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员工保险办法      第一章 总 则 第一条 为实施公司福利制度方案，构造合理的员工保险体系，特制定本办法。 第二章 社会保险险种 第二条 离退休养老保险。 1. 公司各类职工按国家规定，均应办理强制性养老保险社会统筹；

员工请假办法      第一章 总 则 第一条 为规范公司考勤制度，统一公司请假政策，特制定本办法。 第二章 请假程序 第二条 员工填写请假单，注明请假种类、假期、时间、事由、交接事项，经各级领导审批，并报人事部备案。

支部党员大会选举办法（草案）    一、根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》及有关规定，制定本选举办法。 二、中国共产党炬威电子科技支部委员会由××村党员大会选举产生。选举

XXX科技有限公司 合同管理办法 文件编号：___________ 版 本 号：___________ 编 制：___________ 批 准：___________ 日 期：___________

司实际，特制订本办法。 一、公司对联合施工项目管理的基本管理 1、联合项目实行企业代表责任制，在联合施工项目承担项目管理工作的企业代表及其他管理人员的监督管理，适用本办法。 2、本办法所称企业代表是指

制度名 员工待遇办法 电子文件编码 GLZD058 页码 6-1 第一条 职员的待遇事项，除职员管理办法另有规定外，依本办法规定；现任雇员 依此执行。 第二条 职员待遇项目为： 1薪金； 2加班费；

七、员工资遣办法 第一条 为配合本公司各部门实际业务需要，以达成企业的有效经营起见，特订定本法。 第二条 本公司正式任用员工的资遣悉依本办法办理。 第三条 各部门遇有下列情形之一时，可资遣人员：

党委印章管理办法 一、本办法所指印章为“中国共产党中国科学院力学研究所委员会”。 二、所党委的印章由党委办公室指定专人管理和监印。管理（监印）人如因事外出，由党委办公室主任另行指定专人管理，用印地点原则上在党委办公室。

七、员工资遣办法 第一条 为配合本公司各部门实际业务需要，以达成企业的有效经营起见，特订定本法。 第二条 本公司正式任用员工的资遣悉依本办法办理。 第三条 各部门遇有下列情形之一时，可资遣人员：

员工互助办法   第一条 为发挥员工的团队及互助精神，安定生活，以提高工作效率，特订定本办法。 第二条 为配合本办法的推行而成立员工互助委员会(以下简称本会)，办理有关款项的保管、核发、生息、运用等事宜。

为提高各部门工作效率，完善总务后勤工作，特就票务预定、名片印制、文具领用、邮件收发、复印机、打印机管理等方面工作制定以下办法。 二、适用范围 好易通科技(中国)有限公司所有员工。 三、票务作业 2.1票务作业是指为公司员工

，并提供每个参评对象的完整准确的评审材料。 （2）专业评审委员会应详细审阅人力资源部提交的考评材料，掌握考评的全面情况，专业评定委员会应对参评对象的技术水平和业绩、成果（含论文、著作）等情况进行评议，

员工保险办法 　 第一章 总 则 第一条 为实施公司福利制度方案，构造合理的员工保险体系，特制定本办法。 第二章 社会保险险种 第二条 离退休养老保险。 1. 公司各类职工按国家规定，均应办理强制性养老保险社会统筹；

名片管理办法 一、目的 为使公司名片使用规范化、统一化，强化公司形象塑造，特制定本办法。 二、适用范围 本办法适用于山东媒世界文化发展有限公司所有员工。 三、名片格式 名片格式由公司根据企业形象规划

 维修部绩效工资结算办法 1、绩效工资总额=基本营业额×3%+力争营业额×10%+整车营业额×1%； 2、个人月绩效工资=月绩效工资总额×个人绩效工分/总绩效工分； 3、个人绩效公分共分为四个部分：

 制度名 质量异常处理办法 电子文件编码 GLWA136 页码 1-1 ××公司质量异常处理办法 第一条 目的 为明确发现质量异常时所应采取的措施，使问题得以迅速确实地解决，并防止其再发生，以保持质量的稳定。

附件…………………………………………………………………………3 一、目的 为使本公司员工离职之申请及职务移交等操作程序有规可循，特制定本办法。 二、适用范围 好易通科技（中国）有限公司所有员工（外籍人员除外）。 三、离职种类 员工离职分为

为提高各部门工作效率，完善总务后勤工作，特就票务预定、名片印制、文具领用、邮件收发、复印机、打印机管理等方面工作制定以下办法。 二、适用范围 好易通科技(中国)有限公司所有员工。 三、票务作业 2.1票务作业是指为公司员工

      印鉴管理办法(试行)  第一章  总  则 第一条  为维护公司印章刻制、保管、使用的合法性、严肃性和安全性，有效地维护公司利益，特制定本办法。 第二条  本办法所指印鉴包括公章、法定代

xxxx有限公司接待管理办法   第一章 总则 第一条 为加强对公司接待工作的管理，促进公司接待工作规范化，同时，通过接待工作展现和宣传公司的管理水平和企业形象，增强公司对外影响力，特制定本办法。 第二条 本办法适用于