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 北京京城出国留学咨询服务有限公司_-_搜狐教育

学生申请意愿:申请转学至本科综合排名50-70左右的美国大学 学生背景: 刘同学,,国内某名牌大学中英国际合作2+2项目商学院大二在读学生,会计专业 学术表现:GPA2.69,福第一次成绩73 其他特长优势:学校外联部部长,参与组织过校内外各类活动,有志愿者经历

2012-06-22    20840    0
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 2019年秋浙教版八年级数学上册课件:第1章 专题提升训练(三) 证三角形全等的方法

专题提升训练(三) 证三角形全等的方法第1章 三角形的初步认识 浙教版 八年级上 2. 12345提示:点击 进入习题答案显示习题链接证见习题不能,证见习题证见习题证见习题证见习题 3. 1.如图,AC=BD,AB=DC

2019-06-25    1637    0
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 北京貝尔绩效考核管理咨询HR

吴尔民:010-64606868-294; 13801127276; wuermin@sinotrust.com.cn声 2002-03-0122002ORIGIN-HR-PROPOSAL、版权所有 3. 目录一、项目概述

2011-02-21    15503    0
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 绩效考核管理咨询

吴尔民:010-64606868-294; 13801127276; wuermin@sinotrust.com.cn声 2002-03-0122002ORIGIN-HR-PROPOSAL、版权所有 3. 目录一、项目概述

2012-03-22    12942    0
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 北京贝尔人力资源

吴尔民:010-64606868-294; 13801127276; wuermin@sinotrust.com.cn声 2002-03-0122002ORIGIN-HR-PROPOSAL、版权所有 3. 目录一、项目概述

2012-01-12    15676    0
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 【咨询报告】新华信-北京贝尔绩效考核管理咨询项目建议书 55页

吴尔民:010-64606868-294; 13801127276; wuermin@sinotrust.com.cn声 2002-03-0122002ORIGIN-HR-PROPOSAL、版权所有 3. 目录一、项目概述

2012-07-14    24081    0
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 【咨询报告】北京贝尔-绩效考核管理咨询项目建议书 55页

吴尔民:010-64606868-294; 13801127276; wuermin@sinotrust.com.cn声 2002-03-0122002ORIGIN-HR-PROPOSAL、版权所有 3. 目录一、项目概述

2010-05-07    5866    0
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 奥林匹克花园地产学院策划案

地产市场竞争需要,又了解奥林匹克经营理念与开发模式的房地产中高层人才。并以此为契机,将中奥房联建设成为国内第一个基于学习型组织架构的战略联盟。 4. 目标 5. 目标建设成在国内享有相当知名度的,集研

2010-01-20    18919    0
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 金融行业机构客户与大户营销技巧培训

上市、增资扩股能否帮助证券公司解围?如果能,能坚持多久?如果不能,还有别的办法吗? 广信这样的信投资公司为什么会倒闭?我所在的金融单位(券商、基金、银行)经营方式和发展战略离国投有多远? 证券公司

2009-07-02    17507    0
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 机密资料:企业大学建立方法与实施_(s)

Anyway )培训思想和 e-Learning培训技术诞生,并迅速席卷全球。 ☆椐相关机构研究表:在美国已经有92%的大型企业开始使用e-Learning,而60%左右的大型企业已经将e-Lear

2010-12-04    21040    0
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 金字塔原理麦肯锡课件

【美】巴巴拉 · 2. 巴巴拉 · (Barbara Minto)1961年1963年1966年1973年巴巴拉 · 成为哈佛商学院录取第一批学员之一成为麦肯锡公司第一位性咨询顾

2020-04-08    1002    0
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 企业内部讲师培训方法运用全攻略-108页

习和学习到怎样的深度。 12. 建议: 培训师应该由知识的提供者转变成学习的促进者,学员成为教学活动的中心。培训师要事先了解学员学习的兴趣、目的和对课程的偏好,讲究速成。 13. 一般以实用为导向学习 1

2012-02-13    15564    0
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 正大集团谢国民的顾问--营销管理导论

1,威斯康星学派 上世纪初,威斯康星大学成为激进的自由经济思想的论坛。很自然,在营销思想发展史上扮演着开路先锋的角色,它吸引了许多早期营销先驱,诸如琼斯、海杰蒂、希巴德、麦克林、尼斯姆、巴特勒、康沃斯、考米什和瓦汉等。

2012-12-08    23858    0
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 麦肯锡项目起动会报告==机密

资深董事兼大中华地区总经理麦肯锡工作时间 学历相关经验 (选摘)大中华八年 伦敦、纽约、旧金山等分公司若干年 工商管理学硕士,哈佛商学院 文学士,牛津大学在中国电信领域,曾协助多家服务性企业和设备制造企业设计和实施发展战略和规划 在

2011-02-13    4758    0
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 086凯洛格《胜任力模型构建及应用》-56页

主要合伙人均具有国际著名管理咨询公司的丰富咨询经验 70余人专业咨询队伍,60%具有硕士以上学位 投资方为美国西北大学凯洛格商学院教育发展基金强大的服务实力丰富的服务资源中国成立最有实力的人才发展咨询与培训管理服务的专业公司 完

2010-02-18    22679    0
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 战略成本管理

4、利润率很难说明; 5、难生产的产品利润多,易生产的产品表现出亏损。 23 24. 成本计算方法转换带来的差异研究表,在采用作业成本法后,过去成本很高的高产量、标准产品的成本普遍下降了10%至30%。低产量、复杂专业

2009-06-22    25346    0
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 企业文化专题研讨

和思想上的彻底变革 North Group 16. 行为科学理论阶段梅奥——人际关系学说创始人 美国哈佛大学教授 重要著作: 《工业文明中人的问题》(1935年出版) 重要观点: 1、以“社会人”为理论

2009-08-16    12064    0
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 新华信—motorola团体直销模式设计项目建议书

关对业务用手机的购买模式为:个人购买然后报销。在发生当前团体购买行为的消费者中,50% 的消费者表未来团体购买业务用手机将会减少。 新华信认为:作为业务用团体直销的开发成本高且需求小,不适宜手机制造商大面积直接开发。

2010-02-22    5406    0
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 广州建众企业管理咨询有限公司

练,练完就会”。 建众智业与业内知名企业的合作率近95%,是业内认可度最高、转介绍率最高的培训机构之一。 专注于经营管理及营销难题破解之道,从整合产业资源出发,首创营销“深度聚焦,全程帮扶”一站式服务

2010-02-21    18589    0
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 员工培训3

社,2002年6月。 余凯成主编,人力资源开发与管理,北京:企业管理出版社,1997年8月。 郑晓编著,现代人力资源管理导论,北京:机械工业出版社,2002年5月。 张文贤主译,亚瑟·W·小舍曼等著

2011-08-15    10091    0
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