危急值培训ppt
区和姓名。 6.检验科按“危急值”登记要求在《检验危急值报告登记本》上详细记录患者姓名、门诊号(或住院号、科室、床号)、收样时间、出报告时间、检验结果(包括记录重复检测结果)、向临床报告时间、报告接收人员和检验人员姓名等。
2018-12-09
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P16 P15 肺炎链球菌性肺炎PPT
1. 肺炎链球菌性肺炎 2. 病因病机疾病描述临床特征主目录CONTENTS1235诊断4治疗并发症及预防 3. 病因病机1 4. 肺炎球菌为革兰阳性球菌，为人体上呼吸道正常菌群，当个体免疫力降低时方
2019-07-09
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P150 ISOTS16949内审员培训
产品和过程设计(产品 实现、设计和开发) 5.产品和过程验证/确认 6.产品生产(供应商) 7.交付 8.支付(财务追踪) 9.担保/服务 10.销售/顾客反馈过程方法章鱼图和乌龟图 33. IATF规定的组织绩效分析的过程方法
2012-12-22
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P45 会计与财务第六讲
３月３１日 借：办公用品费用 ３００ 贷：办公用品存货 ３００ （记录当年所用办公用品） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 23. 琼斯公司11月1日为其运输车购买一年的保险
2011-05-21
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P150 2000年光大品牌规划 ppt
*来自北大医院的专家团24小时候诊，全年全面保健，更建立专业的健康档案。 86. *四、我们的销售通路整合 （1）、 开盘前预热，内部登记认购，尽最大可能拓展 集团购买 渠道。 （2）、公开造势，标准化演练，但在开盘前完成 标准化建设，从物料准备到售点包装，从
2010-02-24
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P150 光大花园营销推广企划全案(201P)
*来自北大医院的专家团24小时候诊，全年全面保健，更建立专业的健康档案。 86. *四、我们的销售通路整合 （1）、 开盘前预热，内部登记认购，尽最大可能拓展 集团购买 渠道。 （2）、公开造势，标准化演练，但在开盘前完成 标准化建设，从物料准备到售点包装，从
2012-02-06
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P27 中基层管理人员素质提升培训
产、服务工作实际，所建立的各项管理基础工作。它包括班组的规章制度、定额管理、标准化、计量工作、原始记录、基础教育等方面内容。 2-2-2、班组生产技术管理是指班组在产品生产制造过程中，组织均衡生产，确
2012-05-02
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P54 通过业务流程再造建立独特的竞争优势
流程的目标很快沦为简单的降本目标 职能业绩系统是流程/顾客导向的主要障碍 流程单元的责任不明没有发挥保险业精神 流程很抽象 很难记录成文进行宣传 员工忙于日常的琐事而不能看清全局 20. 成功再造的必备条件“端到端”流程中真正客户做为
2009-04-22
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P150 工厂6S现场管理实务( 修改)
2）红牌的设计； 3）确定挂红牌的对象； 4）确定挂红牌的时机； 5）正式挂红牌； 6）挂红牌后改善效果的追踪及确认； 7）水平展开及标准化。 113. 流动红旗 1.流动红旗的目的 表彰先进 引起重视 形成内部良性竞争
2010-06-21
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P54 麦肯锡—一汽大众：通过业务流程再造建立独特的竞争优势
流程的目标很快沦为简单的降本目标 职能业绩系统是流程/顾客导向的主要障碍 流程单元的责任不明没有发挥保险业精神 流程很抽象 很难记录成文进行宣传 员工忙于日常的琐事而不能看清全局 20. 成功再造的必备条件“端到端”流程中真正客户做为
2010-01-26
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P41 危急值报告制度及处理流程PPT
遇疑难病例，冰冻不能出具明确结果时。 25. 危急值报告制度及处理流程 26. 危急值报告制度及处理流程谁检查、谁报告、谁登记 谁接收、谁记录、谁处理 27. 危急值报告制度及处理流程危急值标示危及生命的检验、检查结果。为了临床医生
2019-05-02
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P41 危急值报告制度及处理流程ppt
遇疑难病例，冰冻不能出具明确结果时。 25. 危急值报告制度及处理流程 26. 危急值报告制度及处理流程谁检查、谁报告、谁登记 谁接收、谁记录、谁处理 27. 危急值报告制度及处理流程危急值标示危及生命的检验、检查结果。为了临床医生
2018-09-29
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P41 危急值报告制度及处理流程PPT
遇疑难病例，冰冻不能出具明确结果时。 25. 危急值报告制度及处理流程 26. 危急值报告制度及处理流程谁检查、谁报告、谁登记 谁接收、谁记录、谁处理 27. 危急值报告制度及处理流程危急值标示危及生命的检验、检查结果。为了临床医生
2019-04-29
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P21 二级综合性医院护理评分标准
＞300张床三级负责制，≤300张床二级负责制 6. 管理制度内容： 查对制度 护理查房制度 饮食管理 标本送检及检查登记制度 抢救制度 交接班制度 教育培训 考核 7. 查对制度抽查4天医嘱 查交叉配血报告单 询问2位护士药物查对程序
2010-08-05
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P58 B11标准品培训文档ppt
产品序列号段：81151除了金属前框颜色都相同 5. 技术参数 用户容量：200人脸用户，1万刷卡用户 记录容量：10万条 硬件平台：1GHz高速数字处理器，128MB DDR3 摄像头：专用双摄像头 验证
2018-10-16
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P62 会计学基础
，必须具备较为精通的会计知识否则，就没有办法履行税务人员的职责。 6. 学习方式： 精讲多做，加强师生沟通和讨论，在课堂上把问题搞清楚。老师安排的作业一定要完成，并且能说出道理来。证券——证券商承销证
2009-10-08
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P107 执行力培训-107页
第三个话题 领导人的七大重要行为执行力089 26. 七大重要行为了解你的企业与员工 实事求是 设定明确的目标与优先顺序 后续追踪 论功行赏 传授经验以提升员工能力 了解自我执行力090 27. 一,了解你的企业与员工领导人必须时时以企业为念。
2009-10-23
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P21 中小企业板培训结算部分
1. 中小企业板培训 结算部分中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司 杨 璐 2. 2004年5月31日中小企业板培训（结算部分） 杨璐第*页实施方案的要点两个不变，四个独立 法律法规、上市标准 运行
2010-09-15
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P85 OHSAS18000内审员培训教材（学员版）
集到的关于主题事项的审核证据进行比较的方针、惯例、程序或要求； 审核证据：关于事实的可验证的信息、记录或陈述； 审核分析：将收集的审核证据与商定的审核准则进行比较所得出的评价结果； 审核结论：审核员关
2012-03-10
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P85 OHSAS18001职业安全卫生管理体系内审员培训教材
集到的关于主题事项的审核证据进行比较的方针、惯例、程序或要求； 审核证据：关于事实的可验证的信息、记录或陈述； 审核分析：将收集的审核证据与商定的审核准则进行比较所得出的评价结果； 审核结论：审核员关
2009-05-18
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