香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 8697个资源

P10

 【方法】bsc运用之 四大维度之KPI指标树-10页

对产品设计和功能的满意度品牌认知度产品认知度客户方面22.12.22.32.4 6. 内部运营方面技术创新量化评估结果新产品开发上市的数量提高对市场的洞察力,以市场引导销售新产品开发各阶段按期完成率研

2010-07-16    27361    0
P10

 BSC模板: 四大维度之KPI指标树-10页

对产品设计和功能的满意度品牌认知度产品认知度客户方面22.12.22.32.4 6. 内部运营方面技术创新量化评估结果新产品开发上市的数量提高对市场的洞察力,以市场引导销售新产品开发各阶段按期完成率研

2012-04-11    24889    0
P27

 15中国铁通

五)加强基础管理,提升运营效率 (三)积极配合铁路系统改革,为铁路运输提供通信保障(七)积极开发新技术、新业务,增加业务种类 (六)加强财务审计管理,财务管理水平不断提高(四)加大网络结构优化力度,网运支撑能力不断提升

2010-07-13    29342    0
P20

 华为薪酬设计

Unders高出/底於工資幅度 4. 薪 酬 政 策 Compensation Policy$Grade 级 别 准 工 资 Reference Salary定下最经济的标准工资以支付公司架构图 Define the

2010-06-26    2489    0
P20

 Mercer salary的人力資源薪酬設計方案

Unders高出/底於工資幅度 4. 薪 酬 政 策 Compensation Policy$Grade 级 别 准 工 资 Reference Salary定下最经济的标准工资以支付公司架构图 Define the

2009-06-02    20518    0
P20

 Mercer薪酬设计方案

Unders高出/底於工資幅度 4. 薪 酬 政 策 Compensation Policy$Grade 级 别 准 工 资 Reference Salary定下最经济的标准工资以支付公司架构图 Define the

2012-02-08    18064    0
P20

 设定薪酬结构

Unders高出/底於工資幅度 4. 薪 酬 政 策 Compensation Policy$Grade 级 别 准 工 资 Reference Salary定下最经济的标准工资以支付公司架构图 Define the

2012-04-16    3214    0
P19

 简约几何清新工作述职报告通用模板

CONTENTS请输入标题请输入标题请输入标题请输入标题01020304 3. PART ONE请 输 入 题Theme color makes PPT more convenient to change

2020-10-23    1370    0
P22

 广告表现提案NEW1

17. 表 现 一:滨江篇标题:滨江无价,置身其中 副:长江之家——南京第一家滨江生态社区 18. 表 现 二:德国篇标题:德国品质,触手可及 副:长江之家——南京第一家德式风情社区 19. 表 现

2010-04-13    8939    0
P20

 美世--华为薪酬设计方案

Unders高出/底於工資幅度 4. 薪 酬 政 策 Compensation Policy$Grade 级 别 准 工 资 Reference Salary定下最经济的标准工资以支付公司架构图 Define the

2011-03-15    2169    0
P60

 销售通路和经销商管理

19. 此资料来自 www.3722.cn 台商讯息网, 大量管理资料下载选 择 经 销 商 的 准 How to select a distributor有一定的规模,且资金信誉好; 较强的分销能力,最好有现成的客户网络;

2010-07-06    15784    0
P43

 建立世界一流的销售组织 43页

奖励 职业发展道路提供客户支持是否最大限度的利 用销售力量和可用时间 营销 产生潜在客户 信贷/收款 技术支持在最高管理层的支持下,选择能向关键客户提供最优服务的组织结构形式,关键客户管理的成功取决于小组成员共同

2009-03-11    26644    0
P46

 零售连锁业的配货中心管理与配送运输管理(PPT42)

运质量保证部门),确保整个DC的运作质量(误差率,损坏率,及准时率) 18. 十四.现代配货中心的技术支持一个大型的配送中心: 面积20000-25000M2,存货8500万RMB, 70万箱,支持15店,每天配送DC

2011-03-03    2816    0
P62

 xx房地产事业部项目宣讲稿

集团是以中国企业发展规划院、深圳市明天创业投资管理有限公司、深圳市创道企业管理顾问有限公司、深圳市明天形象策划有限公司、深圳市明天信息技术有限公司等为主体,联盟国内外百余专家和专业机构组成的知识产业团队。 明天策略集团自1993 年5月

2012-07-20    2988    0
P124

 高级管理会计研究

品种单一 现在讲求多元化经营,品种多样,批 量大小不一 17 18. * 生产技术发生变化: 在外界环境的变化影响下,企业内部的 生产技术日趋复杂化,各种经营模型不断 出现。例如,EOQ、JIT、FMS、CAD、

2010-12-10    12583    0
P78

 平衡计分卡与战略地图(重要)

企业创造价值的最主要基础已是“无形资产” 对顾客关系、产品和服务创新、高效率高品质的业务流程、信息技术系统的前瞻性、员工的高素质,这些无形资产应该如何衡量(评估)? 缺少好的衡量(评估)工具,企业很难描述甚至无法衡量建立于无形资产之上的

2012-03-01    28530    0
P96

 员工素质模型建立

意潜 能 19. 素质冰山模型技能:指结构化地运用知识完成某项具体工作的能力,即对某一特定领域所需技术与知识的掌握情况 知识:指个人在某一特定领域拥有的事实型与经验型信息。 社会角色:指一个人留给大家的形象。

2012-04-14    5370    0
P78

 平衡计分卡与战略地图

企业创造价值的最主要基础已是“无形资产” 对顾客关系、产品和服务创新、高效率高品质的业务流程、信息技术系统的前瞻性、员工的高素质,这些无形资产应该如何衡量(评估)? 缺少好的衡量(评估)工具,企业很难描述甚至无法衡量建立于无形资产之上的

2010-07-23    18494    0
P29

 社会主义建设的发展战略

调整和提高第二产业,着力加强能源、交通等基础设施和基础工业; 积极发展第三产业。 同时,要注重推进产业结构优化升级,形成以高新技术产业为先导、基础产业和制造业为支撑、服务业全面发展的产业格局。 10. 推进产业结构优化升级,必须正确处理传统工业和新型工业的关系。

2010-05-07    30901    0
P45

 管理咨询顾问课程

企业形成一个完整的价值循环为标准。也就是供产销流转大体正常,收入支出基本平衡。 5. 产业结构解析咨询业圈层产业结构塔层结构管理咨询技术咨询信息咨询战略咨询 一般 管理咨询 Consult Consultant 特殊 管理咨询组织 财务

2012-12-23    16789    0
1 ... 46 47 48 49 50