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 劳动关系管理

劳动关系管理 2. 劳动关系 管理劳动合同集体合同 民主管理 员工沟通劳动争议职业安全卫生 工伤管理看图说话 3. 劳动关系 管理劳动合同 (劳动者派遣管理) 集体合同 (工资集体协商) 职业安全卫生 工伤管理企业民主管理制度

2012-04-19    21142    0
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 投资银行培训基本知识篇

对于红利的税收作出规定,利息、股息、红利所得等个人所得,应纳个人所得税。利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得,偶然所得和其他所得,适用比例税率,税率为20%。 因此,根据上海汽车的上述派息送股方案

2010-09-15    7167    0
P122

 软弱土地基处理PPT

地基处理的目的是利用换填、夯实、挤密、排水、胶结、加筋和热学等方法对地基土进行加固,用以改良地基土的工程特性。1)提高地基的抗剪强度; 2)降低地基的压缩性; 3)改善地基的适水特性; 4)改善地基的动力特性;

2018-10-06    2281    0
P150

 《破产法》PPT课件

。 未履行完毕的合同,管理人有权决定解除或者继续履行,并通知对方当事人。管理人自破产申请受理之日起二个月内未通知对方当事人,或者自收到对方当事人催告之日起三十日内未答复的,视为解除合同。 管理人决定继

2018-11-17    2348    0
P134

 麦肯锡------中粮集团业绩管理咨询报告

建立业绩管理体系的意义和目的 建立业绩管理体系的准备工作 业绩管理的流程建立业绩管理体系的先期决策有业绩合同的管理人员无业绩合同的员工主要内容 2. *业绩管理是一整套企业管理体系的关键流程战略规划业绩管理程序经营计划公司战略经营计划资本计划制定关键

2011-06-12    25804    0
P134

 【咨询报告】麦肯锡-中粮集团业绩管理咨询报告 134页

建立业绩管理体系的意义和目的 建立业绩管理体系的准备工作 业绩管理的流程建立业绩管理体系的先期决策有业绩合同的管理人员无业绩合同的员工主要内容 2. *业绩管理是一整套企业管理体系的关键流程战略规划业绩管理程序经营计划公司战略经营计划资本计划制定关键

2010-09-03    23215    0
P134

 麦肯锡中粮业绩管理

建立业绩管理体系的意义和目的 建立业绩管理体系的准备工作 业绩管理的流程建立业绩管理体系的先期决策有业绩合同的管理人员无业绩合同的员工主要内容 2. *业绩管理是一整套企业管理体系的关键流程战略规划业绩管理程序经营计划公司战略经营计划资本计划制定关键

2011-09-14    6414    0
P134

 大型国有企业业绩管理咨询报告

建立业绩管理体系的意义和目的 建立业绩管理体系的准备工作 业绩管理的流程建立业绩管理体系的先期决策有业绩合同的管理人员无业绩合同的员工主要内容 2. *业绩管理是一整套企业管理体系的关键流程战略规划业绩管理程序经营计划公司战略经营计划资本计划制定关键

2011-02-26    8260    0
P134

 麦肯锡-中粮业绩管理

建立业绩管理体系的意义和目的 建立业绩管理体系的准备工作 业绩管理的流程建立业绩管理体系的先期决策有业绩合同的管理人员无业绩合同的员工主要内容 2. *业绩管理是一整套企业管理体系的关键流程战略规划业绩管理程序经营计划公司战略经营计划资本计划制定关键

2012-04-18    4647    0
P150

 中化公司营销培训

速度快、稳定速度慢、不稳定低高低高分散集中低高高低低高 16. 行业竞争驱动因素同时影响着定价结果合同规模/时间长度忠诚度/更换供应商的成本产品区分程度价格对客户的透明度价格对竞争对手的透明度处罚机制

2009-08-16    6736    0
P150

 麦肯锡:中石化公司营销培训

速度快、稳定速度慢、不稳定低高低高分散集中低高高低低高 16. 行业竞争驱动因素同时影响着定价结果合同规模/时间长度忠诚度/更换供应商的成本产品区分程度价格对客户的透明度价格对竞争对手的透明度处罚机制

2010-01-17    18137    0
P150

 XXX公司营销培训

速度快、稳定速度慢、不稳定低高低高分散集中低高高低低高 16. 行业竞争驱动因素同时影响着定价结果合同规模/时间长度忠诚度/更换供应商的成本产品区分程度价格对客户的透明度价格对竞争对手的透明度处罚机制

2009-08-02    15775    0
P39

 北大纵横《宜昌国际大酒店人力资源与成本控制诊断报告-ppt39页

附加工资1安全部文员后台部门590140110310302餐饮部文员前台大部门606140110326303工程部技术人员三年以上技术经验57514011029530岗位价值本应体现在岗位工资上,但实际各岗位的岗位工资差距并不大86

2011-05-11    17982    0
P39

 北大纵横《宜昌国际大酒店人力资源与成本控制诊断报告》

附加工资1安全部文员后台部门590140110310302餐饮部文员前台大部门606140110326303工程部技术人员三年以上技术经验57514011029530岗位价值本应体现在岗位工资上,但实际各岗位的岗位工资差距并不大86

2011-08-24    19221    0
P58

 农业建设项目可行性研究报告编制与评估

1. 农业建设项目可行性研究报告 编制与评估 农业部工程建设服务中心 董学玉 2. 内容提要一、概述 (一)项目和建设项目的基本概念 (二)可行性研究的基本概念 (三)可行性研究的作用 (四)可行性研究的基本任务

2010-01-01    22467    0
P58

 农业建设项目可行性研究报告r

设计范围内,由一个或若干个互相有内在联系的单项工程组成的总和。 建设项目范围认定:(1)凡属于一个总体设计的项目,不论是主体工程,还是相应的附属配套工程;不论是集中在一个场地上,还是分散在几个场地上建

2010-10-15    4863    0
P74

 【实例】2006-新飞电器人力资源规划

作; 制定年度人力资源管理计划并组织实施; 了解国家及地方劳动法律关系,处理劳资关系,办理员工劳动合同、社会保障等工作。 建立公司中高层及关键人才后备力量档案,并提出其职业生涯计划; 推进干部改革,实

2009-09-06    25855    0
P74

 06【实例】新飞电器人力资源规划

作; 制定年度人力资源管理计划并组织实施; 了解国家及地方劳动法律关系,处理劳资关系,办理员工劳动合同、社会保障等工作。 建立公司中高层及关键人才后备力量档案,并提出其职业生涯计划; 推进干部改革,实

2010-12-01    20286    0
P48

 贸易术语PPT

2. 2019/8/22第一节 贸易术语的含义和作用 ※ 国际贸易的特点,使交易双方在洽谈交易,订立合同时必然考虑下面几个重要问题: 1、卖方在什么地方,以什么方式办理交货? 2、货物发生损坏或灭失的风险由何方负担?

2019-07-05    1685    0
P150

 现代物流和供应链管理

1. 南京大学管理工程研究院 庞湛 Email{silfamars@sina.com} 现代物流和供应链管理供应链管理系列之Mobile:13852281675 Office: 3597505 2. 一

2011-03-06    25285    0
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