办公室常用表格模板——新员工工资核定
新员工工资核定表 年 月 日部门职位姓名入司日期学历毕业学校工作经验相关 年, 非相关 年, 共 年能 力说 明要求待遇公司标准按核工作生效日期
您在香当网中找到 63700个资源
新员工工资核定表 年 月 日部门职位姓名入司日期学历毕业学校工作经验相关 年, 非相关 年, 共 年能 力说 明要求待遇公司标准按核工作生效日期
[姓名]同志:兹定于[月份]月[日期]日[几时]时,在[地点][键入某会议或某活动],敬请光临指导。致以敬礼。 [公司名称]本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传
规范化管理实施大纲第一条 规范化管理概念 我们所称的规范化管理,是指根据本公司的章程的业务发展需要,合理地制定公司的组织规程和基本制度以及各类管理事务的作业流程(包括各类报表、图表、公司的CI规范等等),以形成统一、规范和相对稳定的管理体系,通过对该体系的实施和不断完善,达成公司管理动作的井然有序、协调高效之目的。第二条 规范化管理意义(一) 逐步将公司的管理工作纳入“法制“
厂房租赁合同范本常用版 厂房租赁合同范本常用版(一) 出租方:________________(以下简称甲方) 授权代表:_____________ 职务:__________________
新员工甄试表应聘 职 位面试人数 人面谈日期面试人员面试记录应聘人员姓 名学 历年龄专业知识态度仪表工作经历反应能力特别技术或专长口
面试结果推荐书姓名日期外语评分会话阅读智力水平专业知识创造性思维性格特征文字能力推 荐 栏职位录用级别薪金待用辞谢赞成此意见者(面试小组成员)签名:送达部门极主管:本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用
人事流动月报表 月份单 位原有人数本月报到本月离职现有人数编制人数离职率排行现 有 人 员 服 务 年 资平均年资新报到3个月以下6个月以下 1年以下2年以下3年以下3年以上
内部职位公告 内部招聘职务公告 编号 公告日期: 年 月 日 结束日期: 年 月 日 在本公司的 部门有一个全日制职位 可供申请。此职位对/不对外部候选人开放。薪酬支付水平:最低: 元;中间点: 元;最高:
2016最常用的端午节祝福语 ● 清清淡淡酒飘香,醉入愁肠化思量;简简单单情不变,千里之外常挂念;长长久久勿忘怀,地老天荒的爱恋;又是一年端午节,彼此虽然难相见,一条短信表思念,端午快乐我心愿。
某某产品用户访谈纲要1. 目的与意义2008年10月份我们通过数据分析发现,来访量是KPI活跃率最关键的一个因素,但超过一半(56%)的现有用户网站流量很低(日均来访量<=5),并且这部分的比例越来越高。虽然产品原先的目标用户是“有网站,做过推广”的用户,但事实标明低流量的用户数已成重头,这也许是一个新的市场机会。在“不抛弃,不放弃”的指导原则下,要提高的活跃度,要保证续签率,发现新
安全工作常用表格 评价 项目 评价要点 备注 检查 制度 注意房屋、场地、家具、用具、玩具、活动器械、电器设备的安全使用,每月检查1次,大型体育器械、电器每周检查1次,并作好检查记录。避免触电、砸伤和摔伤等事故发生
2017最常用入党誓词范文 在中国共产党建党周年之际,我们在这里隆重举行新党员入党宣誓仪式。首先我代表公司党委对9名同志光荣的加入中国共产党表示衷心的祝贺。刚才,公司的新老党员代表、入党积极分子
2014年中考英语写作常用模板(题型版) 2014年中考英语写作常用模板(题型版)中考英语作文万能模板:阐述主题题型 要求从一句话或一个主题出发,按照提纲的要求进行论述. 1. 阐述名言或主题所蕴涵的意义.
姓 名部 门职 位性 别出生年月入司日期毕业学校专 业学 历服务年资年 月现支月薪前×年考绩第一年第二年第三年第四年第五年本 年 考 绩分 数等 级按 调 整职 位调整额调整后月
常用中秋节贺卡祝福语 1. 八月中秋月儿圆,对着嫦娥表思念,心中的人啊你可看见,嫦娥也在默默祝愿,愿你生活比蜜甜! 2. 今年中秋节不送礼,发条短信祝福你,健康快乐唱伴你,好运和你不分离,还
电厂常用钢材的化学成分和力学性能 表A1 电厂常用钢材的化学成分和力学性能表αk〔J/cm2〕 序 号 牌 号 化 学 成 分〔%〕 常 温 力 学 性 能 临界点 Ac1/Ac3 分类号 SD340-89
劳动合同管理规定日期:编号:制定:人力资源部批准:总经理〖说明〗第一条、为规范员工的劳动合同管理,加强酒店及员工双方的约束力量,特制定本管理规定。第二条、本规定作为本酒店已执行的“劳动合同实施细则”及《劳动合同》和《聘任合同》的补充条款。〖合同分类〗第三条、本酒店员工合同分为《劳动合同》与《聘任合同》两种。合同期一律为三年。〖签订合同的范围〗第
团队小游戏班得瑞户外营推荐游戏详解一、钻圈循环赛游戏方法:队形如图。裁判发令后,第一人放下手中的圈,转身钻过第二人的圈,再依次钻过本组所有的圈后,跑到自己的放圈处,拿起圈站好。第二人当第一人钻过自己的圈后,放下手中的圈,跟着第一人依次钻过所有的圈(包括第一人的圈)回到自己的放圈处,拿起圈站好。第三人等第二人钻过自己手中的圈后,也跟在第二人的身后钻圈——如此进行循环钻圈,直到最