激励人的理论和策略
11. 1、S-R理论华生 行为主义心理学 S——R 有什么样的环境刺激， 就有什么样的行为反应。托尔曼 新行为主义心理学 S——O——R 行为具有目的性 行为具有认知性 行为具有经济性 行为具有可塑性Date11
2010-01-10
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P57 P38 现代企业制度及相关经济组织理论
董事会：法人财产权（占有和支配权） 管理者／经理层：使用权 关系： 股东大会与董事会、管理者是信任托管关系 董事会：保证股东和企业目标，监督管理经理层 经理人员： 负责企业的经营业绩 能力是基础 报酬机制是关键
2011-08-06
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P131 公司理财第一章(进修班)
nformation for investment) 的战略：运用新技术减少资金在运作过程中的占用成为趋势 Dell 利用互联网技术和供应链成本的降低，使经营现金流与销售收入之比从1%增至8% 加强营
2010-03-14
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P53 招聘选拔
招募和甄选作业所采用技术的先进程度： · 会否开发非传统的人力资源(例如以弱能人士为招募对象) ； · 会否以妇女，新移民或某些特殊类别人士为主要招募对象。 8. 李军的困惑 李军辞去公职来到这家合资企业做中层管理人员已有5年，眼
2012-07-12
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P77 培训体系(1)
新员工 用户 销售 解决问题 管理 时间 时间 指南 满意 技巧 及决策 课程 管理王平 销售代表 刘明 人事代表. 粱钢 工程师 沈利利 IT主管 冯西轩 销售经理 于兵 工程师主管 陈元元 秘书 96/12/13
2009-12-08
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P77 培训制度的体系与实施
新员工 用户 销售 解决问题 管理 时间 时间 指南 满意 技巧 及决策 课程 管理王平 销售代表 刘明 人事代表. 粱钢 工程师 沈利利 IT主管 冯西轩 销售经理 于兵 工程师主管 陈元元 秘书 96/12/13
2012-11-11
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P77 培训制度的体系与实施-77页
新员工 用户 销售 解决问题 管理 时间 时间 指南 满意 技巧 及决策 课程 管理王平 销售代表 刘明 人事代表. 粱钢 工程师 沈利利 IT主管 冯西轩 销售经理 于兵 工程师主管 陈元元 秘书 96/12/13
2010-10-20
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P86 【课件】企业劳动关系管理的要点、难点和弱点
试用期的难点 工时制度应用的要点 劳动合同终止的弱点 劳动合同解除的难点 劳动争议案“残局”破解 学员案例评析 3. 劳动争议的特点及启示1 4. 据劳动和社会保障部统计： 自1994年《劳动法》颁布
2011-10-10
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P86 企业劳动关系管理的要点、难点和弱点
试用期的难点 工时制度应用的要点 劳动合同终止的弱点 劳动合同解除的难点 劳动争议案“残局”破解 学员案例评析 3. 劳动争议的特点及启示1 4. 据劳动和社会保障部统计： 自1994年《劳动法》颁布
2012-05-26
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P67 金融工程和风险管理历史进程
机性，而“不确定性”是不可能有概率分布的随机性。 Knight 的观点并未被普遍接受。但是这一观点成为研究方法上的区别。Frank Hyneman Knight (1885-1972) 16金融工程与风险管理历史回顾
2012-03-20
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P65 了解耐克品牌-耐克的传说
。 4. 在美国，与成年人想拥有名牌跑车一样，70%的青少年的梦想便是有一双耐克鞋。 “耐克”成为消费者追求的一个“梦”。 5. 耐克简历…70年代初，菲尔·奈特先生借用其父母的车库创办了耐克公司。
2010-06-12
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P68 库恩的“范式”与管理科学革命
得了相当的成绩，从而在心理上产生了一种共同的信心，认为这种 基本理论、观点和方法是该学科解决一切疑难的钥匙，从而成为该 学科的规范。范式一旦形成，便成为该学科的一种共同的传统，为 该学科的发展规定了共同的方向，提供了共同的理论模型和解决问
2010-10-02
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P72 《以人为本创建现代企业管理团队》-72页
取得的财务业绩。还有另外70家“公司”也在他们的考察范围之内。它们或是由亨利的管理人员组建，或是由学员们自己组建。前 言2、贝尔滨教授的实验研究——介绍 6. 在项目的收尾阶段，他们在亨利、剑桥和澳大
2010-09-05
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P72 团队角色理论与实践
取得的财务业绩。还有另外70家“公司”也在他们的考察范围之内。它们或是由亨利的管理人员组建，或是由学员们自己组建。前 言2、贝尔滨教授的实验研究——介绍 6. 在项目的收尾阶段，他们在亨利、剑桥和澳大
2010-10-15
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P72 《以人为本创建现代企业管理团队》
取得的财务业绩。还有另外70家“公司”也在他们的考察范围之内。它们或是由亨利的管理人员组建，或是由学员们自己组建。前 言2、贝尔滨教授的实验研究——介绍 6. 在项目的收尾阶段，他们在亨利、剑桥和澳大
2010-07-18
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P96 房地产金融创新
金融机构全部贷款余额的比例，已经由1998年的3.59%增长到2002年的10.64%。表明房地产贷款已经成为中国银行金融机构信贷投向的重要方面。 11. 房地产金融的数字化描述2003年，银行的15
2011-03-14
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P11 SIYB培训周期（第三步培训需求分析）
第三步:培训需求分析SIYB培训周期1SIYB中国项目 2. 教学目的 课程结束时，学员能够： 描述何谓培训需求分析以及它为何如此重要 使用SIYB--TNA工具对入选参加培训的学员进行培训需求分析 教学目的 什么是培训需求分析 重要性
2009-12-12
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P59 广告策划与营销亮点
课程目标：1、本课程从企业最重要的沟通形式——广告切入，通过互动授课帮助学员开拓思维、改造自己的广告战略； 2、从企业和学员产品的角度，以消费品为主要案例现场帮助学员找到营销亮点，让学员带着方案而归。 4. 授课老师罗卫国简介 现
2009-10-04
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P14 毕加索艺术人生
评价却褒贬不一。毕加索于1973年以92岁的高龄去世。他在世时人们争先恐后地同他结交，在他去世四分之一世纪以后，世人仍在为他的故事和名声争执不休。 毕加索绘画上的成就可谓登峰造极，但他的家庭私事却弄得
2020-06-28
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P32 雷士照明案例分析PPT
引发照明行业“资本革命”。通过10多年的努力，“雷士”商标被国家工商行政管理总局认定为中国驰名商标，雷士已经成为中国最具影响力的照明产品和应用解决方案提供商之一，产品涉及商业照明、办公照明、户外照明、光源电器等领域。Page 3 4
2019-04-26
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