2012-如何写年终总结-@秋叶语录
果然很幸福…给上级写材料,学会从领导角度来思考问题! 3. 2、明确类型:你写哪种?工作汇报:没有功劳晒苦劳,比份量 经营分析:没有业绩凑亮点,拼深度 战略规划:没有愿景画大饼,抢高度基层忙编材料,中层忙做提炼,高层忙着许愿!
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现有客户信息资源得不到充分、有效的利用 部门之间的服务脱节造成了资源的浪费 缺乏对客户流失问题的全方位分析 各种与客户接触方式的分离造成服务效率的降低 大客户管理问题 潜在客户的开发问题 个性化服务问题 热装冷用、冷装冷用的现象严重
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激发我院广大护理工作者全心全意为人民服务的工作热情,表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物,加强护理队伍建设和精神文明建设,不断增强我院护理工作者“以人为本”、“细节服务”的理念,促进我院护理工作全面、协调、持续发展。活
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斗性,发展积极健康的党内政治文化,营造风清气正的良好政治生态。党在自己的政治生活中要正确地开展批评和自我批评,在原则问题上进行思想斗争,坚持真理,修正错误。努力造成又有集中又有民主,又有纪律又有自由,
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二、控制的技术和方法 (一)作业管理的一般概念 1、什么是作业管理 2、管理生产率的概念 3、制造业和服务业中的管理 4、战略性的作业管理 (二)作业计划的制定 (三)作业控制的方法 (四)当前作业管理中的问题案例分析
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央政治局委托作的工作报告。 会议讨论并通过了党的十八届中央委员会向中国共产党第十九次全国代表大会的报告,讨论并通过了党的十八届中央纪律检查委员会向中国共产党第十九次全国代表大会的工作报告,讨论并通过了
审查行政复议案件,应当以证据证明的案件事实为依据。定案证据应当具有合法性、真实性和关联性。税务稽查工作规程第四条 税务稽查必须以事实为根据,以税收法律、法规、规章为准绳,依靠人民群众,加强与司法机关及其他有关部门的联系和配合。
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B M 的态度:先僵化、再优化、后固化。削足适履。任正非的“血洗”精神! 标杆学习三要素:谦虚地学、批判地学、创新地学 7. 一、华为成长的奇迹:华为的发展与办公环境之变迁1988199319951996199920082011
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