旭日建议书
司及保证并无保存任何有关的复印本。1 3. 目 录目 录 1.中 国 电 子 商 务 及 物 流 市 场 概 述 5 2.项 目 背 景 及 目 标 9 3.整 体 项 目 计 划 蓝 图 12 4.第
2011-10-02
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P49 P49 旭日电子物流商业计划 建议书
司及保证并无保存任何有关的复印本。1 3. 目 录目 录 1.中 国 电 子 商 务 及 物 流 市 场 概 述 5 2.项 目 背 景 及 目 标 9 3.整 体 项 目 计 划 蓝 图 12 4.第
2010-09-24
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P82 企業績效管理體系建設
企业发展战略 企业管理能力 企业文化 市场状态与发展 企业原有绩效体系 企业发展规划 员工素质技能评估 工作满意度调查 …… 培训企业分析职务分类岗位分析建立指标体系建立指标量化模型设计考核标准健全制度建设配套体系
2010-04-12
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P28 电子政务的战略规划与实施参考
1. 老 雷 erpkm工作室 webmaster@erpkm.com电子政务的战略规划与实施参考 2. 电子政务的概念： 电子政务就是在互联网 上实现政府的服务职能、管 理职能和保障职能。 3. 信
2012-04-11
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P150 18战略性人力资源管理
能力智慧资本隐藏价值正式资产 负债表智慧财产 23. 智慧资本树状图市场总价值财务资本智慧资本竞争 能力工作 态度机敏的 反应力外界 关系组织更新及 发展 24. 斯堪地亚智慧资本导航者人力资本顾客焦点流程
2010-12-14
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P52 五羊摩托营销推广策划
加畅通金店工程售点质量的提高 34. 时间2002年5-6月区域广西、湖南、湖北、河南、江苏内容共创建40个金店，造成明星效应，形成样板市场，带动整个网络良性联动。 运用店头牌、店内外POP、灯箱、标
2010-10-18
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P52 五羊摩托整体品牌策略1
加畅通金店工程售点质量的提高 34. 时间2002年5-6月区域广西、湖南、湖北、河南、江苏内容共创建40个金店，造成明星效应，形成样板市场，带动整个网络良性联动。 运用店头牌、店内外POP、灯箱、标
2012-09-19
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P98 麦肯锡－某信托投资公司产业投资流程最终报告
内部使用。未经××信托的书面许可，其它任何机构不得擅自传阅、引用或复制。 2. 目录××产业投资的工作流程 附录1 3. ××产业投资的业务流程主要活动时间负责人员最终成品项目意向筛选报告 立项项目名
2009-10-24
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P98 071麦肯锡建立完善的产业投资业务流程
1. 建立完善的产业投资业务流程 2. 目录金新产业投资的工作流程 附录1 3. 金新产业投资的业务流程主要活动时间负责人员最终成品项目意向筛选报告 立项项目名单建立广泛的社会、企业关系和良好的外部形象
2009-05-11
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P98 麦肯锡－金新信托－建立完善的产业投资流程
使用。未经金新信托的书面许可，其它任何机构不得擅自传阅、引用或复制。初稿 2. 目录金新产业投资的工作流程 附录1 3. 金新产业投资的业务流程主要活动时间负责人员最终成品项目意向筛选报告 立项项目名
2010-10-20
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P58 品牌促销活动策划及执行
公共关系做什么智汇公关公司的服务范围： • 为客户建立良好传媒关系 • 撰写新闻稿 • 提供面对传媒的专业培训 • 市务推广支持 • 替客户留意相关的媒体报导，以作分析 • 活动筹办 / 管理 • 翻译 • 安排传媒刊载专题报导
2009-05-05
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P44 北京光谷坐标城广告传播概念提案
。试比较：空泛的说教 印象是分散的，不整合故事性的挖掘产品细节 单一、强烈的印象：品质40万平米原创建筑，大型复合型综合性物业 20平米入户花园，超大尺度体验鲜氧生活 30平米的超大阳光花园，6米挑空，私人空间肆意延展
2011-04-24
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P100 机关办文、办会、办事基本知识PPT
浙江经验给了我们什么启示？ 学浙江我们怎么干？ 小康的表述 34. 示例 准确性 事业单位女高级专业技术人员因工作需要，本人身体健康，自愿申请，经组织批准，可延长60岁退休。 过路人等 ，不得在此小便！ 过路人等不得，在此小便！
2019-10-19
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P37 绩效考核体系说明与设计指导-毕博
关键成功因素/ 指标 关键成功因素/ 指标 财务性指标非财务性指标小组股东报酬最大值 (如：企业盈利、 股市表現等)提升对股东的附加值 (如:生产单位与销售公司的财务指标、市场占有率)先行指标完成率 (如:运行、营销、
2009-03-21
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P44 绩效管理体系定义及其设计原则
体系怎样帮助企业实现其目标？能把企业的经营目标转化为详尽的，可测量的标准 能提供一条纽带，把员工的工作职责和公司的目标相连接 能用量化的指标追踪跨部门的、跨时段的绩效变化 能为有根据的决策提供支持信息
2012-12-14
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P44 【课件】毕博--KPI绩效绩效管理体系 44页
体系怎样帮助企业实现其目标？能把企业的经营目标转化为详尽的，可测量的标准 能提供一条纽带，把员工的工作职责和公司的目标相连接 能用量化的指标追踪跨部门的、跨时段的绩效变化 能为有根据的决策提供支持信息
2010-11-23
22032
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P44 毕博--KPI绩效考核管理
体系怎样帮助企业实现其目标？能把企业的经营目标转化为详尽的，可测量的标准 能提供一条纽带，把员工的工作职责和公司的目标相连接 能用量化的指标追踪跨部门的、跨时段的绩效变化 能为有根据的决策提供支持信息
2012-07-25
24167
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P44 毕博咨询为某公司制作的kpi管理体系的最终文件
体系怎样帮助企业实现其目标？能把企业的经营目标转化为详尽的，可测量的标准 能提供一条纽带，把员工的工作职责和公司的目标相连接 能用量化的指标追踪跨部门的、跨时段的绩效变化 能为有根据的决策提供支持信息
2009-03-17
5251
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P44 【课件】罗兰贝格-高科技行业绩效管理体系定义及其设计原则-44页
体系怎样帮助企业实现其目标？能把企业的经营目标转化为详尽的，可测量的标准 能提供一条纽带，把员工的工作职责和公司的目标相连接 能用量化的指标追踪跨部门的、跨时段的绩效变化 能为有根据的决策提供支持信息
2009-08-23
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P34 文学常识（复习课件）-2020年中考语文一轮复习考点过关指导课件（部编版）(共34张PPT)
会元。殿试：由皇帝主持，贡士有资格参加，考中称进士。第一名称状元，第二名称榜眼，第三名称探花。合称三甲鼎。光绪三十年(1905年)，因各地推行学校教育，科举制度被废止。 33. “风骚”：指《诗经》里的《国风》和《楚辞》里的《离
2020-03-01
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