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 人才梯队建设理解PPT

2、构建胜任力模型 胜任力形象地描述为漂浮在水面上的冰山。冰山露在水面以上的部分是技能与知识,属于面性胜任力,是容易观察到也容易改变的;而深藏于水下的依次是社会角色、自我形象、特质与动机,是不容易观

2020-04-19    1553    0
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 弘扬爱国奋斗精神 建功立业新时代ppt

建功立业新时代 2. 前言为深入贯彻落实习近平总书记对弘扬爱国奋斗精神作出的一系列重要指示精神,引导全所干部民警牢固树立家国情怀,把爱国热情转化到实现“交通强国、铁路先行、铁警先动、云岭争先”使命任务上来。

2019-05-24    4165    0
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 公司党支部“主题党日”活动ppt

任和使命,出版学术著作和教材50余部,发学术论文260余篇。在全国率先主持建立毛泽东思想研究所,主编的《毛泽东思想史稿》开创毛泽东思想史科学体系的先河。他发的多篇论文匡正了传统学术观点,有些则开拓

2018-09-13    3422    0
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 创新管理对经典企业管理理论的挑战(1)

所谓复杂型战略是指技术和市场都处于潜在状态难以预测,对于非常新颖或是非常复杂的产品,用户往往不能意识到它的出现,或即使意识到也难以述,但通过技术开发者与领先用户的合作可以开发出新的技术和新的市场。 由于环境变化的步伐越来越快,企业

2010-01-17    30846    0
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 管理提升

非常有效的。关键是在不同岗位上的人是否都能各负其责,真正发挥作用。事实 上,创原公司在1999年开始阶段,管理中的问题现得并不是很突出,到了2000 年,由于业务的迅猛发展,原来不很突出的问题就变得比较突出。如:在业务开

2009-08-14    16231    0
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 人本管理与执行力

“自我动力”是个体为获得一定的利益或机会满足纯“自我”需要而产生的动力; “超我动力”是个体为满足社会(有时现为组织、企业等)利益、社会需要而产生的动力。 每个人的行为都是“自我动力”和“超我动力”共同影响的

2011-11-11    17439    0
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 138平安人力资源管理战略讨论

Motorola 4 联想 5 海尔 据北京的一项调查报告7 8. 人家在哪里企业名称 主要理念 员工现 理念综合分析联想集团办公司就是办人海尔集团现在我们怕的只是我们自己;领导者的任务不是发现人才而是建立一

2010-10-16    29953    0
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 平安人力资源管理战略讨论

Motorola 4 联想 5 海尔 据北京的一项调查报告7 8. 人家在哪里企业名称 主要理念 员工现 理念综合分析联想集团办公司就是办人海尔集团现在我们怕的只是我们自己;领导者的任务不是发现人才而是建立一

2011-03-15    29434    0
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 北大纵横XX省信托公司人力资源报告

工作分析职业生涯设计招聘与培训薪酬与激励设计绩效考核人事档案 职称评定 工资管理 劳动合同管理 老干部管理战略性工作投入不足,人力资源管理的核心功能得不到发挥,不能为公司长期发展提供支持事务性工作,占

2009-06-22    27549    0
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 贯彻“两学一做”坚持“学做”结合助力企业发展提速ppt

组织制度、党的基层组织、党的干部、党的纪律等章内容,深刻把握“两个先锋队”的本质和使命,进一步明确“四个服从”的要求,掌握党的领导干部必须具备的六项基本条件。党员领导干部学习内容第一部分:学什么、做什么个人服从组织

2018-12-27    1105    0
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 5S实战讲座PPT

破损的物品修理。 10. (四)清洁含义: 维持上面3S成果。目的: 监督。 11. “清洁”的做法/示例:检查; 红牌子作战。 12. (五)素养含义: 每位成员养成良好习惯,并遵守规则做事,培养主动积极的精神。目的:

2019-05-05    1367    0
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 践行四讲四有做合格党员PPT模板2

践行“四讲四有”做合格党员  任何政党都是政治组织,党员是党肌体的最小细胞。作为一名党员,爱党是首要之职,而讲政治是爱党的具体现,有信念是爱党的力量源泉。讲政治、有信念就必须要有政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,保持政治

2020-04-15    1222    0
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 四讲四有完整解读学习教育党课PPT

  任何政党都是政治组织,党员是党肌体的最小细胞。作为一名党员,爱党是首要之职,而讲政治是爱党的具体现,有信念是爱党的力量源泉。讲政治、有信念就必须要有政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,保持政治

2019-03-20    1487    0
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 新版习近平的七年知青岁月学习解读课件模板

,让读者进一步加深对习近平总书记的敬仰之情。 9. 习近平总书记知青岁月的成长历程,将激励广大党员干部和青年砥砺奋进,进一步坚定理想信念、坚守精神追求,进一步激发家国情怀和为党和人民事业艰苦奋斗的历史

2019-03-23    920    0
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 贯彻落实新时代党的组织路线党课模板

新时代党的组织路线是什么全面贯彻新时代中国特色社会主义思想新时代党的组织路线是:以组织体系建设为重点着力培养忠诚干净担当的高素质干部着力集聚爱国奉献的各方面优秀人才坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤,为坚持和加强党的全面领导坚持和发

2020-09-01    1419    0
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 确保如期高质量打赢脱贫攻坚战解读PPT模板

央着眼实现第一个百年奋斗目标作出的重大战略部署。3月6日,有关领导同志在决战决胜脱贫攻坚座谈会上发重要讲话,深刻分析打赢脱贫攻坚战面临的形势,对高质量完成脱贫攻坚任务提出明确要求,为夺取脱贫攻坚战全

2020-06-09    1690    0
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 ××员工发展进阶

经理和有管理潜质的骨干员工三个层面),即九格图中的6、7、8、9格内的人员。 注:总经理(含)以上干部不在范围之列 8. 关注对象——要保留的人才部门重点保留人才,包括: 重点是工作满2年以上的员工 绩优员工

2009-12-01    30784    0
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 以KPI为基石的绩效管理

选择适合(有潜力)的人来做这项工作 向员工说清楚你期望他们在工作上的现是什么 训练员工必须具备的知识、技能、态度 评估员工的绩效,并让其知道评估的结果与对他们的期望 帮助员工改进绩效 好的现要奖励 7. 目标结果绩效考核策略(方法)计划执

2012-09-15    22818    0
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 基于胜任力模型的培训体系建立

胜任能力产生的小故事 美国国务院选拔外交官。美国国务院感到以智力因素为基础选拔外交官的效果不理想。许多面上很优秀的人才,在实际工作中的现却令人非常失望。 麦克里兰 (McClelland) 博士应邀帮助美国国务院设计

2010-02-12    21268    0
P29

 坚守廉洁心杜绝“微腐败”党风廉政PPT

会精神,不忘初心、牢记使命,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,现组织南宁分公司干部职工学习党纪国法企规,开展正反面典型教育,培育廉洁文化,筑牢“不想腐”的思想防线。 3. 目 录一

2019-05-28    3714    0
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