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面谈构成表姓名 ______________ 申请职位_____________________________1. 工作兴趣 · 你认为这一职位涉及到哪些方面的工作？ · 你为什么想做这份工作？ · 你为什么认为你能胜任这方面的工作？ · 你对待遇有什么要求？ · 你怎么知道我们公司的？ 2. 目前的工作状况 · 如果可能，你什么时候可以到我

常用糖皮质激素药物的比较 类别 药 物 等效剂量（mg） 水盐代谢（比值） 糖代谢 （比值） 抗炎作用 （比值） 半衰期 （min） 维持时间（h） 儿童常用剂量 mg/（kg.d） 短效 氢化可的松

初中数学常用数学思想方法典题赏析 德国著名数学家克莱因曾在他的《西方文化中的数学》中写道：数学是一种精神，一种理性的精神。正是这种精神，激发、促进、鼓舞并驱使人类的思维得以运用到最完善的程度，亦正是

对优秀员工常用的考核评语 　　在对待本职工作勤勤恳恳、一丝不苟的同时，该同志还积极参与团市委各项中心工作和大型活动，从不敷衍了事，不摆花架子，不搞形式主义，总是从实际出发，尽己所能，不断创新。为团市

办公室物资管理条例第一章 总则为使办公室物资管理合理化，满足工作需要，合理节约开支，特制订本规定，此规定的执行部门为办公室。第二章 物资分类公司办公室物资分为低值易耗品、管制品、贵重物品、实物资产。低值易耗品：笔、纸、电池、订书钉、胶水等管制品：订书机、打洞机、剪刀、美工刀、文件夹、计算器等个人保管物品：个人使用保管的三百元以上并涉及今后的费用开销的物资，如B

员工工资变动申请表 日 期姓名部门职务工作内容聘用日期考核记录 □优 □好 □普遍现在工资率最低工资率将调整工资率

保密制度第一章 总则第一条 为了维护公司利益，特制订本规定，公司全体员工必须严格遵守。第二条 秘密分为三等级：绝密、机密、密。第二章 细则第三条 严守秘密，不得以任何方式向公司内外无关人员散布、泄漏公司机密或涉及公司机密。第四条 不得向其他公司员工窥探、过问非本人工作职责内的公司机密。第五条 严格遵守文件（包括传真、计算机盘片）登记和保密制度。秘密文件存放在有保密

六种常用公文具体写法详解 常用公文具体写法详解 一、请示 是下级向上级请示批准的公文文种，属上行文。主要用于：遇到缺乏明确制度规定的情况需要处理；需要上级批准才能办理的事情；涉及多个部门的事情，请示上级批准。

房屋租赁合同(普通常用版) 　　订立合同双方 　　出租方(以下简称甲方)：________________________ 　　承租方(以下简称乙方)：________________________

面试表面试职位姓名年龄　  面试编号居住地联系方式时间毕业学校专 业学历期望月薪专 长工作经历问 题回 答评价（分数）  1  5 4 3 2 1理由    2  5 4 3

新进职员教育第1步骤 公司的概要 月 日 地点 讲师1. 企业的目的是什么 2. 本公司的经营理念与历史3. 公司的组织4. 各部门的工作5. 公司产品的基本知识6. 何谓利益7. 底薪、津贴的说明第2步骤 商业基础礼仪 月 日 地点 讲师1. 修饰外表的重点 2. 上班、下班时的规则3.

有奖征集［单击此处输入征集内容］启事一、 活动组织者情况简介二、 征集稿件的具体要求三、 征集事项1． 征集稿截止日期［单击此处输入截止日期］（信件以当地邮戳为准，电子邮件以发件时间为准）2． 来稿版权归属［单击此处输入来稿版权的归属］3． 来稿应标明的相关信息［单击此处输入来稿应标明相关信息的内容（如姓名、通讯地址、邮政编码、联系电话等）］4． 征集

最全的英语辩论赛常用语荟萃 　　1. stating an opinion 陈述观点 　　a. in my opinion… 我的意见是…… 　　b. personally i think…… 我个人认为……

员工签到卡月 日   星期（ ）顺序姓名签到上班时间备注顺序姓名签到上班时间备注备注116217318419520621

试用察看通知单姓名员工号码职位部门代号服务部门察看期间: 自 至延 长 察 看 期:自 至察 看 期 解 除 日 期事 实 经 过

出差申请单部门： 出差人部门职务代理人职 务部门代理人签认姓名职务出差要办事项暂支旅费 出 差时 间自　　年　　月　　日　　时起至　　年　　月　　日　　时止共　　日出差地点 经理直属上级申请人申请日

英文简历中要求薪水常用语 　　I hope the salary is 50,000 RMB per year. My salary requirement is in the $200,000-$350

员工培训报告书 年 月 日培训名称及编号参加人员姓名培 训 时 间培 训 地 点培 训 方 式使 用 资 料 导师姓名及简介主 办 单 位培训后的

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 劳动人事争议仲裁常用文书目录 1、 劳动人事争议仲裁申请书 2、 答辩书 3、 放弃（减少）答辩期同意书 4、 法定代表人（或主要负责人）身份证明书 5、 授权委托书 6、 举证通知书 7、 证据清单