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 2008年10月22日 简 报 第 期××办公室 标 题（正 文）

会议议程2003 年 9 月 15 日，星期一晚上 7:00 至晚上 9:00登记注册2003 年 9 月 16 日，星期二上午 7:30 至上午 8:00中式早点上午 8:00 至上午 10:00开幕式主题演讲：<下一代网络技术的发展动态>--林浩<技术推动力的作用>--李建国上午 10:00 至上午 10:30休息上午 10:30 至中

演讲中常用手掌手势动作介绍 　　不管是在演讲中，还是在现实生活与工作的交流沟通中，手掌的运用是最普及、最常见、最频繁的，它是手势语的主角和态势语的重头戏。所以，我们必须认真掌握与熟练运用。 　　手掌

工资登记表部门： 年 月 日 页次 职别工号姓 名核 订 工 资整记录本 薪技术津贴年资加给职务加给工作补助

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考 核 制 度一、总则第一条 为加强和提升员工绩效和本公司绩效，提高劳动生产率，增强企业活力，调动员工的工作积极性，制定此考核制度。第二条 绩效考核针对员工的工作表现。第三条 本制度适用于公司内所有员工，包括试用期内的员工和临时工。二、考核方法第四条 对部门经理以上人员的考核，采取自我述职报告和上级主管考核综合评判的方法，每半年考核一次，并以次为基础给出年度综合评判。具体

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