中国共产党纪律处分条例》全文
党员受到警告处分一年内、受到严重警告处分一年半内,不得在党内提升职务和向 党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。 第十一条 撤销党内职务处分,是指撤销受处分党员由党内选举或者组织任命的党内职务。
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党员受到警告处分一年内、受到严重警告处分一年半内,不得在党内提升职务和向 党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。 第十一条 撤销党内职务处分,是指撤销受处分党员由党内选举或者组织任命的党内职务。
直接责任者,是指在其职责范围内,不履行或者不正确履行自 己的职责,对造成的损失或者后果起决定性作用的党员或者党 员领导干部。 10.主动交代,是指涉嫌违纪的党员在组织初核前向有关组织交 代自己的问题,或者在初核和立案审查其问题期间交代组织未
生活了已经 3 年多了,即将面临着毕业,按照学院的有关规 定,xx 专业和 xx 专业的学员要进行毕业前的任职实习,作为 xx 专 业的一名学员,我也深入基层消防部队进行锻炼,一个月的时间虽然 很短,但是收获
有下属在会议上发言避重就轻,任说,…… 有位入职不久的员工给任正非上万言书,任说,…… 针对任的性格,某下属对他说,…… 干部部为某员工评奖,强调该员工在父亲病危时仍坚持战斗在一线,任…… 有下属反映80后的员工不好用,素质不如老员工,任说……
股份有限公司有关证书管理办法。 第二条 证书的分类: (一)通过评审(或认定)取得的高、中级专业技术职务任职资格 证书; (二)通过全国考试取得的专业技术资格证书; (三)通过全国考试取得的职(执)业资格证书;
职务和向党外组织推荐担任 高于其原任职务的党外职务。 第 九 条 党员受到警告 处分一年内、受到严重警告处 分一年半内,不得在党内提升 职务和向党外组织推荐担任 高于其原任职务的党外职务。 第 十 一 条
总结性报告,是下级向上级、主管部门和下属群众陈述任职 情况,包括履行岗位职责,完成工作任务的成绩、问题,进 行自我回顾、评估、鉴定的书面报告。同时,它也是上级主 管部门考核、评估、任免、使用干部的依据,所以地位作用 很重要
党员评 议方案 定期收缴党费; 根据党委安排做好党员民主评议工作和评先推优工作; 负责党支部党员、干部的教育、培养和管理; 负责部门员工队伍建设, 参与制定培训计划, 监督员工素质提 升活动的有效开展。
[2015 年 7 月试题]D.本级选举委员会 按照中国共产党十三大的设想,干部分类管理体制中,群众团体和企事业单位的干部(A)。[内部资 料]A.由所在组织或单位依照各自的章程或条例进行管理 参加投
具有法律专业知识 F.具有中华人民共和国国籍 公务员回避的类型主要包括(ACD)。[2014 年 7 月试题]A.任职回避 C.公务回避 D.地区回避 2 公务员回避制度规定的回避范围是(ABCD)。[2010 年 7
《紫光干部考核解决方案》 技 术 白 皮 书 紫光股份有限公司 二 O 一二年五月 序: 建立科学的干部推荐、考核制度是干部队伍建设的基础和重要环 节,很大程度上关系到干部人事制度改革的成败。对干部的准确推荐、
员贯彻执行民 主集中制、选拔任用干部、落实党风廉政建设责任制和勤政廉政 情况的监督,严格执行述责述廉、公开承诺、外出报告、重大事 项报告等制度。 2.格执行干部任职谈话、廉洁自律谈话、诫勉谈话、信访谈话
[2015 年 7 月试题]D.本级选举委员会 按照中国共产党十三大的设想,干部分类管理体制中,群众团体和企事业单位的干部(A)。[内部资 料]A.由所在组织或单位依照各自的章程或条例进行管理 参加投
管理人员的重视。从目前国内企业人力资源发展情况来看,华为技术 有限公司人力资源可谓为人力资源管理领域的标杆。不管是招聘、绩 效、任职资格、培训等模块,华为公司都成为了业界学习的典范。 一、华为人力资源是国内人力资源管理的标杆 华为
展的战略目标。 21.我们党面临的最大威胁是(腐败)。 只有以反腐败永远在路上的坚韧和执着,深化标本 兼治,保证干部清正、政府清廉、政治清明,才能跳出历史周期率,确保党和国家长治久安。 22.推动全党尊崇(党章 )
年,是全面建成小康社会决战期。 (B)A .对 B.错 4.党的十九大报告指出, 以县处级以上领导干部为重点, 在全党开展“不忘初心、 牢记使命” 主题教育。 (A)A .对 B.错 5.人民是历史的
县交通质监站站长脱贫攻坚事迹材料 在 xx 县有这样一位交通干部,他从不向别人讲述过去取得 的成绩,只是默默将时间奉献给交通事业;他多次受到上级表 彰,但从不居功自傲,只是踏实苦干;他没有架子、待人热
董事、监事、高级管理人员的委派和职责 第八条 控股子公司的董事、监事、重要高级管理人员及股权代表实行公司 委派制,其任职程序按各控股子公司章程的规定执行。 第九条 控股子公司的董事长或总经理、财务负责人或副总经理等重要高级
,亭呤和政府始终高度重视公务员职业道德建设,特别是十八/ll一大以来,党和政府通过开展一系列对党员干部的教育活动,加强党风廉政建设,有力地整治了“四风”等突出问题,促进了公务员的职业道德水平提升。然而
央看齐,认真履行党要管党、从严治党职责,不断加大日常教育 管理力度和权力防控机制建设,基层工作更加规范,干部对工作规则和运行规程的落实更加具体,但党内监督和舆论监督、社会 监督等党外监督紧密结合的立体式监督网络体系还没有完全建