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性。三是完善激励措施，鼓励领导干部开发课程，认真 落实领导干部上讲台制度。四是加快检察人才梯队建 设。注重优秀人才培养，优先把条线领军人才选拔进 班子，把条线拔尖人才选拔进中层队伍。推动优秀青 年干警交流常态化，为检察事业培养储备人才。

统一办理。对于证件未放公司统一管理人员，不享受职称奖励和补贴， 不得参与公司“评先、评优”活动，同时在干部任命选拔、考核过程中 一票否决。 第八条 各分子公司做好本单位证件的管理工作，同时做好排查工 作，对于

赛。 （四）赛程 （五）赛制 1、全球性选拔赛 全球性选拔赛分为国际赛区选拔和国内赛区选拔分别进行。国 内赛区和国际赛区，每个赛区可自行编排赛程、赛制，最终选拔出 个候选项目进入全球复赛。 2、复赛、总决赛编排方案

企业高层、中层知识结构 单一，导致企业人才结构不合理，严重地阻碍了一个大型企业的发展。 (4)人才选拔不畅。1993 年 3 月，一位高层领导的失误造成营销中心主任离开公司，营销中心一度 陷入混乱’。

有必要了解生产线和生 产过程，因为许多管理决策需在此基础上做出。传统上，公司本来一贯是严格地从内部选拔人员。但不 久就发现提拔到中层管理职位的基层员工缺乏相应的适应他们新职责的技能。 这样，公司决定改

坚强、公正廉洁、纪律严明、业务精通、作风优良的纪裣干部队 伍至关重要。借此机会,我给大家提几点希望和要求。 一、要不断增强做好纪检工作的使命感责任感。总书记指出, 纪检干部队伍是一支肩负党和人重托，深得党和人民信赖的光荣

失或者后果起决定性作用的党员或者党员领导干部。 （二）主要领导责任者，是指在其职责范围内，对直接主管的工作不履行或者不正确履行职 责，对造成的损失或者后果负直接领导责任的党员领导干部。 （三）重要领导责任者，是指

　　1.带头学习贯彻。在学习贯彻习近平新时代中国特色社 会主义思想上，各级纪检监察组织和纪检监察干部要做好表 率，坚持先学一步、深学一层。要建立健全学习、教育、培 训制度，加强专题研学、培训教学、日常自学。要大力弘扬

动 力。 　　 在“解放思想、促进工作”为主题的时期里，会泽县人 民法院党组创新性开展工作，转变干部选拔机制，让所有有抱负、有理想的人都有平等的机会去追逐心中的梦想。当然， 竞争不是争权夺利，竞争是一种责任，竞争是一种奉献，竞

新形势下，党内政治生活状况总体是好的。同时，一个时期以来，党内政治 生活中也出现了一些突出问题，主要是：在一些党员、干部包括高级干部中，理 想信念不坚定、对党不忠诚、纪律松弛、脱离群众、独断专行、弄虚作假、庸懒 无为，个人主

1、展演分为预赛和决赛两个阶段，根据各市总和省产 业工会报名的队伍数量，分为两组分别在沈阳和抚顺进行预 赛，选拔出的队伍参加在沈阳的决赛展演。出场顺序，赛前 抽签决定。 2、展演节目形式：健身类、艺术类、趣味类和串烧类

者后果负直接领导责任的党 员领导干部。 （三）重要领导责任者， 是指在其职责范围内，对应管 的工作或者参与决定的工作 不履行或者不正确履行职责， 对造成的损失或者后果负次 要领导责任的党员领导干部。 本条例所称领导责任者，

党的组织路线，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍是 关键，重点是要做好干部培育、选拔、管理、使用工作。要建立以德为先、任人唯贤、人事相宜的选拔任 用体系，坚持好干部标准，把（ ）放在第一位。 联创世华，铸造人生辉煌！

[2015 年 7 月试题]D.本级选举委员会 按照中国共产党十三大的设想，干部分类管理体制中，群众团体和企事业单位的干部(A)。[内部资 料]A.由所在组织或单位依照各自的章程或条例进行管理 参加投

1) 引入先进人才测评技术 人才测评是近几年在国内得以迅速发展人才评价技术，目前在国外企业的招聘选拔过 程中的使用率超过 70%，在国内也已在中国移动、中国银行、中海油、蒙牛、伊利、美的、松下、通用

方面经验都有了，但综 合协调的能力较低，也要派他到基层工作岗位上锻炼。这样对一个干部来说压力可能较大，但也锻炼了 干部。 “届满要轮岗”，是海尔培训高技能人才的一大措施。一个人长久地干一种工作，久而久之形成

直接责任者，是指在其职责范围内，不履行或者不正确履行自 己的职责，对造成的损失或者后果起决定性作用的党员或者党 员领导干部。 10.主动交代，是指涉嫌违纪的党员在组织初核前向有关组织交 代自己的问题，或者在初核和立案审查其问题期间交代组织未

、规范合理的 人事管理制度。二是出台了《浠水理工中专中层干部选拔聘用办 法》， 每年暑期根据学校岗位情况组织公开选聘中层干部；三是 加强对干部的培训充电，利用国培、省培和县党校等学习机会， 三年来，先后组织管理人员外出学习培训

企业高层、中层知识结构 单一，导致企业人才结构不合理，严重地阻碍了一个大型企业的发展。 (4)人才选拔不畅。1993 年 3 月，一位高层领导的失误造成营销中心主任离开公司，营销中心一度 陷入混乱’。

学校是否存在其他违法违规情况 查阅资料 与师生交流5 三 队伍 建设 （ 一） 班 子建设 1.培养和选拔中层干部机制； 2.各职能部门之间有分工协作机制； 查阅资料 座谈交流 （ 二） 教 师队伍建 设 1