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聘　　书　　兹聘请 先生（小姐）担任本公司 一职。自　　　年　　　月　　　日起生效。　　　　　此　聘  总经理：（公司盖章）**年*月*日本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

岗位职务说明书 制表日期部 门岗位名称任 职 人任职人签字直接主管直接主管签字任 职条 件学 历工作经历专业知识业务了解范围岗位目标与 权 限岗位职责按重要顺序依此列出每项职责及

公司工资制度方案第一章 总 则第一条 按照公司经营理念和管理模式，遵照国家有关劳动人事管理政策和公司其他有关规章制度，特制定本方案。第二章原则第二条 按照各尽所能、按劳分配原则，坚持工资增长幅度不超过本公司经济效益增长幅度，职工平均实际收入增长幅度不超过本公司劳动生产率增长幅度的摿讲怀瑪原则。第三条 结合公司的生产、经营、管理特点，建立起公司规范合理的工资分配制度。第四条

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 ××年至××年职工收入目标表 项目 年份2001年2002年2003年利润目标（万元）比上年增长 %全厂职工总数报酬（万元）人均水平比上年增长 %其中基本工资总金额人均水平奖金总金额人均水

××部关于××的通告（经××部门批准）为了保障员工的民主权利和其它合法权益，加强企业管理，维护正常的公司秩序，经××批准，决定自×年×月×日起，在全公司范围内实行××××，特将有关事项通告如下：一、……二、……三、……四、……特此通告。 2008 年10 月 22 日本文档由香当网(https://www.xiangda

员工请假单部门职务姓名请假类别 □休假（或 假） □公假 □病假 □其他（请说明） □事假请假时间 自 年 月 日 时至 年 月 日 时总共请假 天 小时主管部门意见　 □准主管签字□不准（请述明理由）

考勤制度1.0 目的为确保公司进行有秩序的经营管理而制定2.0 适用范围适用于**公司一般员工到总监级员工3.0 责任各部门主管、经理4.0 程序内容4.1 出勤l 工作时间: - 每周工作五天，每天8小时，正常时间为上午9点到下午6点，因工作需要执行晚班和倒班的员工,特别工作制为8:00-17:00或10:00-19:00,此项工作制需要部门经理和C

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公文材料常用古文诗词汇总 1.书山有路勤为径，学海无涯苦做舟。——韩愈《增广贤文》 2.业精于勤荒于嬉，行成于思毁于随。——韩愈《讲学解》 3.人生在勤，不索何获？——张衡《左传？宣公二十年》 4.

常用版劳动合同范本 　　甲 方： 　　乙 方： 　　签订日期： 年 月 日 　　甲方(用人单位)： 乙方(职工)： 　　名称： 姓名： 法定代表人(主要负责人)： 身份证号码： 户籍地址： 　　甲乙

演讲中常用手掌手势动作介绍 　　不管是在演讲中，还是在现实生活与工作的交流沟通中，手掌的运用是最普及、最常见、最频繁的，它是手势语的主角和态势语的重头戏。所以，我们必须认真掌握与熟练运用。 　　手掌

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职务说明书文件编号_____________ 拟 制_____________核 准_____________ 生效日期_____________一、 基本资料1. 职务名称 人力资源部部长 2. 直接上级职位 总经理 3. 所属部门 人力资源部 4. 辖员人数 10人 5. 定员人数

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