端午节主题班会PPT
月节、龙舟节、浴兰节”等。端午节是流行于中国以及汉字文化圈诸国的传统文化节日。更有吃粽子、赛龙舟、挂菖蒲、蒿草、艾叶、薰苍术、白芷、喝雄黄酒的习俗。端午节为国家法定节假日之一，并列入世界非物质文化遗产名录。字符延长
2022-06-01
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P42 P94 【实例】神州数码《职位和绩效管理》94页
标值的25％，不得分；4）介于其中，按线性关系计算。5制定符合市场竞争的产品销售策略及推广计划，并利用公司资源落实该计划25%1、能对所负责的产品线（产品特性、市场、渠道、价格等）业务作出正确决策2、
2010-12-10
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P93 媒体计划
Flighting跳跃式 能够选择最佳时机投放广告 集中并主导 若空档过久的话,消费者可能遗忘广告讯息 竞争对手可能利用空档期加重广告量 36. 媒介排期的模式还有Pulsing脉动式 以上两种的综合 最适合全年皆有销售量的产品
2011-11-19
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P94 职位管理与绩效管理——神州数码的实践
标值的25％，不得分；4）介于其中，按线性关系计算。5制定符合市场竞争的产品销售策略及推广计划，并利用公司资源落实该计划25%1、能对所负责的产品线（产品特性、市场、渠道、价格等）业务作出正确决策2、
2010-07-19
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P43 汇仁集团架构及管理模式ly0318
仁现代中药上海汇仁医药江西科研营销饮片委托生产双环蜂乳厂深圳汇仁制药深圳汇仁医药壳资源管理渠道相互利用3.各公司业务价值链 7. *第二部分 集团化运作要求的汇仁集团架构集团化运作的原则 内部运营架构调整的总体思路
2011-05-06
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P94 神州数码职位和绩效管理
标值的25％，不得分；4）介于其中，按线性关系计算。5制定符合市场竞争的产品销售策略及推广计划，并利用公司资源落实该计划25%1、能对所负责的产品线（产品特性、市场、渠道、价格等）业务作出正确决策2、
2011-09-14
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P94 神州数码《职位和绩效管理》
标值的25％，不得分；4）介于其中，按线性关系计算。5制定符合市场竞争的产品销售策略及推广计划，并利用公司资源落实该计划25%1、能对所负责的产品线（产品特性、市场、渠道、价格等）业务作出正确决策2、
2012-10-07
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P94 职位管理与效绩管理
标值的25％，不得分；4）介于其中，按线性关系计算。5制定符合市场竞争的产品销售策略及推广计划，并利用公司资源落实该计划25%1、能对所负责的产品线（产品特性、市场、渠道、价格等）业务作出正确决策2、
2009-01-14
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P39 汇仁集团架构及管理模式0322
仁现代中药上海汇仁医药江西科研营销饮片委托生产双环蜂乳厂深圳汇仁制药深圳汇仁医药壳资源管理渠道相互利用3.各公司业务价值链 6. *目 录第一部分：资本要求的汇仁集团架构 第二部分：集团化运作要求的汇仁集团架构
2011-08-16
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P94 神州数码—职位管理与绩效管理体系
标值的25％，不得分；4）介于其中，按线性关系计算。5制定符合市场竞争的产品销售策略及推广计划，并利用公司资源落实该计划25%1、能对所负责的产品线（产品特性、市场、渠道、价格等）业务作出正确决策2、
2011-07-15
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P94 职位管理与绩效管理 神州数码
标值的25％，不得分；4）介于其中，按线性关系计算。5制定符合市场竞争的产品销售策略及推广计划，并利用公司资源落实该计划25%1、能对所负责的产品线（产品特性、市场、渠道、价格等）业务作出正确决策2、
2012-03-15
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P14 计算机数控技术及理论研究生数控技术第14次课ppt
在前面程序段中，镗孔，然后停止程序，检查直径。如果直径在技术要求范围内，那么激活程序段删除切换，程序继续到下一操作（跳过重复的镗孔循环）。如果需要调整，那么操作员可以调整镗头，然后解除程序段删除切换，再次运行镗孔循环。 6
2018-09-09
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P23 五聚酶链式反应PPT
源的5个物种的62份血液和肉类样本。包括8种狗肉，14种鸭肉，12种山羊，8种水牛肉和20种羊肉。重复性通过分析100000、5000、25000、12500和6250个线粒体拷贝（即单一标准）的来自
2019-01-12
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P30 心理学的基本问题
（1）能仅用科学方法加以研究吗？ （2）能仅用人文科学方法加以研究吗？ 6. 科学方法的特征 可控制性 可操作性 可证伪性 可重复性 可争辩性 7. 科学方法的特征 可控制性：要想了解所研究的问题并确定事物（变量）之间的关系（特
2010-01-13
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P42 毕博－能力素质模型专题沟通
验所掌握的事实、信息、和对事物的看法。 技能 指员工为实现工作目标、有效地利用自己掌握的知识而需要的技巧。能力是可以通过重复性的培训或其他形式的体验来逐步建立 职业素养 是指组织在员工个人素质方面的要
2009-11-19
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P32 人力资源第六章
激励，从字面上理解，是激发、鼓励的意思； 作为心理学术语，指的是持续地激发人的动机的过程； 从管理学的角度讲，激励指的是利用某种外部诱因激发人的动机，使人有一股内在的动力朝着所期望的目标前进的心理活动过程。 实际上，激励是
2010-03-01
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P42 020毕博的能力素质模型
验所掌握的事实、信息、和对事物的看法。 技能 指员工为实现工作目标、有效地利用自己掌握的知识而需要的技巧。能力是可以通过重复性的培训或其他形式的体验来逐步建立 职业素养 是指组织在员工个人素质方面的要
2012-07-03
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P58 B11标准品培训文档ppt
使用温度：0℃－40℃ 使用湿度：20% - 80% 外形尺寸：210mm*98mm*31.6mm 安装方式：壁挂式，建议高度1150mm。桌面式（选配CE01支架）产品简介 6. 产品简介产品功能 彩屏显示： 2
2018-10-16
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P42 045能力素质模型专题沟通-毕博
验所掌握的事实、信息、和对事物的看法。 技能 指员工为实现工作目标、有效地利用自己掌握的知识而需要的技巧。能力是可以通过重复性的培训或其他形式的体验来逐步建立 职业素养 是指组织在员工个人素质方面的要
2010-06-03
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P42 以战略为导向的能力素质模型（二）
验所掌握的事实、信息、和对事物的看法。 技能 指员工为实现工作目标、有效地利用自己掌握的知识而需要的技巧。能力是可以通过重复性的培训或其他形式的体验来逐步建立 职业素养 是指组织在员工个人素质方面的要
2011-05-16
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