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运输费用以及其他有关费用30000元； (4)总机构在华召开与商务洽谈或签订合同等贸易活动无关的研讨会，由驻华代表机构垫付的有关会议场地的租金8000元； (5)总机构为对华销售农药(特殊商品)，由驻

3、未来实施的主要障碍及待解决的问题 4、附录——诊断分析报告（全部） 4. *1、项目进度回顾已完成的工作： 完成战略明晰的研讨会 完成诊断报告初稿 完成信息技术应急方案 完成员工转变准备调查报告 与主要客户沟通诊断报告的内容以及未来流程设计的清单下一步的工作：

D、收集需求吴永达 108. 依 据工具与技术成 果项目章程 干系人登记册 访谈 焦点小组会议 引导式研讨会 群体创新技术 群体决策技术 问卷调查 观察 原型法 需求文件 需求管理计划 需求跟踪矩阵5.1 收集需求吴永达

此外，通过该委员会，候选人还可能借此熟悉整个企业的各种业务 管理知识培训。可采用专家报告会、专题研讨会、专题学习班、MBA学历教育、远程管理教育等 142. Page*人事控制：财务人员控制系统 提高

标是一致的。建议在长城电工股份公司监事会牵头下，形成长城电工内部监事会网络，通过组织专题座谈会、研讨会、经验交流会等形式，使长城电工各层面的监事会工作更加充实规范，发挥有效监督作用 增设专职监事。为保

进行科普宣传： a. 借助专业报刊、杂志、广播等媒体平台 介绍长城润滑油的高档产品； b. 在修理厂召开技术研讨会/在客户较集 中的地方发放宣传资料，讲解油品知识； c. 在各大驾校对学车者进行课堂培训； d. 公布相关的技术指标和推荐书，并发放

4、附录——诊断分析报告（全部） 4. 2003年中消研版权所有 机密文件*1、项目进度回顾已完成的工作： 完成战略明晰的研讨会 完成诊断报告初稿 完成信息技术应急方案 完成员工转变准备调查报告 与主要客户沟通诊断报告的内容以及未来流程设计的清单下一步的工作：

209培训销售人员 新的销售人员通常会接受为期数周或数月，甚至一年或更长的时间的培训。然后绝大多数公司会通过研讨会、销售会议和网站电子学习为销售人员的职业生涯提供持续的培训。 培训有多重目标。首先，销售人员需要了

育方法加以选择。一般有下面几点： a．由主管本身直接指导部属时 可依据OJT 加以指导： b．让部属参加公司内外的进修会．专题研讨会时，可依OffJT加以指导 c．由部属自己钻研学习时，可依据自我启发的方法加以指导 在实际运用这些