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党组迅速召开党组会 进行学习部署,使各位成员充分认识到党组是抓意识形态工 作的主体责任，书记是第一责任人，分管领导承担直接责任， 明确了党组的责任内容、工作的相关制度、追责的相关情形。 教育引导党员干部特别是党员领导干部不断增强政治意识、

党委（党组）意识形态工作责任制切实加强意识形态工作的 通知》文件要求，我局以习近平新时代中国特色社会主义思 想为指导，突出以深入学习贯彻党的十九大精神和习近平重要讲 话精神为主线，结合本单位实际，制定 2018 年意识形态工 作实施方案。

学习习近平 总书记系列 重要讲话 坚持和发展中国 特色社会主义 总体论述 中国特色社会主义是中国共产党和中国人民团结的旗帜、奋进的旗帜、胜利的旗帜 要把坚持和发展中国特色社会主义作为学习、贯彻党的十八大精神的聚焦点、着力点、落脚点

岗敬业，踏实进取”，这是领导和同事们对他的评价，他是怎样 诠释这八个字的呢？ 　　在他的日常生活和平时的工作中，坚持不断的学习党的路 线、方针和政策，坚持用“科学发展观”等重要思想指导自己 的工作，运用党的一系列科学理论来丰富自己的政治头脑。他

集体智慧的结晶，是中国特色社会主义理论体系的重要组成部分，是写入党章作为我们党必须长 期坚持并不断发展的指导思想。 学习贯彻党的十九大精神，要在学懂弄通做实上下功夫，坚持用习近平新时代中国特色社会 主义思想武装头脑、指

公司元旦春节期间作风建设情况总结汇报 　　 　　根据集团公司关于做好节日期间作风建设和安全生产工作 的要求，认真开展在党员干部中执行中央八项规定精神，落实 “元旦”“春节”期间的安全生产服务保障工作，确保了节日期 间生产安全平稳运行。现将各项工作汇报如下：

作方式和活动方式创新，增强联社机关党员干部的宗旨意识，进一步转变干 部工作作风，提高服务意识和水平，切实帮助基层群众解决实际问题，促进 机关、农村社会和谐发展，努力实现“党员干部受教育、基层群众得实惠、 城乡

管理力度和权力防控机制建设，基层工作更加规范，干部对工作规则和运行规程的落实更加具体，但党内监督和舆论监督、社会 监督等党外监督紧密结合的立体式监督网络体系还没有完全建 立起来，监督力量仍显薄弱。三是不作为、慢作为等问题依然突

社区精神文明建设工作计划（一） 　　20XX 年全镇精神文明建设工作的总体思路是:以深入 学习贯彻党的十九大精神、县委十五届四次、五次全会精 神，紧紧围绕县委 20XX 年精神文明建设工作要点和镇党

息技术教学可以培养学生良好的信息素养，把信息技术作为支持终身 学习和合作学习的工具，为适应信息社会的学习、工作和生活奠定必 要的基础。通过几年的教学实践，本人获得几点心得体会，与大家交 流。 一、精心导入，激发学习兴趣，使学生想学。 夸美

在三峡总公司形成“以廉为荣、 以贪为耻”的良 好氛围。 廉洁文化进班子， 领导争做廉洁表率。 领导干部是企业的核心， 是廉洁文化建设的组织 者和推动者。 他们的思想认识、 言行举止对广大职工群众的影响举足轻重。

知识和专业结构不合理，呈现四多四少。一 是专科以下学历的干警多，国民教育系列学历本科学 历的干警少。二是在职学习获得学历的多，第一学历 人员少。三是中等层次的人员多，有专业技能的人才 少。四是单一型人员多，一专多能的复合型人才少。

　　一、学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想 　　1.带头学习贯彻。在学习贯彻习近平新时代中国特色社 会主义思想上，各级纪检监察组织和纪检监察干部要做好表 率，坚持先学一步、深学一层。要建立健全学习、教育、培 训制度，加强专题研学、培训教学、日常自学。要大力弘扬

形态工作摆在全镇工作的重要位置，纳入重要议事日程，纳 入党建工作责任制，纳入党的纪律监督检查范围，纳入领导 班子和领导干部目标管理，与经济建设、政治建设、文化建 设、社会建设、生态文明建设和党的建设工作紧密结合，一 同部

展需要，开辟新途径，寻找好方法，做好新形势下青年员工 培养工作，成为共青团工作的新课题，也是共青团工作开展 的一个重要方向，更是团干部需要深思的一个课题。 一、当前企业青年员工特点 从本单位针对青年员工所做的问卷调查和个别座谈了解

一、加强组织领导，精心部署安排 （1）成立了“管理水平提升行动”领导小组。接到上级文 件后，我校及时召开校长办公会，集中学习了上级有关文件精神 和要求，成立了由校长任组长，党总支副书记、教学副校长、德 育副校长、后勤副校长任副组长，其他班子成员、处室主任为成

解决的均做好记录，及时交办处理，及时回复。对于从 12345 政府服务热线、信访局信访信息系统、阳光热线问政平台等 网络途径转来的信访件，我局均按照不同系统的有关流程要 求，按时按质地回复群众的诉求，依时办结。今年以来，我

一 根据省委组织部干部挂职锻炼工作安排，在各级组织的 关心关怀下，我有幸于 201X 年 X 月至 201X 年 X 月被选派到 省 X 挂职任教育处副处长。在挂职锻炼期间，我牢记组织的 嘱托，常怀感

选人用人的激励机制，快速提升干部 队伍素质。推进基层民政干部队伍建 设转向年轻化、知识化和专业化趋势。 将年富力强、文化水平高、具有开拓 进取精神且作风好、热衷于做群众工 作的优秀中青年干部，选拔充实到基 层民政工作岗位上来。通过行之有效

生，从他们踏进学校的 第一天我就找他们进行谈话，了解家庭，学习，生活，品格等情况.建立了详细 的个人资料，以便更好地管理。特别是要积极鼓励学习成绩差的学生，使之在班 级中找到自己的位置，以优带差，互帮互助；严格管理问题学生，以思想教育为