做好新时代基层民政工作的几点建议
选人用人的激励机制,快速提升干部 队伍素质。推进基层民政干部队伍建 设转向年轻化、知识化和专业化趋势。 将年富力强、文化水平高、具有开拓 进取精神且作风好、热衷于做群众工 作的优秀中青年干部,选拔充实到基 层民政工作岗位上来。通过行之有效
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选人用人的激励机制,快速提升干部 队伍素质。推进基层民政干部队伍建 设转向年轻化、知识化和专业化趋势。 将年富力强、文化水平高、具有开拓 进取精神且作风好、热衷于做群众工 作的优秀中青年干部,选拔充实到基 层民政工作岗位上来。通过行之有效
——坚持农业农村优先发展。把实现乡村振兴作为全党的共同意 志、共同行动,做到认识统一、步调一致,在干部配备上优先考虑,在 要素配置上优先满足,在资金投入上优先保障,在公共服务上优先安排, 加快补齐农业农村短板。
社会主义的本质要求和重要保障”,对检察机关履行 宪法法律赋予的职责提出了新的要求。检察机关履行 好法律监督职责,回应群众期待,必然要求检察队伍以 正规化、专业化、职业化为方向,瞄准“讲政治、顾大 局、谋发
公司员工进行查找身边隐患安全知识竞赛活动,充分发挥 “青年安全生产监督岗”在安全生产工作中的作用,对各 个监督岗进行一次全面检查和评比,督促监督岗活动向规 范化方向发展,为公司安全生产发挥应有的作用。 3、进一步加强人力资源管理
公司员工进行查找身边隐患安全知识竞赛活动,充分发挥 “青年安全生产监督岗”在安全生产工作中的作用,对各 个监督岗进行一次全面检查和评比,督促监督岗活动向规 范化方向发展,为公司安全生产发挥应有的作用。 3、进一步加强人力资源管理
)应当在办结后 10 个工作日内以适当方式将办理结果答 复举报人。 A、信访室 B、承办部门 C、纪检监察干部监督部门 D、案件审理部门 正确答案:B 2 行政机关在行政执法和查办案件过程中收集的物证、书证、视听资料、电子数据、鉴定意
着全村发展、影响了支部战斗力。群众说村里干部、党员是“揽 了瓷器活、没有金钢钻,只会跟着走、不会领着干”。党支部 认为,开展“改革创新、奋发有为”大讨论正是解决干部、党员 “软脚病”的“对症药”。2 月底以来,我们在乡党委的指导下,
4、实行目标管理,进行目标分解,按单位工程、分部工程、分项工程把责任 落实到相应的部门和人员。除公司质量监督部门和项目技术负责人外,现场另安 排专职质监员跟班作业,分别对各专业安装工程进行跟踪监控,并严格按照公司
六、让纪律严明 让铁规生威!廉洁过节远离“节日病” 207-209 个人思想、工作汇报类 一、领导干部个人思想工作情况汇报 209-214 二、个人思想汇报范文 214-218 三、先进党员个人工作总结
....2 科级干部竞聘演讲稿 ....................................................................6 副科级干部竞聘演讲稿 ...
[2015 年 7 月试题]D.本级选举委员会 按照中国共产党十三大的设想,干部分类管理体制中,群众团体和企事业单位的干部(A)。[内部资 料]A.由所在组织或单位依照各自的章程或条例进行管理 参加投
议通过了《中共中央关于修改宪法部分内容的建议》。 全会强调,国家监察体制改革是事关全局的重大政治体 18 制改革,是强化党和国家自我监督的重大决策部署,要依法 建立党统一领导的反腐败工作机构,构建集中统一、权威高 效的国家监察体系,实现对所有行使公权力的公职人员监察
的要求和内容;重点学习习近平总书记对四川工作的系列 重要讲话精神。 县处级以上党员干部要以《习近平谈治国理政》《习近平总书记重要讲话文章选编(领导 干部读本)》为基本教材,深入学习《习近平总书记系列重要讲话读本(2016年版)》,要将毛泽东同志
法不行,还得守纪。其次,是做一个有担当的人。习近平 总书记多次强调,有权必有责、有责要担当,用权受监督、 失责必追究。岗位就是责任,对我们每一名党员干部来讲, 担当就是要始终保持昂扬向上的精神状态,始终保持那么 一股劲、那么一股热情,把工作作为一种使命、一种追求,
一 根据省委组织部干部挂职锻炼工作安排,在各级组织的 关心关怀下,我有幸于 201X 年 X 月至 201X 年 X 月被选派到 省 X 挂职任教育处副处长。在挂职锻炼期间,我牢记组织的 嘱托,常怀感
些动作,但还不明朗,感觉是犹抱琵琶半遮脸,2015 年才变得明朗,我 们赶紧抓住机会放手去干。”参与行政审批局筹建的一名干部回忆道。 这个打破权力边界探索相对集中行政许可权的“省心部门”,从筹建到 成立再到获得群众认可,也是走了一段说长不长、说短也不短的路程。
共同的目标等等而自发组织起来的群体。 非正式组织:[2017 年 1 月试题]是以成员的感情、兴趣、价值观、信息沟通等非工作性因素为主要联系 纽带的,以满足成员个人需要为主要目的的,无固定成员和明确职责分工的组织类型。
情况,包括履行岗位职责,完成工作任务的成绩、问题,进 行自我回顾、评估、鉴定的书面报告。同时,它也是上级主 管部门考核、评估、任免、使用干部的依据,所以地位作用 很重要,不可不重视。从内容上划分,述职报告有三种:一 是综合性述职报告,是指一个时期所做工作的全面、综合的
至徇私枉法、贪脏卖法;四是服务质量差,态度生冷硬,工 作推诿扯皮,办事效率低下。凡此种种,作为领导干部,是 政治素质问题;作为工作人员,是职业道德和职业纪律问 题。 在世纪新的历史条件下,我国的改革开放和经济发展21
改善,调整,优化,解决,宣传, 教育,发挥,支持,带动,帮助,服务,维护,实施,鼓励,引导,坚持,监督,7 管理,开展,整合,理顺,推行,纠正,严格,满足,遏制,整治,保护,丰富, 夯实,尊重,制约,