香当网

贯彻党要管党、从严治党方针，必须扎实做好抓基层、打基础的工作，使每个基层党组织都成为坚强战斗堡垒 党要管党，首先是管好干部；从严治党，关键是从严治吏 治国必先治党、治党务必从严，治党始终坚强有力、治国必会正确有效 关于党

2 分。 5 2.2.3 医院有重点专（学） 科带头人及继承人选拔与 激励机制，并组织实施。 查阅相关资料，并访谈相关 人员 2 名。 无选拔与激励机制，不得分； 无项目管理、经费管理、日常 管理等管理措施，扣

与其他村（社区）非户籍委员的差距，更让我明确了今后工 作方向、坚定了服务群众决心。作为非户籍委员试点中的一 员，作为两委干部里的新兵，我有压力、有任务、有责任， 但也有激情、有动力、有机遇。通过这几天的学习，我想结 合自己

8 月 24 日。 一、名词解释 1.干部谈话制度：是指党的纪律检查机关对有关党员领导干部进行的调查性谈话和劝告性谈 活的制度。谈话制度是纪律检查机关对党员领导干部加强党内监督的一种重要方法。 2.刑事

”负总责、班子 成员分工负责、相关职能机构各负其责的党风廉政建设领导 体制和工作机制。召开副科以上干部党风廉政建设专题工作 会XX 次，重点学习上级党委、纪委的有关部署和要求，并 对年度目标任务进行部署和安排；召开XX

[2015 年 7 月试题]D.本级选举委员会 按照中国共产党十三大的设想，干部分类管理体制中，群众团体和企事业单位的干部(A)。[内部资 料]A.由所在组织或单位依照各自的章程或条例进行管理 参加投

（二）执行纪律合格方面 一是纪律教育不够重视。把党纪学习教育简单归于纪检监察部门，没有把党 纪教育作为党员干部政治理论学习的必备内容抓紧抓实，指导和监督不够有力， — 1 — 经典文稿独家整理 微信：41254126

县交通质监站站长脱贫攻坚事迹材料 　　在 xx 县有这样一位交通干部，他从不向别人讲述过去取得 的成绩，只是默默将时间奉献给交通事业；他多次受到上级表 彰，但从不居功自傲，只是踏实苦干；他没有架子、待人热

们了，当然效 果也非常不错。通过这次他们提升了信心，最后经过努力他们 考上了六中。 责任感不仅是班干部应该有的品质，班主任更要在其他学 生心中植入“班级兴亡，匹夫有责”的观念。有了荣誉感才会 有责任意

B．当仁不让 愿望 C．当世无双 理想 D．说一不二 念头 27．在全面从严治党的新形势下，有的党员干部对纪律规矩仍然________，搞“四风”无所顾忌， 搞腐败心存侥幸。如果不改变这种状况，势必导致

2 分。 5 2.2.3 医院有重点专（学） 科带头人及继承人选拔与 激励机制，并组织实施。 查阅相关资料，并访谈 相关人员 2 名。 无选拔与激励机制，不得分；无 项目管理、经费管理、日常管理 等管理措施，扣

二是要牢牢树立“抓好党建是本职、不抓党建是失 职、抓不好党建是渎职”观念，充分认识推进高校党委和 纪委“两个责任”的协同，是高校各级党员干部的共同责 任。 在高校的日常工作中，坚持全面从严治党，要有像企 业抓安全生产的精神抓党风廉政建设，

公司元旦春节期间作风建设情况总结汇报 　　 　　根据集团公司关于做好节日期间作风建设和安全生产工作 的要求，认真开展在党员干部中执行中央八项规定精神，落实 “元旦”“春节”期间的安全生产服务保障工作，确保了节日期 间生产安全平稳运行。现将各项工作汇报如下：

2 分。 5 2.2.3 医院有重点专（学）科 带头人及继承人选拔与激励机 制，并组织实施。 查阅相关资料，并访谈 相关人员 2 名。 无选拔与激励机制，不得分；无 项目管理、经费管理、日常管理 等管理措施，扣

新投入到了繁忙的工作当中，然而井冈山之行给我内心的震撼、 灵魂的洗礼和精神的振奋，让我思绪万千，难以平复。 一周的培训时间里，井冈山干部教育学院为我们定制了课 堂专题教学、现场感知教学、实地体验教学、场景立体教学以及 真情互动交流等多

拼搏奋进的决心和意愿，抒发对伟大祖国的无比崇敬和热爱 之情。借此机会，我谨代表 XX 单位向全体党员干部致以节 日的祝贺，向节日期间坚守在工作第一线的同志表示崇高的 敬意！共同祝福我们的祖国繁荣昌盛！ 70

2018 年度河道管理所工作总结 2018 年，在局党组的关心和支持下，在单位干部职工的共同努力下， 以安全防汛为中心，以河道管理为重点，强化主体意识、责任意识、大局 意识，全所上下团结一心、开拓奋进，保持了稳定和谐的良好局面，较好

年，各级妇联组织要继续充分发挥基层妇女干部的智慧和力量， 激活基层妇联组织的“神经末梢”，培养一支政治上靠得住、工作 上有本领、作风上过得硬、妇女群众信得过的妇联干部队伍，努 力把妇联基层组织建设得更加坚强有力。二是全面加快“网上妇联”

，当地一些人 就以占地等理由变相向投资方要钱。不少投资方一看这架式，吓 得都不敢来了。”当地一位老干部抱怨说。 此种观点同样得到了徐光春的认同，“兰考的社会发展环境 不够好。服务型政府建设滞后，服务意识不强，不作为、乱作为、

（二）勇气叩响成功的大门（12 分） 听说英国皇家学院公开张榜为大名鼎鼎的教授戴维选拔科研助手，年轻的 书籍装订工人法拉第激动不已，赶快到选拔委员会报了名。但临近选拔考试的 前一天，法拉第被意外通知取消他的考试资格，因为他是一名普通工人。