:系统集成本部 二级
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1. 员 工 奖 励 SOP HR审核是否 符合奖励条件HR经理签字认可副总经理签字认可部门填 写奖励 审批单总经理签批公布并抄送各部门HR正式行文、盖章存入个人档案并 输入人事软件向部门 经理了 解情况否是部门经 理签批放弃否是路径:内部网;J:\\Employee Relations\Rewards&Penalty2.
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1. 十年时间,百度已经成长为一个Phenomenon级别公司,其成长的秘诀是徆多人好奇 的秘密,现在百度将李彦宏的成功的29条法则,整理成书出版发行,和我们共同揭秘。 今天我把核心要点整理成PPT奉献于大家的面前。感谢大家一直对支持!苏芮生作品2. 内心的喜好是推劢事业迚步的最大劢力,它能帮你克服困难,坚持到底;而
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1. 周计划日结果培训 2007年8月2. 一个问题:您是否是一个轻松的管理者? 你如何来管理你的工作? 你如何来管理你下属的工作? 你是否想成为一个优秀的管理者? 你是否想成为一个轻松的管理者?3. xe公司怎么用结果管理自己的工作?周计划日结果汇报周质询月质询汇报当日工作结果承诺
1. (本页无文本内容)2. 请单击空格键出现提示时请按键盘空格键3. 作为Microsoft Office重要的组件之一Powerpoint广泛用于商业、教育等环境通过对文字、图像等多媒体元素的整合Powerpoint可以大大提高信息传播质量数据更直接图示更具体逻辑更清晰请单击空
1. (本页无文本内容)2. Measuring Success Bringing the Balanced Scorecard to Life 微軟技術顧問服務部 Laura Huang 黃淑翠 微軟平衡計分卡架構3. Agenda平衡計分卡 Balanced Scorecard
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1. 准备好了吗?即将为您开启海航旅业大客户服务之旅2. 也许您正满怀同样的期待 …… 3. 子曾经曰过: 要读万卷书, 更要行万里路。放声高歌: 没有什么能够阻挡,我对旅行的向往 ……公司集体出游: “我们都爱大自然!”会奖旅游,回报客户,人人喜爱,偷
1. 郑州分公司 2003年度年中考评说明会2. 考核不是手段 考核是我们管理工作的反思 考核不是最终目的 考核是对未来公司的思考3. 年中考核 操作流程4. 召开本次说明会旨在使各位主管、助理及第一职务代理人能够先期明白本次考核的操