五一劳动节常用短信
五一劳动节常用短信 如果没有小假期,工作疲劳那里去?难不成都憋屈着,直到哪一天爆发?心怀感激小假期,轻松如意好福气,祝你三天乐悠悠,五一快乐无忧愁。 五一到来乐开怀,放假三天回家园。看看父母
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目录 企业办公室常用表格大全 1 招聘申请表 1 应聘人员登记表 2 面试评定表 3 员 工 登 记 表 4 新员工个人绩效计划表 5 新员工试用期考核表 6 请假申请单 8 员工转正申请表 9 人员任免申请单
常用建筑材料进场复试项目、主要检测参数、取样依据和数量 序号 类别 检测试验 项目 主要检测参数 取样依据 取样数量 备 注 1 水泥 通用硅酸盐水泥 强度 《通用硅酸盐水泥》GB175-2007 ⑴
领 用 条 今领取[单击此处输入部门名称]发放的[物品名称及数量]。 此据 经手人: 日 期:本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传
2016元宵节日常用品类灯谜大全 元宵节日常用品类灯谜 左手五个,左手五个。拿去十个,还剩十个(打一日常用品)——手套 2 四角方方,常随常往。伤风咳嗽,数它最忙(打一日常用品)——手帕 3
产品需求文档<项目名称>目录1. 总体说明 21.1 修订历史 21.2 项目概述 21.3 功能范围 21.4 用户范围 21.5 词汇表 21.6 非功能需求 21.7 其他说明 22. UC部分 32.1 整体说明 32.2 UC正文 32.2.1. UC_<用例名称1> 32.2.2. UC_<用例名称2> 3对单个UC的说
“新”之五字词组,常用常新 学习新思想 领会新思想 贯彻新思想 落实新思想 领悟新思想 践行新思想 学习新理念 领会新理念 贯彻新理念 落实新理想 领悟新理念 践行新理念 进入新时代 拥抱新时代 开启新时代
邀 请 函尊敬的[受邀人姓名]女士/先生:十分荣幸邀请您参加[活动名称]的庆祝活动,并真诚期待您的光临!具体信息如下:时间:地点:活动安排:注意事项:[活动组委会名称][姓]小姐/先生[联系电话]本文档由香当网(https://www.xiangdang.n
归档的小帮手:如何快速使用横式标签Step1.首先建入归档类别。Ex:90营运资料Step2.另存新档将档案储存备份后。以A4纸张或A4空白贴纸、美术纸打印。Step3.沿虚线剪下,即可标示在您欲标示的对象上。输入归档类别本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传
公司名称员工处分通知员工信息员工姓名:日期:员工号:职位:部门经理:部门:处分类型警告严重警告辞退处分原因迟到/早退旷工违反公司规定工作质量不合格违反安全规定怠工其他:详细情况违规说明:改进措施:改进情
工作组会议[日期][时间][地点]会议目的:会议类型:会议发起人:会议记录:主持人:出席人员:会议准备工作:所需会议资料:会议议程议题发言人发言时间üüüüüüüüü
英文求职信:要求薪水常用语 My salary requirement is in the $100,000-$120,000range with appropriate benefits.I would
猜日常用品的中秋灯谜大全及答案 半个西瓜样,口朝上面搁。上头不怕水,下头不怕火。(打一日常用品) 锅 生在鸡家湾,嫁到竹家滩。向来爱干净,常逛灰家山。(打一日常用品) 鸡毛掸子 站着百分
缺勤处理方法#1员工的准时出勤是公司正常运转的必要前提。只有完成生产要求才能满足客户的要求。每一位员工都是这个团体的一分子,要达到目标,就必须保证出勤。缺勤或迟到状况都会被记录在案。准时:公司希望员工能准时到达工作地点。迟到是指员工超过指定时间[具体数字]分钟以上到达工作地点。若预先知道可能迟到,应通知相关人员。由于迟到会妨碍其他员工的工作,准时到岗其实也是方便大家。迟到和早退都
[单位名]印章管理规定 为了加强公司印章管理,规范用印程序,避免因用印造成工作失误,给公司带来经济损失和不良社会影响,使公司印章管理工作制度化、法制化,特制定本规定。一、印章种类(一)、公司公司公章、公司合同章、[单击此处输入其它公司用章](二)、财务部门公司财务章、公司法人名章、[单击此处输入其它财务用章](三)、各业务部门[单击此处输入业务部门用章]
邀请函尊敬的[XXX]: 我公司定于[时间]在[地点]举办[XXX]会议,欢迎贵单位派人参加。会议的详细内容及安排如下。一、 会议内容[单击输入会议内容]二、 会议日程安排时间内容安排三、 参会费用如您需参加我们的会议,请于[单击输入报名截止时间]前将回执按[单击传真、邮寄、E-mail等]方式返回我公司,以便安排。敬请
[公司名称]公司高薪诚聘本公司专营[公司经营项目]。[规模]。[公司前景]。诚邀[某类人员],公司将提供[待遇]。经[某部门或人才交流中心]批准,现诚邀以下职位:[职位1]一、 :[应聘条件][职位2]二、 :[应聘条件][职位3 用户可自己调整]三、 重点提示:本公司要求相当高,应聘者须认真衡量职位要求,勿贸然来公司,以免浪费双方时间。一经正式录用,[录用后的注意事项